关于问题自己身体不行(重度抑郁症),想要跟领导提出辞职,应该怎么说,领导挺器重我,但是压力也特别大?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【生命不止折腾不休】的最佳回答:
你都病到这地步了,还在想怎么说?
就说自己生病了得修养一段时间,领导若是问什么病,直接说不用隐瞒。现在不是以前,以前得抑郁症会被人说成矫情、想太多,现在都知道这病是怎么回事。
退一万步说,就算你没生病,想辞职,只要提前一个月书面通知就行。现如今有几家单位的工作是“终身制”的,又有几个人能在一家单位待一辈子的?
领导若是知道你得了重度抑郁症,怕是巴不得你立马回家休养,人家也不想你在工作岗位上出事的(搞不好他得赔钱)。
任何一家单位,离了谁都能照常运转,老板器重你不代表离不开你,别纠结治病要紧。
【2】、来自网友【游侠 7399】的最佳回答:
呵呵,你果然想得多。想辞就辞,你并没有那么不可替代,不要高估你在领导的心目中分量。话糙理不糙,但是你既然能提出这样的问题,想你也不会体会到我的答案。如让你不爽见谅。
【3】、来自网友【昏鸦的啰哩啰嗦】的最佳回答:
你想多了,如果是真的重度抑郁症,只要你提出来,领导再怎么器重你,都会第一时间同意和关照。就是你没提出,一旦领导和同事知晓,肯定也会对你有所安排。
如果是体制内,不用辞职,领导都会给你减轻压力,让你换岗到轻松舒适位置。
如果是公司,好好跟家里人商量,好好跟领导沟通。一旦决定辞职,该有的福利和待遇还是需要争取的,也得考虑辞职后的生活。
别把自己想的太重要,好像缺了你工作就没法运转,再怎么出色,领导再怎么器重,缺了你太阳照常升起。
我想,最重要的还是自己的身体健康,把自己情绪调理妥当,跟家里人好好商量一下。别闷在心里,自己一个人想东想西,有苦说不出,这个最不可取。
好好对待自己,好好面对生活,你行的,加油!
【4】、来自网友【晓章杂谈】的最佳回答:
重度抑郁不可小视,也不可能很快就好起来,你要有思想准备,但只要你积极治疗是可以治好的。如果工作确实是加重病情的一个因素,支持你辞职,病情好转后再工作。
确定了辞职,和领导主要表达以下三层意思:一是表达感谢之意。感谢领导多年来的栽培,你跟着领导学了很多东西,自己各方面的能力都得到了提高,在单位干得也很顺心。二是说出自己当前的处境。因患了重度抑郁症,感到工作压力很大,害怕做不好工作,给领导和单位带来麻烦,所以希望离开工作岗位,让更合适的人去做,以免耽误工作;三是提出期望(给自己留条后路)。表达自己病情好转后,希望有机会还做领导的下属,和领导共事,聆听领导教诲,为单位做一些力所能及的事情。
如果领导真的器重你,并想留下你的话,他会照顾你,提议让你先休一段时间假,积极治疗,调整情绪,好转后再回来上班,病情实在没有好转再辞职也可以。这样的话你就给自己留了一条后路,毕竟现在找一份合适的工作也不太容易。如果领导直接批准你辞职,那说明他对你也一般,就没必要留恋了。
辞职后尽快找正规医院的精神科医生进行规范治疗,并配合体育运动、心理咨询、寻求良好的社会支持等辅助疗法,尽快走出抑郁,重新回归社会。
【5】、来自网友【安卓宝贝】的最佳回答:
我建议你可以跟领导先请一段时间的假,就说自己身体有些不舒服,需要休息。如果领导真器重你一定会同意的。如果在休息的这段时间里病情加重再提出辞职。为什么我不建议你一来就辞职呢,以我的经验,忙碌可以分散焦虑,闲下来毫无目标病情更容易加重。希望对你有帮助。
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