关于问题评了高级职称有什么用？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【塔塔扬】的最佳回答：
你好，我单位有个 79 年的同事，评上以后就职务都不要，申请去管理档案。在她还没有评上高级职称的时候，她是有职务的，正股，在我们眼里这个股级干部也不算是什么职务，但是领导心中觉得你是一个科室的负责人，整个科室的责任和压力肯定都是你来承担。
偏偏我这个同事，本身就有点焦虑，晚上睡不好觉。家里也是一大堆的事情，虽然有保姆，但是两个小孩，就是一大堆事情要操持，老公呢开公司忙得不着边际，父母不在本地，公婆年级大了，关系一般也指望不上。所以，她得自己管，又想管的比较好，就累了，如果没什么要求的话，其实也还好。去年领导把她换岗以后，她的工作压力陡然增大很多，她那科室自从她去了以后，就变成十四五规划里的非常重要的一部分了，事情肯定就变多了。每天开会、调研，出差，过劳肥、失眠、耳鸣一下子全来了。
终于在某个失眠的夜晚，无法忍受了，发了很多条信息给领导，前前后后提了很多次换岗都没换成，那次半夜的信息以后，就调整了，什么职务都不要了，但是因为是副高的职称，也没什么吃亏的，毕竟工资已经是全单位最高的了。无非就是少一两千块的职务奖金。
【2】、来自网友【有话说 Talk】的最佳回答：
万恶的职称制度早就该废除了！也就是找个理由多发钱而已，平时也创造不了什么狗屁价值。。社会上的职称单位不认，单位上的职称社会上不认，助理到工程师 4 年，工程师到高工 5 年，这么一算，这特么是一辈子的事业啊。。而要问好处，就是退休后多拿几百块钱。。????????
【3】、来自网友【文博凯犀】的最佳回答：
评了高级职称，说明你有了一定的专业知识和专业技术水平！
在机关事业编制单位、企业是增加了提职提薪的机会。
尤其是在机关事业单位实行养老保险制度改革的 2014 年 10 月后的十年过渡期内，享受一定待遇，在这十年过渡期内退休，养老金的核算和职务、职称挂钩。
在十年过渡期后，即在 2024 年 10 月以后，机关事业编制单位的职务和职称，养老金的核算与之脱钩。
评定了高级职称，会增加应聘高级职位的概率。
很多企业招聘，高级岗位，学历及职称是应聘的必要条件。
在私企企业需要获得某种资质时，需要有若干名高级职称在岗员工，每月工资最少加 500—1000 元左右。
具有高级职称并不一定代表某人实际具有很强的专业工作能力。
过去，高级职称的评定是有名额限制的，根据企业的规模，每年有名额限制！
正常情况下，评定高级职称需要经过两门外语专业等级考试合格证。
现在，考取高级职称不受名额限制，在任何体制内工作，只要符合条件，都可以报考！
现在，只有在体制内单位在编工作的人员，高级职称才会有特殊待遇。
在体制外，只是某个岗位任职条件之一。没有其他额外待遇。
不过，能够考取高级职称，说明你具有一定专业技术水平。因为，你必须经过提交的专业论文答辩。
不管在现在还是在将来，具有专业高级职称，对于自己在任何职场工作，都是有好处的，增加就业机会，经济收入会提高，也增加了找到好工作单位、好工作岗位的几率。
【4】、来自网友【妈妈要学习 ING】的最佳回答：
评了高级职称好处太多太多了：
1.太有面子了，终于可以光荣等待退休了。不然退休之前同事们好多都是高级，而你不是，没面子。
2.评了高级职称，事业单位的话岗位工资和绩效工资也跟着高了一级，烤火费也相应多了好几百，在企业里的话，工资也会涨，老板和同事们都会对你刮目相看。
3.评了高级职称就可以申请进政府采购系统里边的专家评审库了。以后会有被随机抽取评审的资格。专家评审都是可以赚评审费的。评审一次 800 元以上，次数多的话一年下来也能挣不少钱呢。
4.评了高级职称，某些单位相应的房补都会增加。因为高级职称享受的面积增加，如果未享受福利房，那么住房补贴就会增加很多，这又是一笔福利。
5.评了高级职称，就有相关行业专家的资格了。不论是行业内项目资金等各种评审还是担任行业评委，总之大部分都是有收入的。
6.评了高级职称，还可以出去讲课，讲课费是有级别的，一般高级职称讲课费在 2000 元以上，
7.评了高级职称可以等到 60 岁退休，如果是中级，就得 55 岁退休。这样的话还能多挣 5 年的高工工资。
这么算下来，高级职称真是好处太多了，虽然评高级职称可能比较麻烦，需要业绩，论文，答辩等一系列程序，尤其是学校的教师高级职称可能更难，但是在某些行业系统内部还是比较好评的，这跟行业有很大的关系。
总之评高级职称好处多多，相信如果有机会评高级职称，无论谁都不会放弃的。
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