关于问题考编制为啥一定要限制 35 岁？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【希望年轻的小老头】的最佳回答：
不知道，网上查到以下资料。希望有用。
报考编制年龄要求的：具有本科以下学历的，年龄在 35 周岁以下;具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在 40 周岁以下;具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在 45 周岁以下;具有正高级专业技术资格的，年龄在 50 周岁以下。
报考基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;
(4)按照规定，相关岗位要求报考者应符合“具有 2 年及以上基层工作经历”条件。
基层工作经历，是指具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位，各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意
【2】、来自网友【沈秀华】的最佳回答：
因为充满青春活力就在 35 岁左右！
【3】、来自网友【天下药闻】的最佳回答：
话说三十而立，四十不惑。30 岁，从心智、经验等方面，都达到了较高的水平，而且体力也达到巅峰。所以说 30 岁是干事创业的最好年纪。
到了 40 岁，学习能力下降，接受新鲜事物变得困难，体力也比 30 岁下降很多。再有 20 年就退休了，所以好多人会选择躺平。
35 岁是个不上不下的年纪，也是职业选择期的分水岭。在这个年龄，应该确立自己的职业了，否则廉颇老矣，尚能饭否？
【4】、来自网友【东北神人】的最佳回答：
不是 35 岁，55 岁也可以考编，那么再干五年就退休了，这不是在开玩笑吗？
如果不是 35 岁，限定为 40 岁，你还会问同样的问题，为什么要限定 40 岁？总之，无论限定在哪个年龄，你都会问出同样的问题。
这个就是一个硬性规定，没有为什么，也不需要讨论为什么。就是硬干，过了 35 周岁，你就没有机会进编制内了。不能无限期的让你进编制内，那不乱套了吗？
如果没有年龄限制，那么谁都来考，五六十岁都来考，考上没几年就退休了，那么他不是在占国家的便宜吗？
所以说根据实际情况限定在 35 岁之前可以考编。是一个很合情合理的事情。
这个是一个很好的设计。35 岁之前还属于青年人，青年人朝气蓬勃，有干劲儿。如果过了 35 岁以后，那就属于中年人了，中年人年富力强，但是不如青年人有创新精神。
【5】、来自网友【乐天派王嘉薪】的最佳回答：
干革命是要讲付出，要讲无私奉献！
55/60 岁就要退休，35 岁进去，干 20 年就纯享受了！
不能让你把好处占太多了！
以上就是关于问题【考编制为啥一定要限制 35 岁？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
