视同缴费办理退休需要补费吗？

关于问题视同缴费办理退休需要补费吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【639369 映山红】的最佳回答：

需要补费。我刚办完退休，办理过程中经历了核定工龄，视同缴费期间补费这档子事。我是 93 年 8 月～93 年 12 月单位没给我交社保，需要补缴这 5 个月的社保才能算工龄。虽然是视同缴费（96 年以前的算视同缴费）但也需实际缴费记帐在册才行。我按每月 300 元的标准补缴了 1500 元才顺利办完退休。

听人社局工作人员讲从 1988 年起国营单位固定工都有养老保险缴费记帐在册的。也就是说我们这里 1988～1995 年间视同缴费没有记录的就需要补缴，88 年前的就不需要补缴。

以上是我 2022 年 11 月办理退休过程中亲身经历了解到的，希望能帮助到大家。

【2】、来自网友【白发哥 1008】的最佳回答：

肯定补缴，本人亲身体会。我是 1986 年 10 月份到 1992 年 12 月底是视同缴费期，补缴了一万多。因为我们新疆企业基本交社保是从 93 年开始的交的，93 年之前的都被视为视同缴费期。我一直以为视同缴费不用交钱，国家管呢！原来理解错了。我有一次去社保局办事才知道视同缴费需要补缴，那已经是 2018 年底了，赶快缴费了，交了一万多。自己算一下，从 86 年到 92 年，从几十块工资到几百块工资将近 7 年也没挣上一万多，就交了一万多块钱。只能说滞纳金太高了。如果你们有视同缴费期，还是去当地社保局问问，滞纳金是越垒越高的。

【3】、来自网友【蓝蓝的生活小随笔】的最佳回答：

我是 68 年的，今年 54 岁，我是去年退休的，我退休时也补过费用，补了 19.8 元，是一个月，包括了滞纳金，我们这个年岁的人都有些养老保险的断缴情况。

我认识的一位同事，她比我早退休几年。当时她办理退休的时候，也是经历了一些问题，费了好大的力气才可以弄好。

她说是自己在开始工作时，因为养老保险的断缴问题一直没能好好地去解决，才导致后期办理退休时的不能顺利地办理好。

人事部通知她到办公室告知她，单位到社保局审核档案的结果。发现在视同缴费年限里有一段时间里养老保险断缴了。需要补收费用，由于当时她还不在现在的单位工作，那么需要补收的钱就只有她自己出了。还是要支付挺多费用的，大概几千元吧。

不过，她还是要去缴纳完整的，不然退休手续就无法继续办理下去。

后来，经过一段时间的等待，养老保险的补缴终于办理成功。

接着，又是填写一大堆的材料和表格，还要复印许多份证件材料。

终于，她拿到了养老金核定表，退休业务办理完结了。

我是去年退休的，当时也是满怀期待地听着办理员的指导，仔细地填写表格和复印证件。

然后在家里一遍一遍地整理这些材料，生怕有疏漏。

把材料上交的那一刻，我的内心的石头就算是落下了。

没过几天，人事部通知我到办公室一趟，也是说我之前有一年养老保险出现断缴，需要补缴，这是在操作视同缴费的业务时发现的。

我看了看业务单，还好所要补缴的费用不算多，我也非常迅速地完成了。

后来我的养老金核定单发到了我的手里，我总算顺利退休了。

以上是我的个人经历，仅供参考。

【4】、来自网友【树下酒仙】的最佳回答：

视同缴费办理退休需要补费吗？

“视同缴费”是指国家实施“社保缴费”政策前，已经参加经劳动部门批准，在编的国有企事业单位、集体单位、“上山下乡、支农、支边、支教等工作的年限，退役、退伍、复员转业军人在部队服役的军龄…等，有个人历史档案资料可查阅证明的“工作年限”，在到龄办理退休时，根据社保缴费最低缴费年限 15 年的政策规定，”视同缴费”不需要个人缴费；可以与“社保实际缴费年限”累计，核算“基础养老金”，“视同缴费年限”核算“过渡性养老金”。

但是，有极少数人因工作性质或工作关系原因；在国家未施行“社保缴费政策”前，是 1984 年被劳动部门计划招工、招聘的（企业内招）“合同制工人”，参加工作后；根据当时养老保险政策，需要单位从个人工资中，代扣代缴“职工养老保险费”。

假如，你是 1984 年至 1992 年之内，（1996 年全国实施社保缴费政策）有若干年没有从工资中“代扣代缴”职工养老保险费的，办理退休时需要个人补齐“职工养老保险”断欠费；被补交的年月，被认同“视同缴费年限”。

例如：我家属是 1985 企业内招合同制工人，1993 年借调我单位上班 4 年；直至 1996 年 6 月参加职工社保缴费，就是 93、94、95、96 年参加社保前，企业财务没有在工资中代扣代缴保险费，办理退休时，社保审核未通过；需要本人一次性补缴断缴期，二十几年前如果“代扣代缴”，每月从工资中代扣代缴几元钱，4 年累计也就是几百块钱的事。可是 2018 年社保开出的补缴费单，含滞纳金共计：9999 元，为了顺利办理退休，不得不咬着牙去补缴费。

当时补缴心里确实不舒服，通过退休几年的养老金增调，现在看来补缴的完全正确及时；女性下岗灵活就业人员，在中部四线城市，现在每月养老金 2600 元；另外医疗保险也是一次性补缴 14000 元（享受下岗职工优惠政策），现在每月返还医保卡近 60 元。

在上世纪八十年代末、九十年代初期间，还有很多在职职工（干部）停薪留职下海经商的人员；你还记得吗？你与企业签订“停薪留职”协议时，企业是要收取“停薪留职”人员“人事管理、职工养老保险费”的，你足额缴费了吗？如果你没履行“协议书”缴费职责，办理退休需要你补缴费用的；才能算“视同缴费”年限的。

【5】、来自网友【花猫 53】的最佳回答：

视同缴费相年限相对于缴费年限来说的，如果没有缴费年限的说法，就没有视同缴费之说。因此，社保的视同缴费是相对于实际缴费来说的。仅仅只有视同缴费年限现阶段是不能办理退休的。在社保建立个人帐户之日就是实际缴费的开始之日，在实际交费之前的工作时间为视同缴费年限，只有实际缴费产生后，视同缴费年限才能被认可。要办理退休就必须实缴费年限加上视同缴费年限累计满 15 年，达到法定退休年龄才能按月领取养老金。而且许多地方性的政策规定，实际缴费满 10 年，视同缴费年限才能与实际缴费年限累计计算，仅仅有视同缴费年限是不能办理退休的。