关于问题中国平安和员工签订代理人合同，不签订正规的劳动合同给员工买五险一金，这是怎么回事？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【双子逻辑】的最佳回答：
快拉倒吧，就是骗一帮傻子，一帮傻子去骗更多傻子。签字就是个幌子，只要定点上下班打卡，被命令等就是劳动关系，只不过这帮傻子不去告，也不知道怎么留证据而已。
【2】、来自网友【吉祥明保】的最佳回答：
中国平安的代理人和中国平安有关系吗？很多平安代理人就和客户说了：“我平安的”、“我是平安的经理”、“我们公司 500 强”。特别骄傲的样子。其实，和平安只是合作的关系。代理人和平安公司隔着 500 道墙还要遥远。根本不属于平安的正式员工，经理、销售总监也都是你自己而已。
代理人制度
就是上面的史带董事长，格林伯格推进中国的代理人制度的，教父级人物。
人寿、平安等国内公司，无一不是学着来的，没有代理人制度就没有中国保险行业现今的发展。有人说好，有人说不好。但是，当时的中国，没有代理人制度不可能发展的这么快，虽然有利有弊，然而居功志伟。
发展
前期的代理人都是大学生和下岗精英，素质相当好。是经历了几次大的发展，从 7、8 个人到现在的 800 多万，真是翻天覆地般的变化。保守估计，在中国做过保险的人超过 4000 万以上，大浪淘沙，无数人前赴后继。
代理人正式的员工合同
今天有业绩，你有鲜花和掌声，明天没有业绩，就快回家了。保险公司不会和你签订正式的劳动合同，只是合作关系。有些人一年内，亲戚朋友透支完身边的人际关系后，就不甘心的被退号了。哪有来时的百万年薪不是梦啊？没有保单，粥都喝不上。
最怕的什么
来到保险公司，5 天就上岗，自身所卖出去的保险，自己都不懂，都是保险公司教的话术而已。平安大吗？大，但是，和代理人有真正的关系吗？是代理人的公司吗？不是，是客户、是收割工具。
平安再大，不见得是你的归宿，互相利用、互相合作吧。
【3】、来自网友【不怕小猫】的最佳回答：
保险代理人与保险公司之间属于委托代理关系，不属于劳动合同关系。
即保险代理人是以个人身份代理保险公司的产品，工作形式为代理形式。与保险公司的关系为合作关系，而非雇佣关系。因此保险公司没有义务为保险代理人缴纳社保。
为节约成本，保险公司大量采用保险代理人进行一线展业活动。同时保险代理人规模也从 09 年的 200 多万暴增至 17 年的 806 万！做过代理人的人数更是突破 5000 万人！
保险公司给于代理人待遇如下
：
1、不签单无收入，每单奖励首年保费的 45%-55%，第 2-3 年保费的 15%-25%，第 4-5 年保费的 5-10%；
2、每月完成固定保费指标，可获一定金额额外奖励；
3、每季度，或活动期间完成一定指标，可获出国旅游奖励，一般 8-15 单；
4、每招募通过其招募新代理人并签单，师傅（或称上 xian）可获额外奖励；
5、通常累计 3 月未签单，自动终止代理合同；
结合第 4 点，保险公司通常培训代理人时，首先强调缘故法。即向熟人销售，每位新代理人包括自己，亲戚，同学，朋友，都有几个会帮忙购买的，而这些人通常会在前 1-2 月内用完。
对保险公司而言，大部分代理人等缘故法用完后，也即没有利用价值了。通过反复招募新代理人，并不断挖掘其缘故潜力，达到利润最大化！
因此，从上述分析可以看出，通过保险代理人制比通过招聘正式员工，对保险公司而言最为有利，也最省成本！
【4】、来自网友【吴军】的最佳回答：
从小老师就教我仔细审题，于是本着严谨的教诲仔细看了一下问题：
“中国平安和员工签订代理人合同，不签订正规的劳动合同给员工买五险一金，这是怎么回事？”
然后，发现了“问题”的“问题”：
首先，
中国平安旗下从事保险业务的有产、寿、养老、健康四家子公司。题主问的多半是指平安寿险吧？因为其他子公司，确实有签订劳动合同的。业内其他保险公司，有签代理合同，也有签劳动合同的。
其次
，“员工”的称谓不准确。“员工”这个词，只用于签订劳动合同这种法律关系。但是平安人寿和业内众多寿险公司，压根儿从一开始就不认为签订劳动合同的代理人是“员工”，因此双方签订的，只是合作关系的“代理合作合同”，代理人只是个人合作者，根本就不是“员工”，称之为“员工”，要么是误会，要么是误导。
第三，
“不签订正规的劳动合同”是事实——不是劳动雇佣关系，当然不用签订劳动合同！但这不等于说“代理合同”不正规。代理合同的内容，有时可以双方协商，有时是强势一方说了算。但这不等于不平等，平等之处在于：双方都可以平等选择是否遵守一个双方共同制定并认可的约定，即选择权平等。
第四，
“五险一金”。既然不是劳动合同，而是合作性质的代理合同，那么不管五险一金就是正常的。但是，有些保险公司，会帮助个人代理人代理代缴五险一金。似乎平安也会对某些代理人提供这项服务。
“问题”的“问题”说完了，总结下来，这种“不满意”的现象确实大量存在，但是却瞄错了目标，本质上，这种问题跟把电冰箱当微波炉、能加热食品的诉求一样，起点就偏了。
只分析、回答问题，不吐槽抱怨。
【5】、来自网友【大言君聊劳动法】的最佳回答：
保险公司代理人和保险公司可以有以下两种关系：
1.保险代理人和保险公司签订劳动合同，建立劳动关系。代理人作为公司的员工对外销售保险产品。
2.保险代理人和保险公司签订代理协议，建立委托代理关系。代理人受保险公司委托对外销售产品。
3.为解决“保险代理人无社保”的问题，原保监会要求专职保险代理人参加灵活就业人员社保。
以上就是关于问题【中国平安和员工签订代理人合同，不签订正规的劳动合同给员工买五险一金，这是怎么回事？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
