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为什么护士长这么“凶”,医生都选择“沉默寡言”?

十万个为什么 空空 2024-4-07 16:19:04 8次浏览

关于问题为什么护士长这么“凶”,医生都选择“沉默寡言”?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【我叫颜明朗】的最佳回答:

这个问题我刚好前几天有经历。

我左腿骨折住市三甲医院。住院第一天除了做 ct 等拍片外,没有对腿伤做任何的处理。护士长来查房,看我孤零零的躺在病床上,问我为什么没有医生给我打消炎药和做热敷,我说不清楚。

护士长很生气,转身出病房,大概过了 5 分钟,护士长和一个高个子医生一前一后进病房。护士长指着我对医生严肃的说,为什么进来这么久不采取任何措施,既不热敷也不打石膏固定,医生低着头一句话不说,完全没有我印象中的医生的高傲。

之后,医生给我打石膏,护士长在旁边监督,做了一小半护士长突然说你这绑带打的什么玩意儿,还不如三岁小孩打的。我躺在床上。看到医生得脸成了猪肝色。

后来,我跟我的跟床护士聊天,从护士的只言片语中知道,整个科室所有的医生和护士没有不怕护士长的。原因是护士长既能对护士进行垂直管理,也能通过自己的权利对医生进行横向的干预。

第一次知道护士长这么牛。

【2】、来自网友【渤海梵夫】的最佳回答:

护士长“凶”医生,这种现象,在大部分医院普遍存在。

之所以出现这种情况,其原因主要有以下几个方面:

1、医生和护士的关系。

很多患者误以为医生可以管护士,大医生,小护士,医生比护士级别高。其实这是因为对医院的管理机制不了解,形成的一种错误认识。

医生和护士,是一种合作关系,不是上下级关系。

原则上谁也不管谁。医生归医务部,护士归护理部,具体到科室,医生归科主任管,护士归护士长管。

医生负责治疗,如:诊断,开处方,手术等。

护士负责执行医嘱,观察病情变化,并及时反馈给医生,医生根据反馈,调整治疗。

因此,非但护士长不怕医生,连普通护士也不怕。

曾有人根据谐音,戏谑的形容医生和护士的关系,就是衣裳(谐音同医生)和裤子(谐音同护士)的关系。

用“衣、裤”关系,来比喻医护关系,虽然稍有不雅,但是,的确很形象。

因为,医护之间就是这种分工协作、密不可分的关系。

2、科室的管理。

大部分医院的科室,实行的都是科主任负责制,但护士长也是科室领导。

科主任是科室最高领导,护士长的级别和地位更像科室副主任。通常,科主任管医生,负责医疗。护士长管护士,负责护理。

虽然,科主任可以管护士长,也可以管护士,只不过在实际工作中,为了给护士长更多的权威和权力,也为了把更多的精力,用在医疗方面,大多数科主任并不会直接插手或干预护士的管理。

3、护士长比年轻医生强

护士长都是高年资、高学历的护士。相对于很多低年资医生,她们的经验更丰富。

所以,很多年轻医生,经常被她们挑出一些错误,时常需要她们的帮助 ,甚至需要向她们学习。

在教学医院,很多年轻医生,都称护士长为老师,老师“凶”学生,学生怕老师,好像是顺理成章、天经地义的事情。

4、医生不敢得罪护士长。

医院的科室,有点像一个大家庭。主任和护士长就像两个家长,医生和护士像一群孩子。

“男主外,女主内”。大事都由科主任管,比如:科室行政管理、手术、用药、科研、教学、参加学术会议、购置医疗设备、对外宣传…

护士长则是科室的大总管,除负责护理工作,还主管科室的内部事务。

比如:床位、物资、耗材、福利、绩效…

绝大部分科室的奖金绩效,各种福利,都是由护士长负责分配的。

虽然,需要科主任签字认同,但,极少有科主任会对内容较真,基本上就是走过场。

由于掌握了科室的财政大权,医生自然不敢轻易得罪护士长了。

当然,这个问题也有点以偏概全,护士长通常只会“凶”那些年轻医生,对高年资医生,她们非但不敢放肆,甚至还是极其尊重的。

因为,上述那几条,对高年资医生不起作用。而且,很多高年资医生都是业务大拿,护士长也经常有求于他们。因此,他们根本就不怕护士长。

【3】、来自网友【正者的呼声】的最佳回答:

护士长为什么可以对医生凶,护士长属于护理部。护士长是管理科室所有护士的领导。医生在科室有主任管理。医生出现了问题,护士长当然有权利可以凶医生,如果护士长直接找科室主任,医生还是要受到批评的。如果科室主任不理会护士长,这时护士长可以找护理部主任。护理部主任直接把护士长的问题直接告诉院长。院长出面科室主任医生一块批评,在医院护士长的权利可不小。

【4】、来自网友【医者医心】的最佳回答:

很有意思的话题!

护士长“凶”,也就是有些严厉而已,这在医院带有普遍性。

自己和很多医生一样,从当实习医生开始,就没有少被护士长凶过,不是工作不努力、不勤奋,是医院科室里规矩太多,记不住,被“凶”过一次,就记住啦,应该很多医生有同感。

医生在办公室写病历、开处方等,病历、医疗文件书写单摆放得乱七八糟,又不及时收拾、归位;给病人伤口换药,只图自己方便,东西乱摆乱放,不收拾。

诸如此类事情,后面就得护士来收拾,有些年轻护士不敢得罪医生,只能客气地提醒医生注意,老是这样,那护士长不出来“凶”几句,医生就老不长记性。

医生的成长不只是业务能力的提高,医院及科室各种大大小小的工作规矩必须遵守。

科主任忙于业务工作,不少事务性工作就只能由护士长出面管着。

曾经在本地一家三甲医院病房上班,几个被护士长“凶”过的年轻医生说起护士长,那就是管家婆,科室里什么乱七八糟的事都管,大家抱怨几句,仔细一想,科室里还真得有这样的管家婆才行。

护士长也是从工作角度出发,“凶”几句,那是尽职责,都是成年人,大家都忙,没有那么多功夫费口舌,平日里医护关系还是非常融洽的,不然,整个科室工作就不可能正常开展。

医生被“凶”时沉默寡言是最好的应对,错了,还能说什么,不然就陪着笑脸认错,下次注意,科主任肯定是支持护士长的,这一点不需要质疑。

这么说吧,性格温柔有加的护士,在医院是当不好护士长的,必须业务能力强、精明干练有魄力、敢于直面大胆管理才行。

我是康医生,谢谢朋友们的阅读、关注!

【5】、来自网友【厨乡名村】的最佳回答:

别以为现在西医医生牛!一个科室的老护士比科室了一般医生都强:经验丰富,用药可以说手到其来,比医生处理紧急事都强!(住院丿护士长学历都高,经验丰富,有些医生还不如护士长处理紧急事务强!!!!!!

以上就是关于问题【为什么护士长这么“凶”,医生都选择“沉默寡言”?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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