市直机关工委常务副书记有晋升空间吗？

关于问题市直机关工委常务副书记有晋升空间吗？一共有 4 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【今天无言】的最佳回答：

这个问题有个重要的前提，得看当事人今年的年龄几何。假如说你刚刚 30、40 岁的年纪，那么恭喜你，不仅大有晋升空间，可能前程还可能非常远大。假如你今年已经年近 50、60 岁，接近退休，那么我告诉你，什么都甭想了，还是安分守己做好本职工作，捱到退休了事，组织上到时候可能会考虑给你晋升一级工资待遇，晋升实职是没有希望了。

干部年轻化是一种趋势，并且近年来各级政府越来越向这种趋势靠拢。去年我市调市直机关领导时，年龄达到 56 岁以上的正科级局级领导，全部让退居二线，让位给年轻人。退下来的人或调整到人大、政协等部门，或在本单位当名顾问，为新领导们参谋决策提供建议。说起来好听，其实也就是让他们退休了，等待几年正常办理手续即可。

机关工委常务副书记，如果在地市级部门，应该就是副处级干部了，如果在县级，应该也是副科或正科。组织上提拔干部，会考虑方方面面，不仅考察人品，还得有工作成绩，还需要单位的推荐，更需要领导们的认可。理论上来说，在这个岗位上的人，只要不是年龄超限，晋升空间还是很大的。

【2】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：

假设你说的是地级市，以此为前提就这个职位做个解释。

第一，首先要说明的是，地级市市直机关工委一般不设常务副职。部门设置常务副职的前提原则上是主要领导高配级别或者由上级领导干部兼任，出于管理需要才会配备常务副职，协助正职处理单位日常事务。市直机关工委作为地市党委工作部门，与其他非常委单位的党政部门平级，因此按常理一般不会设置常务副书记。部门设置常务副职，按照组织程序必须经组织部门考察公示下文任命，才可以名正言顺称之为常务。很多人习惯性地将部门排名第一的副职视为常务，其实是误区。

第二，如果你所在地区的市直机关工委书记由市委常委秘书长兼任，那么正常情况的确要设常务副书记，明确为正处长级，也就是实职正处职务，与其他部委办局主官平级。市直机关工委的主要职责是抓机关党建工作，一把手由常委秘书长兼任，常务副职直接向常委汇报，正所谓跟着常委走、年年有进步，有这样的机会长期接触市委常委，只要年龄不大，可以想见未来发展前景。

第三，如果市直机关工委书记不是由常委秘书长兼任，那么如前所述，一般不设常务副书记，日常工作由正处级的书记全盘主持，直接向常委秘书长或组织部长汇报，副书记一般接触不到上述几个领导，自然发展空间不如前面的常务副书记。但是如果副书记和书记配合的好，能够取得书记的支持，在书记提拔晋升的前提下，副书记跟着水涨船高，也有一定的晋升空间。走得顺的，可以提拔担任正处级领导职务；一般的，外放县区或其他重要部门进一步使用；再不济保住现有位子，以后也能通过职级并行解决一二级调研员待遇，整体发展前景还是可以的。

总的来说，在当下尤为重视党建工作的今天，市直机关工委这个单位的整体存在感还是比较强的，像党组织建设等相关指标均列入了绩效考核。作为工委的副书记，年龄不大，把握的好，未来可期，反之年龄偏大，那么几乎可以断定机关工委是你仕途的最后一站，对于未来没必要想太多，顺其自然就好。