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同事离职的时候一般都是悄悄的走了,为什么不会跟很多人说呢?

十万个为什么 空空 2024-5-02 06:17:48 9次浏览

关于问题同事离职的时候一般都是悄悄的走了,为什么不会跟很多人说呢?一共有 3 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【喵喵一族】的最佳回答:

一般离职的时候都是静悄悄地离开的,这是职场上的一个正常现象。

离开都是有原因的,不是到了万不得已的地步,我想是不会选择离开这一步的。

离职无非是有这几个原因

一是和单位里的领导三观合不来,受到领导打压,胁迫,或者是受到异性领导的性骚扰。而又由于没有背景,没有人脉关系而无法调换到别的部门,这时只好选择离开。如果大肆宣告自己即将离开,必有一些好事之人打听原因,和领导有关的事岂能随便往外说,这是每个职场人应有的素质。如果你不小心说出来了,还要小心在你离开后这位领导可能会找你的麻烦,你以为离开就行了吗?所以为了保护自己,还是不说,静悄悄地离开为好。

二是工作上犯了错误,被单位除名。这种事说出去也是不光彩的。可能有些大规模的公司会有内部通告,大家都知道。不是什么主管级以上的职位,离开也是没有人来理会的。更何况你是被单位开除的 。

三是你有了更好的去处。这就更不能说了,人都是有私心的,谁都想自己好,好的留给自己。说了岂不是把好的都分享给别人了吗,那么你的旧同事有可能成为你新的竞争者哦!职场无朋友,切记!更何况你即将离去,从此就是陌生人了,实在是没有必要把自己今后的去向告知这些曾经的同事,哪怕在职的时候关系很好。

我是喵喵,觉得我说得对,就点个赞呗!

【2】、来自网友【甲丁路遥知事】的最佳回答:

昨天上班的时候,我才发现隔壁部门的小周已经提出了辞职,并且很快办完手续就离开公司了。

这让我觉得很诧异,因为小周是个比较努力的员工,在公司也干了两年多,平时都和我们同事关系不错,没有感觉出他有离职的迹象。

可这次,小周居然静悄悄地就离职了。

实际上除了小周以外,职场上有一些同事平时大大咧咧,会和同事们打成一片,但到了离职的时候,却出奇的低调。

关于这点,我是这样看待的。

一、离职并不是特别光鲜的事情,值得广而告之

在很多员工的心目中,离职和入职不同,离开一家公司并不是值得炫耀的事情,没必要逢人就提。

首先,离职的原因因人而异,有些人离开公司并非自己所愿,比如和公司协商一致,甚至被劝退离开都可能。

那么这种被动的离职对自己并不太光彩,何必让其他的同事去关注这件事呢?

我记得曾经有个同事,就是因为连续多次违反考勤制度被领导给辞退的,所以他走的时候非常低调,只有部门领导和人事部的同事才知道他要离职了。

其次,一些员工的自尊心往往比较强,入职的时候踌躇满志,希望干一番大事业,可如今什么都没做出来,打算离开这个失意的地方难道还要一一和同事们告别么?

指不定别人就会对你的离职冷嘲热讽一般,何必去找罪受呢?

最后,把自己要离职的事情公开宣传出来,公司里就可能有好事的同事来打听你离职的原因等等,这种八卦也许会把自己的名称给搞臭了,实在没有必要。

总的来说,离职在大多数人传统思维中,顶多也就是中性的行为,和关系要好的同事说说也就罢了,基本上不会主动去扩散。

二、对公司失望而离职,没心情和人说

朋友阿飞上个月提出了离职,离开了工作了五年的公司。

我知道他做出这个决定也很不容易,毕竟这是他第一份工作,可五年来,领导各种对他画大饼,再令他失望,多次循环以后,阿飞已经彻底失去了对公司的信心。

我问他离职前有和同事们告别么?

他摇摇头说没有,这次离职就属于裸辞,感觉身心俱疲,想好好休息一阵子。

我能够理解他的心情,也许五年下来工资和职位原地踏步,已经磨皮了他当年的斗志,剩下的仅仅是为了生存在工作的意念。

当一个个员工对公司和自己的工作感到麻木,心灰意冷,那么我想这家公司离关门大吉也不远了。

我们再看看一些人力资源管理上做得成功的大公司,员工即使提出离职也是万般不舍,双方的“分手”就好像初恋情人一般。

这就说明,公司的文化和对员工的管理会深刻影响到其离职行为。

三、担心影响下一份工作的发展

还有一些员工,办理离职的时候非常低调是不想刚找好的新工作受到什么影响。

因为离职期这短短的一个月左右,是员工最不稳定的时期。

一方面,原来的公司已经提出了离职申请,大概率不会再留下来;另一方面,新单位虽然发了 offer,但毕竟还没入职签合同,总存在一些变数。

所以,某些性格谨慎的员工是希望悄悄把离职手续给办了,待新公司顺利入职以后再和前同事沟通当初的一些想法。

我有个朋友就吃过一次离职的亏。当时她已经拿到了同行业一家更大型上市公司的 offer,待办完离职后的一周去报道。

可这位朋友心直口快,提了离职以后就把自己的去处告诉了许多同事。不知道消息传到谁哪里,有人去给新单位打了个电话,大致意思是这位同事以前在公司品行不好,不适合被录用。

当然,这种说法也有些莫须有,可偏偏新单位的人轻信了谣言,解除了 offer 的邀约。

这让朋友非常郁闷,好好的跳槽因为提前走漏了消息而被人恶意破坏。

吃过这次亏,她发誓以后再也不告诉同事要跳槽的动向了。

写在最后

以上,就是我关于这个话题的一些见解,希望对大家有所启发。

作者:丁路遥知事,今日头条签约作者,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,生涯咨询师,企业管理咨询顾问,高级培训讲师。码字不容易,如果喜欢我的文字,请帮忙点个赞,谢谢!

【3】、来自网友【职场江湖人】的最佳回答:

【职场江湖人】的观点是在职场中同事离职后一般都是悄悄的走了,并不会和很多人打招呼的。这个是一个很正常的现象。离职无非就是江种情况第一种你被公司辞退了,那你能高调吗?肯定不行的了只能悄悄的离开了。第二种你为了拥有更多更好的个人空间,你主动离职了,那你也不会很高调的去宣布你跳槽了,去了更好的公司吧!所以这个是个正常现象。

每个在职场这个大“江湖”中谋生,正常都会遵守“江湖”的规矩的。所以正常来讲离职了都会悄悄的离开的。下面我们从两点来谈谈。

第一如果自己被公司辞退了,这本来就不是一件光荣的事情,所以一般也不会跟很多人讲的。被公司辞退无非也就是自己工作能力不够,得罪了领导,在工作中犯了错误,这些才被公司辞退了,大家想想你会去和很多人讲吗?我想正常来讲的话是没有谁会去讲的。悄悄的离开是最好的选择。

第二如果自己找到了比现在公司更好的工作而提出了离职。那我相信你也不会大张旗鼓的去告诉所有人吧!因为你提离职的时候你的领导可能就会交代你,不要声张不要影响其他的同事做好自己的交接工作。订多也就是离开的时候请几个要好的朋友聚聚餐,这个是正常的可以为自己在职场中保留一些好的资源。

总之,离开自己现在的公司,大多数都会选择悄悄的离开,只会让少数和自己关系比较紧密的同事知道这个事情。这其实也是职场中的一个规矩。

请关注【职场江湖人】,大家一起探讨职场中的各种有趣之事。

以上就是关于问题【同事离职的时候一般都是悄悄的走了,为什么不会跟很多人说呢?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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