关于问题在中国扣除五险一金后到手 3500 工资的人多不多？一共有 3 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【有心先生】的最佳回答：
说说我吧，我现在是在一家国企上班，每月扣除五险二金到手工资 4000 元左右，今年疫情期间整体工资水平至少下降了 20%。五险加二金大概一个月扣除 3000 左右的样子，所以实际到手的工资就很少了。
就这种工资水平在我们当地应该说是数一数二的了，能够拥有五险一金的单位除了公务员，事业单位，国企单位以外。其他的私企应该是少之又少吧，当然私企的到手工资肯定是比有五险一金的企业高多了。
在中国来说，扣除五险一金到手 3500 元一个月的人绝对是很少的一部分人了，为什么这么说呢？也许有人会说一个月到手这么点工资，有什么值得炫耀的。确实就工资来说是有点低得可怜了，随时拿一家私人企业就能把你比下去。
根据最新的报告显示：全国享受五险一金待遇的人数高达 40000 万人，约占就业人群的 38%，剩余的没有享受到的就业人口可能与就业时长以及公司制度有关。
从这组数据来看，能享受五险一金的人数只是占了一小部分了，虽说这部分人工资水平不是很高，但是有了五险一金做保障，我觉得还是不错的，这就是为什么很多人都想有一份体制内工作的原因吧！
【2】、来自网友【思之想之】的最佳回答：
这样的人挺多的。
大家好，我是社保专家思之想之，在中国，扣除五险一金后到手工资 3500 的人多不多呢？
我们可以来算一笔账，在五险一金中，养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金需要个人缴费，生育保险和工伤保险个人不需要缴费，只需要单位缴费。
一般来说，养老保险缴费个人比例 8%，医疗保险个人缴费比例 2%，失业保险个人缴费比例不超过 0.5%，住房公积金缴费比例在 5%到 12%之间。
都按照顶格来缴费的话，养老保险 8%，医疗保险 2%，失业保险 0.5%，住房公积金 12%，加起来一共是 22.5%。
由此可以推算你的扣除五险一金前的工资为 3500÷（1—22.5%）=4516 元。
4516 元是属于什么样的水平呢？我们来看一下目前的平均工资是多少钱。
国家统计局的数据显示，2018 年，城镇非私营单位就业人员年平均工资为 82461 元，每月 6872 元。
2018 年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为 49575 元，每月 4131 元。
可见，4516 元在非私营单位说达不到平均工资水平的，在私营单位则是超过了平均工资水平。
也就是说，在中国，扣除五险一金后到手收入 3500 元的大多数是属于私企、民企的职工。
公开数据显示，民营经济创造了 80%以上的就业岗位，可见，多数人的工资说比较时低于 4516 元的。
个税数据也可以佐证，个税起征点提高到每月 5000 元后，个税纳税人占城镇就业人员的比例将由 44%降至 15%，而 2017 年全国就业人员 7.76 亿，城镇就业人员 4.2 亿，所以个税的纳税人约降至 6369.3 万人。如果再考虑到专项附加扣除的减税因素，纳税人数会进一步减少。
这就意味着，目前大约 6000 万人缴纳个税，就是工资超过 5000 元。其余 90%多的人都是低于 5000 元的。
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【3】、来自网友【社保小达人】的最佳回答：
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，我们大家都知道这个退休金的社会平均工资大概是在 2500 元左右。也就意味着至少有一半的人群，至少有一半的退休人员，他的这个退休工资是不足 2500 元的。所以从退休金的这个角度去看待这个问题，实际上 3500 元算是一个高收入的待遇了。
那么实际上企业工作或者事业单位工作的一些人员五险一金，扣完之后到手 3500 元，实际上这也是一个比较少的数字。因为大家想想看现在的物价水平，房价水平等各类的水平还是相当高的，所以说每个月工资如果待遇只有 3500 的话，确实是不怎么高。
但毕竟工作是有高低之分的，待遇也是有差距的的，所以说工资收入有高有低，这是很正常的现象，当然 3500 元的一个标准人数多不多实际上。并没有做一个详细的统计，但是我个人认为 3500 元的工资人数绝对不会是少数。
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