关于问题中小学高级教师申请延迟退休需要什么条件？有没有什么硬性要求？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【莲之心事 zpl】的最佳回答：
我们这里的条件：
1、必须是女教师，男教师不行。
2、必须是女性高级教师；
3、年满 55 岁，可申请延退。（有些地方，55 岁退休人员，要写申请退休）
申请延退后，必须遵守：
1、不享受男性老教师退休前的照顾政策；
2、工作量满负荷，课时量不能减少；
3、主课老师两班课，担任班主任；
4、有些学校特别狠：延退女教师的工作量比一般同课头中青年教师工作量大。（我们学校就这样。）
5、必须干够五年，中途因为身体等原因，也不能退休，60 岁退休。
题主可能是高级女教师吧。奉劝您：
我是高级女教师，名师，55 岁果断退休。虽然少拿了几十万，但是获得了人生自由，过上了岁月静好的退休生活。
我们学校延退的教师，工作量巨大，还被领导嫌弃，被同事边缘化，日子煎熬，毫无尊严！
劝你不要延迟退休！钱固然重要，但是身体更重要。干了一辈子革命工作，该歇歇了！尊严要紧！
【2】、来自网友【正能量者华斌】的最佳回答：
现在我国中小学教师退休条件是：男满 60 周岁，女满 55 周岁，以档案年龄为依据，符合退休条件必须退休。但女副高职称的教师，满 55 周岁后可向学校申请，经学校批准，方可延迟到 60 周岁才退休，在延迟这 5 年内必须满工作量且在教学岗位上，中途不能退休，否则，将多领的工资退回财政。
为什么女副高教师到年龄不想退休而要延迟呢？主要与待遇钱有关。延迟 5 年比退休金要多 20 万元，并且多缴了 5 年社保和职业年金，延休后，退休金每月也要多领 500 多元。这样很多女高级教师到了退休年龄便向学校申请延退，学校领导很为难，不批准女高级教师延退，女高级教师有意见，批准女高级教师延退，学校工作不好开展，女高级教师在工作期间又不想满工作量完成教学任务，要领导照顾，若领导照顾延退女教师，其他教师又有意见。
学校高级教师设岗聘任，女高教师不退，占岗位指标，其他一级教师就不能晋级聘任高级教师，这样，女高级教师延退，其他教师也不欢迎。
我校已退休的两位女高级教师没有申请延迟退休，她们要回归家庭，享受美好的夕阳生活和天伦之乐。
【3】、来自网友【邓老师的头条】的最佳回答：
贵州省中小学高级教师退休政策，以女生为例，副高级教师可以工作到 60 岁，也可以在 55 岁的时候提出申请，申请退休。
其中的要求就是有副高级职称，如果 55 岁没有申请退休，必然要干到 60 岁才能退休，中间不能提出退休。另外，需要完成自己的基本工作量。
不知道是哪个学校，哪些人，居然到点了还要申请延迟退休的，这让我百思不得其解。
难道是因为工作轻松？还是自己身体非常好，有努力干下去的需要？还是真的是有一种教育的情怀，离不开教学岗位？无论是哪一种情形，要申请延迟退休的人，都让人敬佩，羡慕！
我离退休还早，但是现在面对工作都觉得烦累，与年轻人相比，显得力不从心。我们学校，所有的老师一到退休时间，大家都早早地交了退休申请，就是那种终于得解脱了，终于熬到退休了的感受！
退休了，终于可以摆脱无休无止的会议、培训学习、早晚自习、各种表格、各种任务。其实教书本身是一件非常简单而快乐的事情，但是现在，除去教书之外的任务非常的繁重。
我也热爱教育事业，如果到达退休年龄，我一定先退休，如果还想要返回教学岗位，那就只做一个只教书的教书先生！
【4】、来自网友【若馨 1857】的最佳回答：
中小学教师女副高可以申请 60 岁延迟退休。但是要求必须回到教师岗位且满工作量工作，中途不能申请退休。
【5】、来自网友【望岳人 123456】的最佳回答：
男 60 岁，女 50 岁、55 岁的职工退休是法律规定的，一般是不允许延迟退休的。除非是国家出台了新的延迟退休的规定。当然，由于工作的特殊需要，有些高级别的领导干部或科学家及突出贡献的专业人才，是可以多干几年的，这种情况国家也有专门的规定的。
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