关于问题想从银行辞职，感觉压力很大。但是目前比较来说工资以及住房公积金都还不错，我应该怎么选择？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【钱塘美霄】的最佳回答：
你不应该辞职，现在工作难找，只要工资与住房公积金都还不错，就应该安心工作。你认为现在工作压力很大，哪个工作不是压力很大？想没有压力，又要高工资的工作哪里找？别太理想化了，不然的话，你会后悔的。
我有一个朋友，硕士研究生毕业，30 岁，在银行工作，一年工资 20 多万元，他嫌弃工资太低，去年辞职了，离开了银行。自己去为了一家外贸公司，想做生意赚大钱。
我今年早几天碰到他，问他公司状况如何?他说后悔死了，不应该从银行辞职，现在的公司生意不好，很难做，有十几个员工，他们主要经营对国外的贸易生意，现在疫情严重，国外的生意不旦不能开展，反而是逐渐在缩小。办公楼的房租都还欠半年，付不起了，很快员工的工资都要付不起了，公司即将关闭，自己搞的焦头烂额，心情也很不好，老婆也埋怨自己，真是苦不堪言。现在银行又回不去了，自己也不知道何去何从了。
所以，你要很慎重考虑，没有准备好后路，是绝对不能辞职的。
【2】、来自网友【韶华 348】的最佳回答：
我家有 4 个银行职员，题主的说法深有感触。公积金和福利待遇真的算是挺好的那种了，但是每月的压力也不算小。建议还是权衡一下利弊再做决定。
一、在银行工作的利与弊
在银行工作的利
1.工作稳定
一般提起找工作，父母给出的选择就是教师、公务员、医生，如果你都不想选，就会告诉你要么去银行吧。
为什么呢？因为这虽然是一个金融机构，但是有国家保障的金融机构。它和教师、公务员一样，端上这碗饭基本就是一辈子，除非你犯了大错或者主动辞职。
2.时间宽裕
银行工作时间是固定的，如果不需要进行结算汇报，每天就是 8 点上班 5 点下班，节假日还可以有调休的时间。
在工作之余，你可以看书、健身，陪家人，不耽误接孩子上下学，这种时间不是每个工种都能满足的。
3.福利待遇好
银行的工资基本都是大差不差，它和别的工作差在哪了，就是福利待遇上。
今年的三八妇女节，我爸抱回来几桶洗衣液，问起来他说今年妇女节，给我们男职工也发福利了。你看三八妇女节都不会忘，更别提年节之类的了。
但是也不全是好的，也有不好的。你比如说：
1.每月任务量大
银行跟公务员的区别可能在月任务量上比较明显。每月他们要完成一定量的存款手续，这也给了很多人压力。
我亲眼看着月底我爸早出晚归跑业务，就是为了拉存款，完成任务量。每次月底，我爸都可愁，从我家亲戚起步，挨个打电话问，这个确实很难。
2.工资水平低
大城市银行倒还好，小地方的银行工资水平低不说，涨薪速率慢到令人发指，还不按时发放。还是说我爸的事吧。
今年疫情，推迟了 1 个月上班，工资也只是发放了基础工资，其他的各种都是被扣下，说 4 月底发。因为这事，我妈他俩都不知道吵了多少次了。
二、应该怎么办？
1.跟家人商议
因为你代表的不只是你一个人，你还有一个家庭。辞职后是否可以找到福利待遇相当的工作不太好说，你要努力争取家人的同意。
2.学会调解压力
不管你做哪个行业，压力是一直存在的。看着电商没什么压力，他们也要考虑压货、物流等问题；好像各个事务所没压力，他们也要考虑各个公司审计时候的各项流程。
压力是一定存在的，你可以通过找朋友家人倾诉或者运动等方式把压力排解出来，不然做哪个行业都不会太稳当。
3.提前找好下一份工作
如果已经打定主意要辞职，那就不要犹豫。现在就开始投递简历，不管你是想继续从事金融行业还是其他行业，一定不要裸辞。
不管哪个行业都是有压力的，看着别人嘻嘻哈哈，好像没什么压力的样子，但可能背后不知道哭过多少次。银行的未来发展还不清楚是什么样子，福利待遇这么好，为什么不留下呢？
【3】、来自网友【焱公子】的最佳回答：
首先，不同的人，客观情况不一样、想法不一样，做出的选择也不一样，没有人给出题主准确的决定。但是，面对这样的情况，有哪些因素去参考，还是可以借鉴的。
一、现阶段不止银行压力大，各行各业的压力都不小
刚好前几天和一个银行的学员聊天，他提到：银行再也不是大家眼中没有压力、收入稳定的工作。一方面市面上很多财富管理公司的出现，以及民众理财意识的开放，给银行带来了更大的竞争压力；另一方面，现在科技的进步，替代了很多人工的岗位，让每一位银行的工作人员产生了危机意识。
所以，现在银行的工作人员，既要应对同业竞争的压力，又要避免内部被替代的风险，压力真的是前所未有的大。
但是，现阶段其实不止银行，各行各业都会面临这样的压力。科技的发展，使得很多的岗位可以被人工智能替代，每个人都会面临者岗位被取代的风险。同样的，信息的发达，使得壁垒的优势效应越来越不明显，竞争越来越激烈，想要胜出就必须跑得快，必须适应高压力。
所以，在这样的一个现实状况下，想要没有压力，甚至小压力都不太可能，最好的做法就是客观看待压力，并且学会与压力并存。
二、付出与收入往往成正比，压力小的工作，待遇是不是可以接受
虽然上面提到，各行各业压力大是常态化，也并不是说没有无压力的工作，比如一些行政、前台类的工作相对来说压力往往就很小。但压力往往与收入是成正比的，所以压力小也意味着待遇一般。
公子有很多学员是做类似的工作，但是因为待遇以及个人成长有限，往往大家会选择发展第二职业，比如学习写作、运营等工作。
所以，题主如果真的想要压力小的工作，很多时候是需要在公积金等待遇方面做一个取舍的。
三、换工作，是否能在压力和待遇之间找到平衡
题主能够进银行，证明学历、能力等格方面相对还是不错的，再加上有银行的工作经验，虽然不能说一定能够找得到压力小、待遇好的工作，但是在二者之间找到一种平衡还是可能的。
我有一个朋友，在招商银行做了十年客户经理，也是因为面对销售指标觉得压力大，两年前跳槽到一家不错的财富管理公司做销售支持岗位。整体待遇方面和银行相比差不了太多，但是因为做支持岗，压力就小了很多，可以说是在压力和待遇二者之间找到了一种平衡。
综上，题主首先要正视工作中的压力，想清楚自己想要的是什么，然后再去做选择。
以上。
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【4】、来自网友【红蓝推演】的最佳回答：
我有两个同学在银行工作，一个是男同学叫蔡勇，在市建行信贷部工作；一个是女同学叫钱多多，在市工行工作，任职工会主席。
在五年前，无论是聚会，还是在群聊中，他们都会刻意谈起储蓄利率的话题，然后敬杯酒或象征性的发个红包，拜托各位同学如果有闲钱要存银行，别忘了照顾老同学，以“完成任务”。
近来，这两位同学，都不提储蓄的事了。而是经常在同学群推送“1 元可以抢购 5 斤大米”，以及端午节前的“1 元可以抢购礼盒装粽子”之类的资讯。当有同学问在哪儿抢时，他们的回答是“手机银行”。
联系到我平时在手机银行上的转帐、贷款（可以随借随还）、充话费，以及在商城区购物等操作，可以知道，银行员工，不论是柜台的，还是行政的，都面临着吸储和推广手机银行的压力。
银行员工除了吸储，推广手机银行的常规压力外，像信贷部的还面临着催收贷款的压力。
我有个朋友开酒店，想贷款一年期 300 万用于装修，“五大行”严格执行政策，不予贷款。最后，一个农商行的支行行长想做这笔生意，采取了一些规避措施，还真给贷下来。就是利率稍微高点，以及要求酒店把开户行移到农商行的支行，并且每个月的流水要不低于 100w。
装修结束重新营业，支行行长每个月至少来走访一次，说是路过顺便看看，其实是实地了解经营状况。在贷款到期的前二个月，走访的频率增加了，主要是与我朋友协商还款的事，除了讲如何提高企业的信用等级和提升授信额度的技巧外，并以兄弟的情谊承诺，只要按时还贷，第二天就可以重新放贷。
我的那个朋友，本来是没有钱按时还贷的，但想想当初支行行长雪中送炭，以及按时还贷后，第二天就可以再贷出来。所以，就问小贷公司高息借贷按时还了 300w。
还完贷款后，那个农商银行的支行行长就杳无音信了。三个月后，朋友遇到了他，问再贷款的事，他说第二天就可以再放，是他那天喝了酒后随便说的…
那么，面对工作压力，你应该怎么办呢？
1.提高思想认识
银行说白了，也是一家有限责任公司，也是做生意的。只不过不是卖具体的商品，而是低利率吸储，然后，再通过相对较高的利率放贷出去，从而赚取利率差额。
从这个维度来说，吸储、推广手机银行和放贷催收等，就是你的工作任务。
2.提高你的抗压能力
世上没有一份工作不辛苦，也没有哪个成功者没有经历过黑暗中的煎熬。像我的两个同学，都在银行工作近 30 年了，除了工资和住房公积金都不错外，还有就是他们都理解并习惯了工作内容，然后就是践行简单的事情重复做。
随着银行的增多，互联网金融的兴起，以及客户投资理财的多元化，这种压力会不断增强。但转眼一想，人们的收入在不断增加，投资理财的人在不断增加，只要你能解决为什么找你储蓄的问题，完成任务应该是水到渠成的事。
3.用心服务，真诚为客户创造价值
我有一次要贷款 20 万用一个月周转下，就找我的同学钱多多了。电话中，她告诉我，明天来五分钟帮我搞定。说实话，我的内心很激动。
第二天去了后，她让我安装工行的手机银行，并用一张工行卡开通手机银行功能。然后，她让我查询贷款额度，显示是近 28 万多（住房公积金的授信）。
当即申请 20 万，3 分钟就转到了我的卡上。结果，我三天就还了，利息只有 75 元多一点。像这种好事，我当然要感谢钱多多啊。因为我找朋友借 20 万，无论怎么说，都得请人家吃顿饭，给点利息并买二条烟吧，而用手机银行，只花了 75 元多一点。我可以毫不夸张的说，没有人会拒绝你这样为客户创造价值的服务。
有压力才会有动力，何况还有工资和住房公积金都不错的保障，有什么理由不坚持呢！祝你早日解决思想问题，集中精力，向快乐出发！
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