关于问题异地小县城事业单位到底应不应该辞掉？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【东北虎爷好咧咧】的最佳回答：
現在社会上有很多人瞧不起在县城工作的公务员或事业编工作人员。 县里的工作和上三级机关的工作都是一体的，上面一条线下面一根针，弄不好线穿不上针你上面就是瞎子。万丈高楼平地起，没有下面的人民的支撑你领导谁，不要认为自己起点高就了不起，你大机关三丶五个人的处处长就是正县，县里的局局长是正科，管一个系统的工作。大县一个系统有二十几万人，小县一个系统有三丶五万人，你要让那个处长来当局长他不一定胜任。
能在县里事业单位工作，一般人想去很难，你要辞职不是正确的选择。
【2】、来自网友【青山长青 660084305899】的最佳回答：
就是一个小县城，之要是在边时事业单位吗就不错啦。这是我的任为。如果你还有什么本领，有什么专长，或者是什么特殊枝术吗。我们就不了解啦。你自己对你自己，是最了解的人了。你就自己，好好的想想，做决定吧。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎吗说的吧，谢谢。，，，
【3】、来自网友【江南诗书画】的最佳回答：
二本毕业，考上异地小县城事业单位，该不该辞职？我认为有三种选择可供参考。一是扎根基层，既来之则安之，好男儿志在四方，越是贫穷落后的地方越需要人才，可以在此干一番事业，目前你刚到新单位不久，需要积累一定的资历、能力和人脉，才能获得更多的施展才华的机会。二是调动工作，考入事业单位不容易，想办法调回家乡县城同类型的事业单位，这需要各种关系和机遇，至少工作数年，单位才可能放人。三继续考试，利用工作之余的空闲时间继续考理想城市的事业单位或公务员，也可考研究生进一步提高自己的竞争力，建议不要盲目辞职，在充分考虑好自己退路后再做选择不迟。
【4】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
关于从体制辞职，能不能辞，主要看三个条件。
第一，经济条件。这是基础考虑因素。个人家境比较好，家里可以帮助买房买车，能够进体制，自己又没太大的野心，最好不要轻易从体制内辞职。反之，家境一般，没有足够的助力为以后的生活作铺垫，而在体制内的工资又不足以改变现状，可以考虑辞职。工作首先是为了生活，连生活都保障不了，光有稳定好比画饼充饥，有了面子丢了里子，在体制内会过得非常煎熬。
第二，能力条件。从体制内到体制外，特别是在体制内待了一段时间，再到社会上闯荡，不是那么件容易的事，必须要有足够的能力作为依托，才有可能考虑辞职。换言之，必须要有颗大心脏，可以承受任何挫折带来的压力，没有这个心理和能力素质，最好不要轻易考虑从体制内出走。
第三，专业条件。有专业优势，出去以后可以保证找到好的工作，或者可以依靠专业优势自己创业，足以保证出去后有事可做，可以考虑辞职。
职场如围城，外面的人拼命想进体制，体制内的很多人又不甘寂寞想出去。现实中有太多这样的例子，可最后真正付诸行动的屈指可数。究其原因，不外乎能力不足、信心不足、专业不足等原因，想辞又不敢辞。在体制内待的时间越久，年龄越大，越是如此。由此可见出走体制的不易。你是二本毕业，能够进体制已是幸运。如果仅仅是因为工作单调乏味贸贸然辞职，属于典型的激情辞职、冲动辞职，无数惨痛的教训已经证明这种辞职的风险性，试问你有多少信心能逃脱这个概率？
好好问问自己，然后再作决定。人，千万不要做让自己后悔的事。
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