关于问题员工上班感染了阳性，回家转成重症 24 小时抢救无效，算工伤吗？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【家乐生活】的最佳回答：
不算。
工伤属于在工作环境条件下，对人身造成的伤害。
而阳性感染，属病毒性传染，没有依据是因工作传染后又二十四小时被抢救的死亡，应归范为自身疾病后的死亡产生。
工伤，在安全生产条例中规范的很细，可以看一下，就明白了。
说明一下，尤其在防疫较重要的时节，传染者的范围是很难确定的，死亡者又是在什么环境条件下被传染的？协病毒者是本人，还是有其它人或环境造成的，很难确定。
人被传染到实际发生死亡是有一定时间过程的，并不能证明是在工作环境中被传染，因为工作环境不是一个人在工作，属集体群体工作范围。其它人没事，只能证明死亡者是受其它环境条件下被传染的死亡，不属工伤范筹。
【2】、来自网友【用户一朵白莲】的最佳回答：
今天一个同事，发烧了，领导告诉，不允许，留在单位，立即出厂，不能回宿舍，不能住宾馆，不能乘坐班车，不能打车(距离家，二百多里吧)！自行解决！大冬天，这么冷，五十多岁的人，身体本就不好，不知道现在住在哪里！情况如何？而我，也帮不上忙！一句话，全放开了！不知道，让多少人，高兴了！又让多少人，遭殃了！……
【3】、来自网友【用户荷颜月色】的最佳回答：
员工上班感时染了阳性，是属于传染了疾病，不是因为工作中出现了问题，回家后 24 小时抢救无效死亡的，不属于工作中，不会算工伤的。
【4】、来自网友【浮尘 izyp】的最佳回答：
不算，工伤有严格定义的，在工作准备或收尾阶段、在工作时当场死亡的，工作时因伤或突发疾经抢救 48 小时内无效死亡的视同工亡。
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