关于问题工龄的长短真的和退休后的退休金关系很大吗？到底有多大的影响？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【舒心 275878876】的最佳回答：
那是有很大的关系，但也不能一概而论，首先得看你实际缴费年限是多少，每年的缴费基数是多少，个人账户缴存额有多少，另外，有的员工还有视同缴费年限。有的员工虽然缴费年限长，但缴费基数低，个人账户额又少到最后极有可能养老金没有缴费年限相对短，但缴费基数高，个人账户储存额多的养老金多。
【2】、来自网友【视职场】的最佳回答：
其实这个问题，并不能简单的看工龄的长短，更重要的是要看你缴纳社保的工龄长短，缴纳的比例多少。由于退休之后，退休金的多少，是由你缴纳社保费用个人帐户余额的多少、上年社平工资和退休年龄来确定！
所以说题主的这个说法其实是不准确的。
我们都知道社保的缴纳最初是从 1992 年开始的。也就是说你的社保，个人账户上的资金是从 1992 年开始。在这之前你的工作时间只能算工龄，而且这个工龄可以视同缴费年限。这其实是为了满足社保缴费的最低要求 15 年。
为此我在这里举例说明一下。
如果你是 1978 年参加工作，于 2013 年退休。那么你的工龄就是 35 年，而你实际的缴费工龄只有 21 年，也就是说你的个人社保账户上的费用只缴纳了 21 年。92 年之前的工作时间可以视为你的工龄，但是你的社保账户上却没有收到一分钱！
因此在领取退休金的时候，就只能根据你 21 年缴费的个人社保帐户金额来计算。
而另一个同事，是 1988 年参加工作的，将于 2023 年退休，他的工龄一样是 35 年，但是他的缴纳社保的时间却有 31 年，那么他的个人账户余额就会比你的多。
假如你们都是 60 岁退休，都会以 139 个月来计发退休养老金的发放。很显然社保缴纳的时间较长之人，肯定就会比你的退休金要多。
当然工龄的长短，对退休金的发放比例会有一定的影响。而且国家也是明确做出了相关的规定。
具体规定如下：工龄 35 年以上的 90%； 30 年以上的 85%； 20 年以上的 80%； 10 年以上的 7O%； 不足 10 年的 50%计发。
这主要针对的是在 2014 年之后退休的“养老金并轨制”。在这之后退休就不再是发放退休金了，而是直接转由社保部门发放养老金。
而养老金的发放是以个人账户上的缴纳金额来进行计算！个人社保账户缴纳的费用越多，那么退休后的养老金就越高。
我身边就有这样的同事由于在二零一四年前退休，他们所领取的退休工资往往就比那些 2015 年 16 年退休的人要高！这就是由于前者领取的是退休工资，而后者领取的是退休养老金。
所以为此国家专门制定了一个过渡的办法，直到 2024 年完成整个过渡期，以此的缩短与前者之间的差距。
不过每年的退休养老金都在不断的增长，相信我们每个人的退休金都只会是越来越高。对退休之人，晚年生活里身体健康才是最重要的。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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【3】、来自网友【扬帆去远航 007】的最佳回答：
你的退休金与你的工龄没有必然的关系，与你交社保的时间和数额都直接关系。因为社保认可的工龄，不是你工作的时间，而是社保缴费时间（包括视同缴费时间）。
如果你工作了 40 年，1992 年以前档案里没有工作记录（打零工，或没记录），这工龄就不被认可；1992 年以后只交过 10 年社保，这就不满足社保要求，连退休享受退休金的权利都没有。
如果你缴纳社保符合条件，按照最低档标准交费与最高档标准交费相差还是比较大的。如果两个人都交社保，一个人按照最低标准交费 40 年，一个人按照最高标准交费 20 年，没准退休金差不多（这需要具体计算，这里是打个比喻）。
要想退休领取退休金高，一是尽早工作缴纳社保；二是你的收入高；三是尽可能保证按照高标准交费（这点很难做到，因为大多数单位都是按照较低收入和较低标准交费，除非是正规大外企或你是国企领导才会实际收入和高标准交费）；四是被机构雇佣（这样交的是四险和 42%的收入比例）。
【4】、来自网友【城市发展报告】的最佳回答：
关系大，但不是很大。影响最大的还是养老金缴纳额度。
现在很多企业退休职工 40 年左右工龄只有两千多工资。我二舅就是企业单位退休的，退休之前是车间主任，连工资带各种补贴奖金下来有六千左右。但是他们单位效益并不好，普通工人都是三千多的工资。所以保险一直按最低档交的，而且刚有社保的年代每月只交二三十块。所以他前几年退休时候工资只有 2750。
而我小姨夫是事业单位，保险按最高档缴纳。他 2013 年退休时 35 年工龄就拿到 4500，涨了几年之后，现在已经快七千了。他说他这在事业单位不算多，有些老师和医生只有 30 年左右工龄很多拿着上万的工资。
这主要差别就是社保缴费层级导致的差距。我舅和我小姨夫同样在国企，一个市医保一个省医保，前者报销 80%，后者全额报。他俩在职期间工资差不多，但我舅公积金每月 600 多，我姨夫 3000。我舅工龄长、退休晚，工资也只有我小姨夫的一半。
所以影响肯定会有，但前提是得按高档缴费，如果按低档交，多几年少几年差别可能并不明显，五年估计也就两百之内的差异。
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