关于问题教师被借调一年，时间已到，学校内部说不让借调出去的教师回学校了，这样可能吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【宝哥一见不钟情】的最佳回答：
可以确切的说，能不能回原校，学校说了不算，你学校上面有党委政府，有党委政府的教育主管部门教育局，学校算哪根葱？上级要借调下属学校教师，你学校敢阻拦？借调结束回原校上班，你敢不要？
【2】、来自网友【一袭轻岚】的最佳回答：
这种情况确实有。
有一位老师，师范院校毕业后，在一中学任教。在给学生做实验演示时，操作失败，于是把实验器材摔了。
于是校长安排他管理老师伙食。一学期下来，领导问他盈亏情况。他说他不知道。领导要查帐核算一下，他说他从不记帐。借出与借入，每天花多少，收多少，无从核对。
校长被气得七窃生烟。
当时乡政府需要一个有文化的帮手，想从学校借调一名老师。于是这个老师得到了校长的极力推荐，去了乡政府。
几个月后，任务结束，该老师被退到原学校，学校坚决不收。
于是乡政府决定让他留在乡政府。
后来官至副处级退休。
如果业务能力不强，混人不好，到借调单位又业绩平平，可能会遇到借调单位不要，原单位拒收的尴尬局面。
既使通过劳动法，费一定周折能回到原单位，或留在借调单位，但今后的路一定会充满坎坷，受尽委屈。
【3】、来自网友【职场自说自话】的最佳回答：
是有这样的可能，毕竟有些校长觉得这“一亩三分地”就该自己说了算，只考虑自己的利益和权威。
但是很多时候容易被啪啪打脸，因为就现在的体制内来说，一个校长掀不起多大的风浪。
给你说一个同学的事，和这情况差不多。
同学 A 大学毕业以后到某乡镇中学当老师，因为是汉语言文学专业，平时自己也喜欢写作，经常在向本地报纸、官方的公众号投稿并被采用，所以慢慢有了点小名气。
乡政府开通公众号以后，书记就直接点了他的名，把他借用到乡政府，具体负责运营。
校长很不愿意，表面上的原因是 A 属于教学骨干，借调走了以后会影响教学成绩。
但实际的主要原因还是嫉贤妒能，见不得别人好，觉得 A 被书记重视了，以后有可能会影响到自己的位置。
所以当乡政府办公室主任通知校长 A 借调的事时，百般推脱不情愿，还说了 A 的许多坏话，后来办公室主任没办法，只好让分管教育的副乡长出面，训了校长几句才同意了。
A 借调到乡政府以后把公众号运营的有声有色，书记、乡长都非常满意，在不同场合多次表扬。看到这情况，校长更是不开心了。
一年多以后，A 考虑到自己是事业人员，没办法正式调到到乡政府，不可能永远就这么借调着，综合考虑后，觉得自己还是回学校教书比较好，职称晋升各方面都好一些。
于是就向书记提出了回学校教书的请求，书记一开始不同意，但后来看他态度非常坚决，也就同意了。
听到 A 准备回学校教书的消息，校长觉得 A 应该是在乡政府混不下去了，这下可以好好拿捏一下 A。
迫不及待的打电话通知 A，学校目前没有多余的教学岗位，如果 A 坚持要回来的话，只能去干后勤，管管宿舍什么的，不愿意的话就自己想办法调走。
这下可把 A 惹火了，以前就听校长到处散播谣言，诋毁自己，但是懒得和他一般见识，这次不打算忍了。
于是 A 找机会到了书记办公室，刚好乡长也在，对两位领导这一年多来的关心表示感谢。
在说起今后公众号以后的运营时，表态说自己回去学校以后干后勤工作，空余时间比较多，会帮助做好工作的。
书记非常诧异，问清楚情况后，马上把分管教育的副乡长和校长叫到办公室一顿臭骂。
特别是针对校长，让他回去好好反省，为什么人才不用，嫉贤妒能。
看着校长低着头唯唯诺诺，恨不得把头低到地上的样子，A 非常的爽快。
最后书记发话了，既然中学不缺人，A 也就不用回去了，直接去乡中心学校上班。
没两年，A 当上了乡中心学校的校长，中学校长就在他的管辖之下。
【4】、来自网友【汇智坊】的最佳回答：
题主所说的老师被借调一年，时间已经到了，想回学校。学校内部说不让，借调出去老师回学校了。
在我周围也有同事或者同学被借调到其他单位，而且大多数不是学校不让回来，而是本人都不愿意回来，在新单位有更好的发展。
我有一个范学校的同班同学，之前和我也一样在学校当老师，由于善于写作，而且文笔比较好，经常在杂志，期刊上发表一些作品。
后来被当地的街道办领导看上，借调到街道办事处党政办，给领导写材料去了，大概待了两三年左右。后来被借调到区委宣传部负责对外宣传工作，现在人事关系也就调到了宣传部，现在是名副其实的公务员，只不过是身份是参照公务员管理的事业编制，但现在跟学校已经没有任何关系了。
在学校借调老师，这样的事情在很多地方都会出现，而且借调出去老师，他的人事关系和薪酬待遇还在学校发放，考核的时候也在学校考核。
我不明白所说的不让回去，是谁不让回？校长不让回来还是？我觉得这个事情你应该找领导去谈一下，是借调结束以后单位不需要你了，还是其他原因不能让你回去。
不能说他不让你回，你就不能回了，毕竟你还是原单位的人，你只是在借调的单位工作而已。况且教师借调到其他单位，这种事情不是一个人说了算，肯定是双方单位的领导都同意，一般都是借调到比较好的单位。
大多数人都不愿意回来了，除非像我的一个朋友借调到教育局，写材料非常辛苦的事情，他自己倒想回到学校，但是教育局不让走，这是另外一回事。
所以我觉得题主这样的问题，你找双方单位的领导进行沟通，你确实因为个人原因想回到原单位，没有哪个领导能阻止，人事关系都在原单位。
【5】、来自网友【1 蓝天 1】的最佳回答：
不谈借调，就是正常调动分配教师，也有学校不要的，这毫不奇怪。举小学为例，现在中心校校长履行过去乡镇教育助理、教办室主任对小学的管理权。就各学校人事而言，教育局基本是”备案”，一般不会直接插手具体学校人事调动分配和聘用。而无论何时，就一个乡镇而言，总有比较出名的好教师和差的教师。好教师总有人抢有人要。相对差的教师中，教书太差和刺头最不受欢迎，有学校确有宁可少聘一人也不要。但每年最终还是解决的。不然，这个中心校长也不称职。为避免强迫命令或在编不聘不上岗，对这特别教师分配都是事前做好工作的，不仅做校长工作，也做这些特殊教师工作，有时甚至要求他们自己选学校选校长聘用他。不过，现在教师是公开招聘的，不是分配的，也不是铁饭碗，每年有考核的，这类情况会越来越少。”借用”教师在我们这里还是多年前的事了，早就不允许。
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