未领退休金的下岗工人突然离世，国家会补贴安葬费吗？

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【1】、来自网友【幸福加菲尔德 4y9】的最佳回答：

会补

【2】、来自网友【树下酒仙】的最佳回答：

未领退休金的下岗工人突然离世，国家会补贴安葬费吗？

职工在原单位改制破产，买断工龄解取劳动关系，被迫“下岗工人”；只要你在原单位工作时，或下岗以后，参加“社会养老保险”，建立个人社会账户，并缴纳社保费；未办理退休前，中途突发死亡，根据国家“劳动法”“保险法”“职工伤残死亡条例”可以领取丧葬费和抚慰金。

①：其继承人（家属子女）携带“死亡证明、户口注销证明、火化证明”死亡者社保卡、去所在地人社局服务窗口申请办理。

②：计算“死亡者”社保账户余额，按手续退还继承人。

③：根据所在地丧葬费政策，标准给予丧葬费补贴。

④：根据所在地抚慰金补贴标准，给予丧葬费一次性补贴。如果死亡者，子女未到成年人的，根据国家政策，按月发给抚养费，直至 18 岁成人；具体根据所在地政策规定执行。

⑤：死亡者家庭，没有固定经济来源收入，家庭生活特别困难的，可以向户口所在地社区申请低保救助，审核批准后纳入“低保保障体系”，国家帮助度过难关。

【3】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：

未领取退休金的下岗工人突然离世，国家给安葬费吗？下岗工人如果在下岗前，按照社保法的规定缴纳了职工养老保险，下岗后继续缴纳职工养老保险的，在没有办理退休之前死亡，同样可以享受相关的死亡待遇，而不是国家补贴或是安葬费。

按照社保法第第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。从这条的规定中，下岗人员只要属于参加职工养老保险的人员，在没有办理退休之前死亡的，同样可以享受丧葬补助金、抚恤金等死亡待遇。

如果下岗人员在没有办理退休之前因病死亡的，要第一次时间向当地社保部门报备，停缴养老保险，然后准备相关的资料到参保地的社会保险部门办理死亡待遇的领取手续。死亡待遇的申请既可以在网上申请，也可以实地申请。在网上申请的，也需要准备好相关资料，比如死亡证明，户籍注销证明、火化证明与死者生前关系的证明的材料，需要按照要求上传到死亡待遇申请系统中。不会网上办理的，也可以到参保地的社保局进行申请，同时也需要具备相关材料，只要各种材料完整并符合要求的，递交材料以后，最多 15 个工作日，相关死亡待遇的资金就会打到家属所指定的银行账户。

按照社保法规定的死亡待遇主要是两个方面。一是丧葬补助金。丧葬补助金的标准各地规定不统一，在职职工有的是两个月的上年度职工月平均工资，退休前死亡的下岗职工，可以按照在职职工待遇来享受，也有的地方是定额补助，比如重庆等地是一次性补助 2000 元；退休人员很多地方是按照上年度退休人员的平均养老金来作为补助基数，一般为两个月的上年度企业退休职工的平均养老金；二是抚恤金。抚恤金的计算标准全国各地也是不统一的，大部分地方如果属于退休人员的，是按照退休人员生前最后一个月的养老金，或是全省上年度退休人员的平均养老金作为计发基数，按照缴费年限来计算，每缴费一年（含视同缴费年限）发给一个月抚恤金，最高的地方不超过 20 年，像重庆等地是不超过 15 年；对于退休前死亡的，是按照养老保险的平均缴费指数工资来作为计发抚恤金的基数，每缴费一年（含视同缴费年限）发给一个月的抚恤金待遇，最高不超过 15 个月。

除了领取丧葬补助金、抚恤金等死亡待遇以外，养老保险个人账户资金可以一次性退还给家属，个人账户资金包含了计入个人账户的本金和资金利息。作为下岗人员，下岗后由于是个人全额缴纳养老保险，所以计入个人账户的比例只有 8%，并不是个人缴纳的 20%都要全部退回；医疗保险如果建立了个人账户的，返还到个人社保卡的资金，也要一次性以现金方式，退还给家属。

综上所述，未领取养老金的下岗工人，只要下岗前后缴纳了职工养老保险的，突然离世以后都会按照社保法的规定享受丧葬补助金、抚恤金等死亡待遇，同时养老保险、医疗保险个人账户资金一次性退还给家属。

【4】、来自网友【快乐柑桔 VI 四嫂】的最佳回答：

未领退休金证明未退休，下岗工人就是灵活就业人员，灵活就业人员属于自己全额交纳养老保险费，所缴的社保其中 40%划入个人帐户，60%划入统筹帐户。社保在两种情况下可退保，一，参保人达到国家法定退休年龄的，二，参保人死亡的。社保规定，退保可退个人帐户，进入统筹帐户的不退。参保人领过退休金后死亡的，在个人帐户中扣除已领退休金，多余个人帐户钱可退，另有安葬费，抚慰金，不要期望太高，好像就是一万块钱吧！