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常言道“千万别和心穷的人走太近”,什么样的表现是心穷呢?

十万个为什么 空空 2024-3-24 13:48:10 4次浏览

关于问题常言道“千万别和心穷的人走太近”,什么样的表现是心穷呢?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【细批流年】的最佳回答:

引言:心穷,就是一种情感上的极度匮乏,就像一场波涛汹涌的心理饥荒。

小吴是我前同事,八零后。我们是在一次活动中认识的,知道她失业了,因为孩子小,想找一个自由点的工作,可以上学放学接送。

当时,正好我们公司招人,她的年龄和学历(大专)都还符合,就向领导推荐了她。

面试以后,领导一直和我夸奖她,说“这个小吴挺真诚的”,我心里当然高兴了,毕竟是自己引荐过来的。

她给人的第一印象,就是感觉特别实诚。

小吴被录用以后,要请我吃饭表达感谢。我一再说:“没必要,我们来日方长,以后大家是同事也是朋友。”

她说:“姐,我都不知道怎么感谢你,你知道吗,我都失业一年多了,一直找不到合适的工作,都快抑郁了。放心吧,以后在公司里,我就是你的人了。”

听她这样说,“我的人?”心里觉得挺惊讶的。主要我是一个与世无争的人,不喜欢拉帮结派,也不愿参与。

帮她也是顺便的事,赶上我们部门正在招人,领导问过我有没有可以推荐的。又认识了她,知道了她的情况,都是赶巧的事,我真没拿这个当回事。

听她这么真诚地表达,才觉得自己这是帮了她一个大忙,开始我根本没有意识到。

不过,我这人性格里一直比较淡泊名利,过后,也就没太放在心上。

随着后面工作的深入,我和她的接触也越来越多。因为她是我介绍来的,领导就让我多带她,熟悉工作流程。

逐渐发现,这个小吴的为人处世和认知,有点让人哭笑不得,有时候甚至崩溃。

比如,时间一长,她就抱怨领导怎么总是批评她。我就开导她,我们是没有能力改变领导的,只能学着去适应领导。

我们就是人家下面干活的,做好自己手头的工作就行,领导说什么听着就是了。

结果,她说我因为和领导关系好,不向着她说,为领导开脱。

我真是哭笑不得,怎么听不明白话,还有这么幼稚的想法。经过几次以后,我也懒得说她了。

领导几次和我提起,这个小吴开始觉得挺好,怎么感觉越来越难沟通呢?说实话,没多久我就后悔把她推荐过来了。

先说她自己塑造的人设吧,没多长时间,公司里几乎所有人都知道她很可怜。

在娘家,父母重男轻女,眼里只有弟弟,还说她妈怎么厉害,把她爷爷奶奶的房子都过户到弟弟名下。对她,舅舅不疼,姥姥不爱,没人想着她。

在婆家,公婆都对她也不好。老公也瞒着她炒股,把钱都赔进去了,她正在离婚中。婆婆答应给她房子,就是不给她过户,就一直拖拉着没离。

大家开始都很同情她,说的次数多了,她的叙事里出现了很多自我矛盾,我们也发现事情的很多问题就在她自己身上。

她的孩子一直是公婆在照顾,平时接送幼儿园,也是老人在做。他们住在同一个小区,以前下班,包括她失业在家,都是在公婆家吃饭。

开始她和我走得很近,可能因为我介绍了她,又只认识我。

和大家熟悉了以后,她又和新来的一个小王走得近,后来又经常和我们抱怨,说小王爱赚便宜,一起吃饭都是她买单。

有意思的是,平时碰到我和其他同事一起吃饭,她从来不买单。

我们之间的工作,有交叉也有独立。有时候领导不满,会在早会上指出个人工作的一些问题。

领导点到个人错误的时候,我一般会说,以后一定注意。

她开始会说这是我教给她这样做的,后来又找各种理由推脱,反正从来不承认自己有问题。

其实,小王的问题更多,相对来说她比小王对工作认真。但是,每次领导一批评,小王就马上承认错误。

所以,领导还是很喜欢小王,就是越来越反感小吴,无非就是一个态度的问题。

大家都明白,职场就是相互维持表面的平静就可以了,有些事,没必要去较真。

这小吴简直就是一个奇葩,她觉得领导处处针对她,就讨要各种找说法。

比如,她和小王上班经常迟到,每次来晚了,看到领导阴着脸坐在那里。

小王第一句话总是:“对不起领导,我来晚了,耽误大家开会了,对不起!对不起!”

小吴进来不说话,领导一问,就各种奇葩理由。

有次,领导火了,质问她:“难道孔姐(我)家的事比你的少吗?难道她上班不堵车吗?她比你住得远,家里还有病人,从来没有迟到过。”

结果开完会,她说:“领导怎么总是向着你,欺负我!”

我告诉她:“没有谁欺负谁,事实是你确实经常性迟到,我一次也没有迟到。因为,我每次都是比你提前一个小时从家里出发,而你总是卡着点,还总是强调堵车你也没办法。你学一下小王,来晚了先道歉,领导有火也不好意思发了。”

猜猜她怎么说?让人啼笑皆非。

“你也总是向着领导说话,怪不得领导向着你,都怪我不会拍马屁。”

我苦口婆心对她说得话,领导一句也听不到,却成了拍领导马屁。

记得有一次我们部门去团建爬山,约好公司楼下的集合时间,大家都到了。

我们忙着把买的饮料零食、水果、点心等搬到车上,她和小王姗姗来迟,当然理由又是堵车。

公司车到了山下,领导说:“大家把食物都分一下,装在自己背包里。”

我们开始往背包里装东西,每个人都尽量装满了自己的包,我和领导的包比较大,装得也最多。

说实话,我们两个年龄差不多,都是七零后,领导也是女的,比我小两三岁。其他的,都是八零后,一个九零后。

小吴只拿了两包面包,装在自己包里,又大又轻,这时候,领导的脸色已经不好看了。

爬山的过程中,第一次休息,大家开始喝水,补充一下香蕉等水果,都是重量级的。

我说:“这一下子轻了不少。”

领导说:“就孔姐年龄最大,背了最多,你们有的人觉得好意思吗?”

其实,除去小吴,大家背得都不少,其中水、饮料等都背在两个男青年的身上,领导就是故意说给她听的。

这时候,她才说让我分给她一点。领导说:“你早该这样做了”,说完,拿起我包里最重的给了她。

我们这个部门,真正有利益冲突的就是小吴、小王和我。说白了,我们的薪资基本是固定的,有交叉的部分,无非就是谁的工作做得认真,年度考核,不记名评选一下。

小吴作为“我的人”从来没选过我,当然,我也没选过她。

大家心知肚明,本来就像游戏一样,无非也就是两三百块钱的事情。

促使我和小吴断交,拉黑她的事件,是部门被裁员,我们都面临离开走人的关口。

领导找我们谈话,问我们的诉求。我这边,只要公司给我合理的补偿,我都能接受。

有句话叫:做人留一面,日后好相见!

小吴呢,这时候想让我和她站在一个立场上,就是希望获得更多,我没答应她。

原因有两个:

我呢,原本也是领导老公介绍过去的,所以一直怀有感恩之心,不想让她太为难。

我们平时的工作就是面对客户端,大多数都是自己安排工作时间,去对接客户。相对来说,非常自由。

我经常下午才去工作,有时候一天去一两个小时,就回家了。赶上下雨,可能整天就不出门了。

公司监管我们的方式,就是到点拍照发到工作群里。

这是可以造假的,不需要定位,我们只要多存一些照片,在正常的工作时间,发到群里就表明在工作了。

有意思的是,小吴经常发错了,被领导抓了好几次。

比如晴天发成阴天,下雨天路面是干的,最大的一次错误,在冬天的图片里,漏出了穿着短袖的一个人的胳膊,树木还是绿的。

女儿都说我,这么轻松的工作,打着灯笼都难找。

小吴不这样想,她可能看到的就是公司对她的不公平。

看我不站她,就给我摔了脸子,我对她说明了我不能这样做的理由,尤其告诉她,我不能忘恩负义。我不知道她是真无知,还是装糊涂,她的意思是我和领导合伙欺负她。

无语了,也不解释了!这时候,我才真正领教了这个“我的人”得厉害。

她紧紧抓住劳动合同,不接受任何协商。每天按时去公司上下班,平时一周去两次都迟到的人,最后那个月,天天不迟到。

领导和她翻来覆去的对话:

“小吴,你想要多少补偿,只要在合理范围内,或着有什么诉求说出来。”

“我就不接受辞职,也不要补偿,按照劳动合同,我就要原来的工作,你们不能辞退我。”

“可是,原来的项目没有了,当时招聘你们就是为了这个。你想留下也行,就得接受公司调岗。”

“我不接受调岗,就想原来的工作。”

“可是,原来的岗位没有了啊。”

“那我不管!”……

车轱辘话,转了一个多月。领导都说佩服了,硬是把 80%左右的迟到,做到了 100%的满勤。

至于后来,怎么处理的,我就不知道了,因为我把小吴拉黑了。离开公司,也意味着离开了原来的人和事,只是后来碰到了一个同事,知道了一些情况。

我追求简单舒适,关乎这种内耗的,我比较容易放弃。

我也不知道,她算不算是一个心穷之人,但是,我知道她是一个让人心累之人。道理说不通,感情连接不上,一味活在自己的世界里。

我在想,自己是幸运的,不是那个天天和她生活在一起的人。耗不起,我可以远离她,拉黑她。

【2】、来自网友【老头哥儿】的最佳回答:

看了这邀答题,个人不太理解“心穷”的意思,平常听带“心或穷”字的说法有:“人穷志不穷,志穷最无能。”还有如:“心善、心坏”等说法,就是没听说还有“心穷”一说。

“心穷,”也可理解为是不是供血不足,心脏有问题,可以去看看大夫呀,大夫肯定会告诉:那儿缺补那里,去买点猪心来家煮煮吃,可以补心,心就不穷了,心若再贫,那肯定就有心脏病了,需要治疗的,不过心也别太富了,“心富”容易血压高,对健康也不好。

现今在用字词上,也不知怎么了,就出了某些新说法,我个人是理解不了的,还是听听别人的解释吧,就回答到这里,[笑]谢谢[笑][呲牙]。

(谢网图)

【3】、来自网友【与君共学】的最佳回答:

本人才疏学浅,真无法理解“心穷”表示什么概念。它是指思想,还是情感,还是意志,还是谋划?或者它就是个生造词?

【4】、来自网友【爱文学的她】的最佳回答:

#千万别和心穷的人走太近

心穷“内心世界的缺乏”这种人心里是有一种消极的心态,凡事不思上进,遇事埋怨,心眼特别小,恨你有,笑你无,日常生活中说三道四,东家长西家短,把快乐建立在别人的痛苦之上,凡事他得占上头,如果没有好处了,就贬低别人,凡事都是别人的错。

生活中我们不少遇到这样的人,他不能带你一点正能量不说,他还把你仅有的勇气,给你慢慢消耗,你做一件事,不但不给你加油打气,反而给你一点点放气。

心穷的人缺什么?心胸缺开阔,眼光缺长远,骨子里缺志气,生活里缺情趣。心穷的人他往往是一个消极的人,如果长期和一个心穷的人在一起,他往往会影响到另一个人正常的发展,他传播的都是负能量的东西,所以还是尽量远离心穷的人。

我们不看辉煌时谁敬的酒,只看落魄时剩下的友。我们要远离心穷,慢慢消耗你思想的人,生活中我们物质可以穷,但心不能穷。生活需要爱,爱的正能量。

【5】、来自网友【老谢 2607459658799】的最佳回答:

<奴役下>社会的人分名别类五花八门见怪不怪不足为奇,且都是自在于各取所需相安为好互不干涉,又人以群分而相图,是人际关系的切入点,无论真正现实的生活里,还是日益发达的网络世界,人处天下划块而玩。社会的高处正能量积极面,绝大多数人都是直面人生进取,工作生活一个家个人的朋友,不缺乐趣甚至追求,即有丰盛的物质生活更不缺精神领域,自己崇尚的兴趣爱好,把日子过的充实在满足里打发人生,在曙光的照耀下心里踏实。

但也有那么一些心穷的人,成天就是吃喝玩乐无所事做安于享受,有些人除了整天守在一台电视机,足不出户不望窗外事,闭关自守封闭于自己家中,即不会微信更不会网络,一旦走出家门即使碰到熟人也是话不投机半句多,远远的与社会脱节,人们过日子的眼光都在发亮。一味的在经济金钱的奴律下,眼里除了利益个人得失,眼光短浅,即无兴趣爱好也无精神追求,是混世度日的无味人,精神无所依心里更穷。

但常态阳光的生活里人们期望过日子正值,跟好人学好样是因为影响跟着猢狸也会变成妖精,所以一般而言百姓的口头弹,物以类聚人以群分不是没有道理的,更多的人都是在携手共趣,过自己需要的阳光生活,而不是无味无趣的平庸影响个人,积极有趣的过日子,跟上这个时代潮流,才是生活的进步一族,人往高处走水向低处流。<原创>

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