关于问题在乡镇工作，长期不被提拔怎么办？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【原小公】的最佳回答：
我在乡镇工作快 15 年了，见过太多长期没有提拔的人，很多人退休都还只是科员。不过他们都没有感到沮丧，反而看上去很豁达。我讲两个真实的故事。
2007 年，单位来了两个年轻人，小蔡和小王。小蔡是公务员，小王是事业编。两个人刚开始都分到 了党政办。每天负责准备各种材料、筹备各种会议、值班值守、管理档案、跑腿打杂、打扫书记镇长办公室等工作。
小蔡擅长写材料，再加上又是公务员身份，很快在单位就崭露头角，一直负责书记镇长的材料，按说前途一片光明。但是小蔡这个人不喜欢被约束，个人兴趣爱好也很广泛。他喜欢看很多种过期杂志、喜欢看盗墓类的书籍、喜欢郭德纲的相声、喜欢单田芳的评书、喜欢中医针灸、喜欢玩弄古筝等乐器、喜欢摄影，曾经花了五千块钱，买了一个相机，专门对着天空拍星星，喜欢旅游，哪怕只是周六周日，还要去两百公里以外的景点逛一逛，生活好不惬意。有一年，县政府办在全县范围找写材料的，把他借调了过去。在政府办，他跟着科长、副主任每天加班加点写材料，连周末都没有了，根本没有时间去享受他的兴趣爱好。刚去的时候，政府办领导答应给他解决编制问题，后来政府办的领导职务调整了，他的事情就耽搁了。一年半后，他见没有希望留在政府办，再加上太辛苦没有自己的时间，就主动提出回乡镇。回来后，我们看见他整个人都瘦了一圈。用他的话说，两办真不是人待的地方。后来还有很多单位知道小蔡能写材料，都想把人调过去，但是都被他拒绝了，他说，只要是写材料的活，打死都不去了。就这样，他就在乡镇长期留了下来，把工作之余的时间，都用在他的兴趣爱好上了。组织委员看他这样不太符合公务员的标准，就好心劝他，让他积极向组织靠拢，给他一个入党的名额。可是竟然被他拒绝了，他的理由也很坦然，我觉得自己不符合党员的标准。慢慢的，单位领导也就放弃培养他了，多年后，在他后面考上的公务员，都得到了提拔，他还在原地踏步。不过，他自己很看得开，生活是自己的，自己过得开心就行。
小王是个事业编，本来在提拔上，发展路径就比较窄。再加上文字功底不行，不适合长期在办公室工作。但是他是本地人，善于言辞，性格开朗，和谁都能打成一片，书记就把他调整到综治办、信访办岗位上，让他每天和来访群众打交道。他也乐此不疲，本地人熟，不管是哪个村的群众，只要聊上几句，就都成了亲戚，再喝上一顿酒，信访问题就成了次要问题了，不认亲戚反而显得更重要了。在提拔问题上，小王说，自己一考上事业编，就知道自己将来在政治上没有多大的前途，还不如就不要多想了，把心思放在工作上，自己土生土长，这辈子应该都不会离开这个乡镇了，在这里退休是肯定的。所以，他要把所有的时间都放在维系这七大姑八大姨的关系上，一边干工作，一边能给家里提供最大的方便，照顾父母、妻儿才是第一位的。而且他家里还有十几亩地，父母年龄大了，将来种不了地 了，还得他来种，所以，他根本不想提拔的事情，也不想去调到什么县里更好的单位，就在乡镇领着工资，在家里种着地，每年收入也不少。在十里八乡，也是个地地道道的上层人士。用他的话说，这样的生活，美炸了。
如今，十多年过去了，他们都还是科员，估计这辈子也就是这样了。小蔡可能因为职级并行，享受上科级待遇，但这些都不是他在意的。
所以，在乡镇长期不提拔这是正常的，只要活得通透了，这又有什么呢？
【2】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：
我在乡镇工作过 11 年，担任过党委委员，见过太多乡镇公务员长期不提拔，甚至到退休还是科员的人员，真是工作一辈子，原地踏步一辈子，同时也心酸一辈子。下面举两个真实的例子。
事例之一：我一个县府办的朋友想通了、看透了，最后也看淡了
我这哥们原来是乡镇党政办的副主任，说是副主任，其实就是副股级的科员，根本算不上是什么领导。在乡镇工作过的人都知道，工作繁忙、条件艰苦、责任重大、提拔缓慢是乡镇工作的四大特点。特别是在哥们所在的党政办，材料稿来稿去、工作没日没夜、周末加班加点、会议没完没了，“五加二白加黑”“星期六保证不休息、星期天休息不保证”是常态，哥们老家在县城，一个月回不了一次家，忙得不可开交的时候，两个月都回不了家。
2011 年初，哥们 33 岁了，还是党政办副主任，本来有机会参加乡镇换届选举提拔为副镇长，但是被县直单位某选调生（驻村队员）以“五类人员”身份捷足先登。哥们提拔副科的级梦想失败，郁闷了好一阵子，心想在乡镇既辛苦，又提拔不了，还回不了家照看不了妻儿子女，还不如想方设法离开乡镇回到县城。
2012 年初，县府办在全县选调 3 名综合素质好、材料功底扎实的科员，哥们这次凭借过硬的文字材料功底终于如愿以偿。哥们被分配到县府办综合三科担任副科长（还是副股级），还是负责文字材料撰写，只是要求更高了，标准更严了，时间更紧了，任务更重了，节奏更快了。一开始一年还有新鲜感，哥们还能勉勉强强应付，过了一年后，哥们觉得调动到县府办虽然每周能回家看望妻儿子女，但是县府办标准要求更高，机关协调性更难，条条框框更多，加之自己不善于协调，很多工作运作起来极不顺畅。
就这样，哥们在县府办浑浑噩噩呆了 5 年，职务上虽然提拔到了科长，但是年龄已经到了 39 岁。众所周知，在县府办这样核心机构，39 岁还是正股级，绝对算是提拔晋升较慢的，或者说已经没有什么前途可言了。
经过这么多年没日没夜地加班，哥们身心极度疲惫，身体素质每况愈下。2018 年底，哥们因为腰椎间盘突出住院了半个月，2019 年 5 月份，体检查出心脏问题，又住院 3 个月。出院后，哥们找到县府办主任，说自己身体确实不行了，想调整岗位，即使调整到事业单位也行，能够养好身体即可。县府办主任答应为他调整岗位，要求他安心把病养好。
2019 年 10 月份，县府办主任有三个岗位征求哥们意见，一个岗位是县医院副书记，属于事业编副科级；另一岗位是县史志办副主任，也是属于事业编副科级；再一个是就是去乡镇干副镇长，属于行政编副科级。哥们从乡镇调到县城来，深知乡镇的艰苦繁忙，加之自身身体不再适合高强度工作，最先否定了去乡镇担任副镇长，最终决定选择县医院副书记。虽然是事业编，但至少也算是副科级领导。
这个哥们宁可不要公务员，也要选择到事业单位，主要原因就是看透了、看淡了，主要目的就是修养好身体。
事例之二：在乡镇干一辈子都没有提拔的老李
老李，2020 年年底退休。我和老李是同事，但老李比我大 20 岁，我到乡镇工作时，老李已经是乡农业办主任，我当党政办主任时，老李还是农业办主任。老李是 83 年重点大学的毕业生，当过乡农业办主任 15 年，97 年、98 年、2003 年，乡党委 3 次推荐其提拔未果。
或许是对仕途已经看透，老李从此对提拔这事再也提不起兴趣，多次向乡党委提出辞去农业办主任职务转任普通科员（乡镇农业办主任虽然级别属于正股级，但实质还是科员），书记镇长均不同意。2006 年，老李 46 岁时，生了一场病，住院了 3 个月。此时，乡党委才决定免去老李的主任职务，转为普通科员。转为普通科员后，老李把更多的心思放在个人养病上、照料家庭，每天按时上下班，对提拔晋升、评先评等敏感事项，几乎不参与、不发言，连其他干部的民主测评都懒得参与。
2011 年，我从乡党委委员兼党政办主任职务调到市直办公室，老李还是科员。2015 年底，县以下机关实行公务员职务与职级并行制度，老李终于享受了副主任科员待遇，但级别还是科员。2019 年底，公务员职级并行，老李套改为四级主任科员。2020 年底，老李以四级主任科员退休。
像老李这种情况，在乡镇很多。如果没有赶上 2015 年县以下机关实行公务员职务与职级并行制度，老李不会享受副主任科员待遇。那么，到了 2019 年的公务员职级并行，老李也肯定不会套改为四级主任科员。那么，2020 年退休时，老李极有可能以科员退休，以科员终了个人公务员生涯。
今年春节，我特意去老李家拜访老李。我们边喝茶边聊天，老李对个人乡镇公务员生涯作了个总结：①感恩组织，感恩同事，感恩乡镇苦与累；②看淡提拔晋升，比上不足比下有余，保持一颗平常心，不要有过多的嫉妒心理；③身体健康是王道，多活几年比什么都重要；④有时间多陪陪家人，多陪陪小孩，家庭和谐才是人生赢家。
对于题主的情况，我的建议有六条：
一、建议最好不要辞职。30 多岁、40 来岁，已经是知天命的年龄。能够有多大的发展，命中早已注定。加之，题主长期在体制内工作，可能早已不适应企业的生存法则，早已不适应社会竞争法则，早已不是年轻人的对手。另外，40 岁的年龄，家庭开销大，房贷要还，父母要瞻仰，孩子马上高中毕业，花钱的地方多得是。体制内虽然工资不高，但是旱涝保收，不会把家人饿死，工作 20 年后，还享受不错的退休待遇。俗话说，好死不如赖活着。为了家庭，为了自己，为了稳定，强力建议不要辞职。
二、建议找主要领导商量调整岗位。如果觉得工作忙，可以找领导商量调整岗位，可以考虑去事业单位，可以考虑去边缘部门。总之，只要自己开心就行，只要不离开体制就行。
三、建议工作不要再拼死拼命。干工作尽职尽责、量力而行，努力就行，没必要再往死里拼，准时上班，准点下班，不要再总是想“高标准、严要求，超越自我，领导满意”，不再要总是想干出点政绩来为自己的提拔晋升添砖加瓦。
四、建议逐渐看淡职务晋升。命里有时终须有，命里无时莫强求。对于提拔晋升，不要再争强好胜，不要再削尖脑袋，顺其自然，尽力而为，组织任用我，我就好好干，不任用我也无所谓，也会尽力干好本职。 正所谓得之我幸、失之我命，胜之坦然、败之淡然，不困于心、不乱于情。
五、建议回归家庭。多花时间陪伴妻儿子女，多陪父母吃饭聊天。人在世上，能够陪伴自己走完终身的，只有自己的妻儿和子女。
六、建议开始学会修身养性。建议利用业余时间看书写字，每天坚持锻炼身体。毕竟，没有了健康的身体，一切都失去了意义。
【3】、来自网友【沐三和】的最佳回答：
我在乡镇干了 7 年，先后担任过组织委员、副书记、人大主席，后来到县直当了副职。我所在的乡镇有一个老刘，当了一辈子小兵，没有提拔，现在马上快退休了，单位里没有要紧事，他也不来了。
老刘是乡镇早期的八大员之一，民政助理员，老刘是本乡本土的人，老婆是农民。老刘平时没有别的爱好，就爱喝点酒，酒量不大，一喝就醉。他老婆也管不了他，只好随他喝去。
老刘工作特别踏实，上级派来的工作，都是认真负责地完成，在乡镇是老人，是万事通，上访告状的让老刘一做工作就有效果，所以乡镇里有难事，领导先想到老刘。
为什么老刘这么能干，却得不到提拔呢？经过了解，老刘年轻时，也有提拔的机会，单位里空了一个副乡长职数，领导也找老刘谈话，老刘也同意了，但是关键时刻，县里派下来一个年轻人，从县委办下来挂职锻炼，老刘提拔的事无疾而终，可能是老刘没有活动吧。过了两年，又空缺了领导职数，老刘想活动活动，结果没有找对人，也担误了。随着老刘的年龄越来越大，提拔的机会越来越少，老刘也想开了，自己就是当兵的命，不再想当官了，干好本职工作就行，平时不忙时就喝个小酒吧，也挺乐呵。领导换了一茬又一茬，老刘一直在岗位没有变化，只是不停的给领导灭火，有时还替领导背处分。
我在乡镇工作时和老刘聊天，说你干工作这么踏实、卖力，却当不了官，这样觉得亏不亏？老刘嘿嘿一笑，唉，这亏啥？谁让咱在上面里没有人呢，咱往上查八辈都是农民，俗话说：朝里有人好做官。咱朝里没有人，当好兵就不错了，何况咱也不是农民了，也是乡镇干部了，如果调到县直，离家又远了，在乡里也不错，离家近，知足了。
就这样，老刘当了一辈子兵，不是不想当官，不是不能当官，而是根本当不了官，他认清了自己，摆正了心态，干好本职工作就行。
说实在的，真佩服老刘，一辈子没提拔，还是毫无怨言，还踏踏实实干工作，真的是好同志。
其实在乡镇象老刘这样长期不被提拔的人还有很多，毕竟当领导的职数有限，但是有的踏踏实实干工作，有的看到升迁无望就整天混日子，不一而论，但是好同志还是占多数。
【4】、来自网友【村夫纪肆】的最佳回答：
回答：是金子总会发光的。我在一个边远的乡工作 18 年，不少的人提的提拔了，调的调离了，就我还在那原地不动，但我没有气馁，埋头给报刊、电视台写稿，拍新闻，终被上级看到，从边远乡提拔到经济较发达的镇作班子成员，几年后又因工作成绩突出，调进县属部门作领导。所以，并不要灰心，只要个人努力，相信会有提拔的机会。
【5】、来自网友【春来花满楼】的最佳回答：
我办公室的琴叔，他还有两年就要退休了，做了一辈子的公务员，才是四级主任科员。一次，跟他吃饭时聊起来，原来他也是有机会升的，可是因为他个人的原因，把机会浪费了。那时有一次，准备升了，可是却被告知，要去其他乡镇任职的，他不愿意去，原因是在墟镇有铺头，小孩还小，去了其他乡镇就不能很好地照顾家里。所以就放弃了，谁知道这是唯一的机会，以后就再也没有了。言语之中，做了一辈子科员，他还是心有不甘的，感到有些遗憾的。不过，现在他也看开了，毕竟身体健康才是最重要的。
像琴叔这样做了一辈子科员的人，在单位还是有好几个的，他们都是因为各种原因没有升上去，然后就是在同一个乡镇做到退休。在乡镇，长期不被提拔，那是很正常的。就像去年换届，能得到提拔的，就那么两三个人，很多公务员在乡镇做了六七年了，还是普通科员一枚。
没有得到提拔怎么办？第一个要从自身找原因，是不是自己哪方面做得不够好。第二就要换一种活法了。我单位几个得到提拔的年轻人，一个去了县组织部、一个去了县纪委、一个了县农业局。
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