关于问题河南养老金计发基数已公布，5 月退休的企业职工，能涨退休金吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【聪明的柳叶 Lm】的最佳回答：
会的。5 月退休时一般都是按上一个年度社保基数计算养老金，每个年度的社平工资一般都要到 7 月份才出来，所以等社平工资出来才能调整社保基数，等社保基数调整完会补发当年 1 月份以后退休人员的差额部分。
【2】、来自网友【邓老师的头条】的最佳回答：
2022 年 5 月退休的河南企业职工，退休时计算的养老金，参照的社会平均工资是按照 2021 年计算的，因为 2022 年的社会平均工资到 10 月份才公布，新的计发基数公布出来之后，肯定能涨工资。现在 11 月底了，如果还没有补发下来，那就有可能 12 月份补发，那么就将要补发 6 个月的重算金额，12 月份就将按照新的计发基数计算，然后发放退休金。
涉及到退休金补发的部分，主要是基础养老金部分，基础养老金里面有退休时上一年的社会平均工资，这个社会平均工资基本上每年都在上涨，因此，每一年，新的社会平均工资出来之后，在这一年之中，社会平均工资公布出来之前退休的人员，都会涉及到退休补发。
河南省 2021 年的社会平均工资计发基数是 5946 元，而 2022 年达到了 6355 元，总共上涨 409 元，涨幅达到 6.9%，这个涨幅在全国来讲都是中上的水平了，是非常不错的。但是，由于河南省的人口众多，尤其是农业人口比较多，所以总的计发基数还是偏低，目前公布出来的省市当中，可以说是最低的了。
退休金的补发还与缴费年限和缴费指数相关，假如缴费年限为 30 年，缴费指数为 1，那么，今年五月份退休的河南企业职工补发的养老金数额为 409×（1+1）÷2×30×1%＝122.7 元。那么补发六个月就总共补发 736.2 元。以后的退休工资就在现在还没补发之前的退休工资基础上，每个月加上 122.7 元，这个数额还是非常可观的！
【3】、来自网友【绿水青山 1390】的最佳回答：
题目对必要的时间概念没有交待清楚，所以容易使人误解。一般较正确的说法应是上年度的河南养老金计发基数在今年 8 月底左右某日的时间已公布（每年差不多都在该时间）。
那么，凡是在该公布月时间之前，又属今年内退休的人员，因为他们到龄退休时的养老金计算中所必要数据即上年度计发基数尚还公布，
所以只能按上上年度的计发基数暂作计算发给，而待正确的上年度计发基数在今年下半年 8 月份的某时间公布后，
才能在今年 10 月国庆节后，约至今年的年底内，对以上符合要求的退休人员将有一次调整补发的机会，就那么简单，不仅是河南省且全国各省市都一样。
【4】、来自网友【坦荡阳光普照】的最佳回答：
作为河南人，今年养老金计发基数全国倒数第一。前段时间公布的计发基数黑龙江超过河南了。
【5】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
河南省的养老金计发基数在 10 月份的时候就已经公布了。依据《河南省人社厅 财政厅关于确定全省 2022 年基本养老金计发基数的通知》（豫人社办 2022 年 69 号）文件，河南省 2022 年的基本养老金计发基数由 5907 元上涨至 6155 元增长 4.2%。
养老金计发基数的使用时限是 2022 年 1 月至 12 月。在这时间段内退休的老人，在养老金计算时应当使用 2022 年的养老金计发基数。
但是由于 2022 年养老金计发基数没有及时公布，2022 年以来的退休人员计算养老金时都是使用的 2021 年度养老金计发基数计算的临时性养老金。因此，养老金计发基数公布以后，退休人员的基本养老金会重新计算。
不过，按照新乡市人社局公布的信息，养老金待遇的重新计算和补差是分开进行的。10 月份会对 1~9 月份新增退休人员待遇重新计算，11 月份将补发养老金差额。
5 月份退休的老人，很明显当时的养老金计发基数没有公布。那么今年肯定会迎来养老金待遇的重新计算，并补发差额。
养老金的重新计算，主要是依据河南省的养老金计算公式，将基础养老金和过渡性养老金两部分重新计算的。
基础养老金主要跟本人的平均缴费指数、缴费年限等多个因素相关。过渡性养老金跟本人的指数化缴费工资和视同缴费年限等因素相关。一般来说，本人的缴费指数越高，有关缴费年限越长，两部分养老金待遇就越高，重新计算时增加的额度就越多。
比如说有的老人这两部分待遇是 50%的计发基数，这种情况下每月养老金能够增发 124 元。而有的老人两部分待遇只有 20%的计发基数，每月增加的养老金只有 49.6 元。
如果是 5 月份退休的老人，6 月份开始发放养老金，这种情况下只会补发 4 个月的差额。具体补发多少？自己可以算一下。
以上就是关于问题【河南养老金计发基数已公布，5 月退休的企业职工，能涨退休金吗？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
