关于问题离休老干部抚恤金如何计算？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【影人一小影院】的最佳回答：
这要靠专业人士才能说出所以然来，因为那牵扯到有政策，除非我是离休干部。很抱歉，我不是，所以不能乱说以免误导大家。
【2】、来自网友【海海 147035523】的最佳回答：
离职休养的老干部、1953 年以前参加工作的机关与事业单位的干部，逝世以后可领取：
一：丧葬费、按本人退休金 3 个月的标准发放；
二：正常病故的，一次性抚恤金、按本人退休金 40 个月的标准发放；
三：死亡以后被追认为烈士的、按本人退休金的 80 个月发放；
四：配偶、没有收入（养老金）的、可按月领取生活补助费，其发放标准、不低于当地的平均最低生活费用；
【3】、来自网友【沧海一籽 LiLi5225】的最佳回答：
不是总收入，是基本离休费乘以 40，全省上年度人均收入的 2 倍，以及丧葬费 2 千块（安徽）。大概在二十多万块左右。
【4】、来自网友【z 山海】的最佳回答：
谢邀！
一个从事人力资源工作多年的老吏，为你解答：
按照国家关于离休老干部有关政策规定，离休老干部去世后，死亡抚恤金发放标准如下：
一、机关单位
机关单位离休老干部去世后，抚恤金发给标准：
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍+加逝者生前最后一个月计发的基本养老金额 x40。
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这里需要注意的，是基本养老金额，不是离休老干部生前的月总收入额，不含护理费、交通费、书报费等基本养老金之外的附加收入。
二、企事业单位
企事业单位的离休干部死亡后的抚恤金发放标准，按照国家相关政策规定，应当是统一的参照机关单位离休老干部的死亡抚恤金标准办理。
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【5】、来自网友【热情的河流 z7】的最佳回答：
比一般退休工资都高，军队师职、地方市职以上叫、离休，按照基本工资比例括者退休工资比例核算！其中：分土埋、火化等措施？
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