关于问题离休和退休有什么区别？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【梁山寶樹堂 xys】的最佳回答：
离休和退休有什么区别？区别大着呢。
①离休和退休对象不一样。
按中组部等中央文件，可以享受离休待遇的老干部是指：建国前参加中国共产党所领导的革命军队的；包括解放区参加党组织委派的革命工作、白区从事地下革命工作；以及个别老解放区，1948 年底以前参加当地革命政府工作的干部等。退休对象为：1.解放前做其他工作，不是党组织委派的，虽然也对革命事业有贡献，但是不能算离休干部，也不能享受离休待遇；2.旧社会参加国民党地方的工作人员，或者私人企业的雇员，解放后接受改造为新中国政府机关或企事业单位的工作人员；3.解放以后参加工作的所有机关企事业单位的干部、职工，企业职员，包括个体、灵活就业人员等等都是退休人员。
②政治待遇和养老金待遇不一样。解放前参加革命的老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇从优。按参加革命工作时间分为：1937 年 7 月 6 日以前参加革命（包括白区地下革命者），每年增发两个月本人的工资作为生活补贴；1937 年 7 月 7 日到 1942 年 12 月 31 日的，每年增发一个半月的本人工资作为生活补贴；1943 年 1 月 1 日到 1945 年 9 月 2 日的，每年增发一个月本人的工资作为生活补贴。普通干部、职工、职员、灵活就业人员退休后没有任何的补贴，仅仅享受养老金。
③医疗待遇不同。离休干部在医疗待遇上是实报实销，住院享受的相应级别的病房。医疗账户上的钱可以在药店买药，住院还有生活补贴、护理补贴。普通干部、职工、职员、灵活就业人员即便是医保账户缴满 25 年，甚至更长，一些医疗费用还不能全部报销，有很多自费药，需要自己掏腰包；一些地区的企业退休人员每年还要缴交医疗保险费。
某单位的老领导，1930 年出生，15 岁即 1945 年 8 月参加革命，当卫生员，从山东随部队一路南下，解放后从科长干起，1991 离休前已经是正厅级干部，行政 14 级。前年开始享受副部级待遇，包括每年多一个半月本人工资的离休费；按规定住房调整为 190 平方；每年享受健康疗养；每年体检两次；可以在省部级干部保健定点医院就医，住院床位费用按每天 400 元计算，据实报销；生活上可以优先由所在单位根据需要，保证用车。
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【2】、来自网友【旺旭次仁】的最佳回答：
答：“离休”也叫离职休养，是我国的一种特殊的退休形式，1978 年正式作为一项制度。面向的是建国前参加革命战争，脱产享受供给制待遇的从事地下革命工作的老干部；
“退休”面向的全民所有制企业，事业单位和党政机关，群众团体的工人，基层干部。
【3】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
离休也称离职退养，主要是指 1949 年 10 月 1 日之前参加工作的，而且是干部身份的人员，经批准离开工作岗位休养。非干部身份，1949 年 10 月 1 日之前，参加革命工作的人员待遇辞职，一般又被称为建国前参加工作的老工人。
离休制度是针对建国前参加老革命的同志们设立的一种优越的，特殊保障制度。国发 1982 年 62 号文件明确，离休就是对建国前参加党所领导的革命战争，脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，到达离职退休养年龄的，实行离职休养的制度。
离休后，领取的待遇叫离休费，待遇是很不错的。基本政治待遇不变，生活待遇略为从优，离职后不仅工资照发，并按照参加工作时间的不同，每年增发 1 到 2 个月的本人及标准工资作为生活补贴。
退休，又叫退出工作岗位休息。退休人员主要是指建国后参加工作的人员，按照国家规定可以办理退休手续，享受退休待遇的人。
退休人员又分为两类，一类领取的是退休金，一类领取的是养老金。
退休金，又叫退休费，实际上是指原用人单位发放待遇的一种工资制度，没有实施养老保险制度之前，有用人单位供养工人和由国家供养的机关事业单位退休人员，领取的都叫退休金。
而养老金是实施养老保险制度之后，退休人员符合领取养老金的条件，按月领取有养老保险基金供给的养老金。1953 年的劳动保险条例明确，到达退休后领取的是养老补助。
退休的待遇跟离休没法比。退休时，各种工资待遇基本上都有所下降。实行养老保险制度之后，我们实行的是多缴多得和长缴多得原则，很难再领取到向离休待遇一样的工资了。
而且，我们实施养老保险制度之后，就是想实施退休人员的社会化供养。一旦退休，我们以后就会逐渐跟原用人单位脱离管理关系，按月领取养老金，接受社区管理了。
【4】、来自网友【气壮山河】的最佳回答：
????离休和退休的主要区别是：
✍一、有政治待遇的区别。
离休干部的身份，与退休人员的身份相比较，有干部级别之分。离休后的干部属于老干部局管理。可受邀、或列席参与相关级别的各种会议，阅读分享有关文件、通報、或内参资料…；每年终可接受在职领导的慰问、参加团拜会、考核考评会；而退休人员属于社区管理，退休后没有职级之分，政治上是平等的。
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二、有参加革命工作时间，与在岗职级，或工作性质的区别。
新中国成立以前，参加了革命工作，包括抗日战争、解放战争中的干部和“南下干部”…。都属于离休老干部；而在建国后参加工作，任企业管理职务，或解放后在企业任职的干部，都是享受退休待遇，退休后的干部身份，亦自然消失。
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三、有经济待遇的区别。
离休干部与企业退休人员的待遇各有不同。
①、建国以前的离休干部待遇，以 1949 年 9 月 30 日前的时间点为“门坎”。离休金高于退休金。亦退休人员的养老金，低于离休人员的养老金。
②、离休干部除养老金的区别外，每年还有电话费补贴、交通费补贴、旅游费补贴、书報费补贴…。而这些补贴是退休人员没有的。
③、医药费的报销标准有区别。离休干部的医药费，是实报实销；退休人员的医药费，是根据医保局，或企业相关规定（标准）报销，不能享受全额报销的待遇。
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四、有特殊情况与照顾性的区别。
离休干部的家庭成员，若有住房、就学、就业…等，实际困难的，可以考虑或享受相应的、照顾性的廉租房政策。或就近入学、或安排力所能及的工作。一并作好离休老干部的统筹安排。而退休人员是不能与之相比的。
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简言之，离休与退休在历史背景、工作环境、工作年代、工作贡献…等方面，既有一定的区别，也不在同一个档次或级别；亦前后两者不具有可比性，也不能相提并论。这些都是明显的区别。
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