关于问题产假结束返岗，是种什么体验？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【皮皮妈妈努力成长】的最佳回答：
我的产假休了有大概六个月，即将快休完产假返岗的时候，我心里很矛盾，要不要去上班，孩子太小了又很不舍。在上班的前一晚，我哭得稀里哗啦的，当时我老公还说我，真不明白我一天有啥可哭的。他说我是因为这六个月期间他和孩子相处不到一个月，我就带孩子去了妈妈家，他的不理解让我更难过，他不会理解我对孩子的不舍
上班第一天我根本无心工作，甚至坐都坐不住，眼睛一直盯着电脑上的时间，时不时看一下家里的监控，看孩子哭了没有，他有没有适应妈妈不在身边，婆婆能不能哄好孩子，希望时间过得快一点。一到五点立马下班，满脑子就是赶快回家，我希望我现在的努力可以给孩子很好的生活条件，我付出的一切都是值得的
加油！每一位上班的宝妈，背奶很辛苦，能坚持就坚持住，一切为了孩子
【2】、来自网友【桃桃妈妈育儿】的最佳回答：
我是产后五个月返岗的，当时婆婆过来看孩子，上班第一天，可以用一句成语来形容那就是身在曹营心在汉，我担心婆婆照顾不好孩子，整颗心都是一直悬着的，我的岗位比较重要，所以我不能立刻辞职，但是我太想孩子了，担心婆婆照顾不好他，所以我冒着被领导开除的风险跟领导申请在家办公，领导竟然同意了，那一刻我真的很感恩领导（也可能我的工作能力得到领导认可，领导不愿放走我这个大将……）就这样我在家办公一直延续到几个月，我就坚持不住了，边带孩子边工作身体吃不消，我怕我指不定哪天就挂了，鱼和熊掌不可兼得，我只能放弃一样，我放弃了工作，做起了全职妈妈，其实好多身边人都劝我特别是我的父母，他们觉得培养一个孩子到大学现在却给别人当家庭主妇，为此我的父亲骂了我不争气，我的公婆也表示对我的不理解，还好老公支持，其实我就是放不下孩子，我想陪着他长大，不想他像我一样有一个不快乐的童年，好的童年治愈一生，我愿意为了我的孩子放弃我的事业，其实人生就是一种选择，你既然选择了，就不要后悔，风雨兼程，努力前行，全职妈妈不是放弃自我，而是换种生活去提升和强大自我，我相信敢做全职妈妈的都是内心强大的人，因为你要面临各种心理压力与焦虑，但是请相信自己熬过所有的苦，剩下的就是甜，如果我们把内心修的无比强大，那么以后再找的工作还有什么做不了了的呢。
【3】、来自网友【十一妈妈啊】的最佳回答：
产假结束我返岗 15 天就离职了，可以说我的体验和别的宝妈有一点点区别吧！
我的产假是 128 天（相信每个地区各有不同），那个时候的我在快结束的前一周开始，就每天很忧郁……
- 宝宝还太小啊，这才几个月就要去上班啦？
- 这母乳喂养，我上班的话，就要做“背奶族了”？这样的奶是不是没啥营养了？
- 我去上班，宝宝这么小，不适应的话会不会哭？会不会生病啊？
……
担心很多，但日子飞快的过去，等到了我去公司上班的日子，我早上起床，宝宝还没醒，等我收拾好准备出门了，他醒了，发现我不在边上，一下就哭了……
当时的我好舍不得啊，但是老公说总有第一次，习惯了就好了！最后我就在宝宝的哭声中开门上电梯了……
白天的我不敢打电话问宝宝怎么样？我怕自己会请假回家看看……
第一天有点不在状态中度过（刚上班，领导也没交给我什么事情做，主要还是适应一下），等我下班回家后，听婆婆说宝宝今天哭了好几次，有时候睡觉都睡不好，然后醒了就哭，到处划拉找妈妈，我那个心呐，好不忍！
可能是我儿女心太重了，在我上班 10 天左右，婆婆因为身体原因短时间内不能带孩子了，我马上借这个机会和公司提离职了，（可能还有我不适应上班了）。。
因为我返岗也就半个月的时间，手上也没有什么重要项目，所以很快就办好离职手续了！
虽然每天带宝宝很累，有时候还会气的不行，感觉心脏病都要气出来了！但是每天看到他吃东西就开心的笑，玩玩具就手舞足蹈的样子，想要啥就跑过来拽我的衣服，说“妈妈……妈妈……嗯”！（大概就是说“妈妈，我要吃那个东西，你给我拿吧？”）
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【4】、来自网友【燃犀烛照】的最佳回答：
作为一个生了二胎的妈妈，我觉得我可以回答这个问题。
产假结束返岗，是一种恍如隔世的体验。
从生活的方面来说，休产假的时候，每天面对的都是孩子的吃喝拉撒，尿裤玩具。回到工作岗位，面对的是电脑，堆积如山的工作任务。环境的巨大差异，堪比穿越。
从心理的方面来说，差异更是巨大。休产假的时候，满脑子都是孩子的欢声笑语或者哭闹时的魔音穿耳。等回到工作岗位，脑子里既要操心工作本身的内容，有时还要操心人际之间的交往。这种心理上截然不同的对象改变，才是最难的。很多时候，刚刚重返职场的新妈妈会感到很不适应，甚至有时手足无措。人们常说的“一孕傻三年”常常就出现在这种时候，人不是真的傻了，而且心理上转变不过来，不够敏感，反应跟不上趟。
从时间和压力的方面来说，休产假后的新妈妈和没有孩子的摩登女郎也是不能比的。按照咱们国家关于产假的规定，休完产假一般最晚孩子也就 6 个月大，有的单位或者岗位时间更短。这就意味着，新妈妈重返岗位，孩子也就最多半岁。半岁的孩子是很磨人的，哭闹夜醒不说，甚至时不时还可能生个小病什么的。即使家里有给力老人带，往往也累得面有菜色，心有怨言，劳累更别提劳累有可能还会带来的心情不畅，引发的家庭大战。如果家里没有给力的人带，那就更糟心了。新妈妈即使身在单位，往往也是心在曹营身在汉，无法全身心投入工作。这种心理上的拉扯撕裂所带来的压力，是隐形却巨大的。
总之，产假之后重返岗位的新妈妈们，不论身体还是心理，时间还是精力，都面对巨大的压力。希望社会能够给新妈妈多一点宽容，国家能够在政策上多一点帮助。
【5】、来自网友【傾啨】的最佳回答：
我的宝宝是个天使宝宝，我的老公是个给力的老公，我还有婆婆妈妈两个人帮忙带娃，所以带娃当面没什么操心的，我唯一的忧伤点在于工作，返岗前，各级领导给我打电话，表达了对我的重视，同时同意了给我加薪，我兴致勃勃的去上班，可是理想很丰满，现实……
五个月没上班，我所有的工作都有了人代替，领导虽然安排我去接手，可是别人好不容易接手的东西，根本不愿意放手，而且是手下的人还全都换了，被他笼络的如同铁通一般，纵使领导调令，他也不愿意去接手新的工作，最后，由于事情着急，只好让他继续负责，也就是说，自从上班，我随时岗位没变，但是实际上降职了，从主管变成了某人的下属，在这期间，领导给我涨工资了，并且各种安慰我，但是都掩盖不了一个事实，在这场博弈中午我输了……！
在单位七年，战绩还算不错，陪着公司从刚成立到现在当地排名靠前，自己更是多次组织出差拿奖，建立公司体系，自己也是省级，国家级奖项拿了一堆，证书也不少花钱，就因为生了一个娃，我变成了实习生一样的存在……
总而言之，生娃对女人的影响太大了！
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