关于问题有人说现在遍地都是大学生，大学生真的过剩了吗，你怎么看？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【日日悦读】的最佳回答：
中国每年毕业的各类高校毕业生有几百万。考公务员通常是毕业生的首选。但能考上的毕业生只占 5%以下，绝大部分毕业生都必须在毕业后到社会上自谋职业。而中国的官办和非官方企业绝大多数都是低技术，低效益的劳动密集型企业。这些企业并不需要多少高级人才。所以，绝大部分大学毕业生不可能找到学以致用的高技术高收入的工作岗位。大学毕业生想在中国创业创新获得成功的可能性极小。所以现在中国的大学毕业生实际处于严重过剩的状态。换句话说，大部分大学毕业生都无法实现自己原来的人生理想。并且大部分家庭对孩子上大学的投资都不可能得到相应的回报。一般家庭的孩子上大学还不如上能保证就业的职业中专与技校合算。
我估计以后中国的大学报考人数会越来越少，如果今后办大学自负盈亏，将来能生存下来的大学不会超过现在大学的二分之一。
那么，中国的大学应当怎么办才合适呢？我认为，官办的大学应当只限于师范学校和政法、行政管理、军警士官培训、军工、航天、通讯技术等。其他的大学一律让企业和社会来办。只有这样才能减少老百姓家庭上大学的盲目性和投资浪费。
【2】、来自网友【教育志士】的最佳回答：
所谓“过剩”是指供大于求。而大学生“过剩”不是产品过剩了，是指经过扩招后的大学生就业难，找不到工作，形成了“过剩”。大学生就业难已成为一个严重的社会问题。
我认为现在这个“过剩”问题，可以从以下几个方面解决：
1、提升大学“产品”质量，改变只教知识的办学方向。大学生不仅要学习科学文化知识，做到真才实学，还要培养各方面的能力。如：接人待物的能力，能吃苦办事的能力，独立性，团队意识，创新意识，责任心等等。只有“产品”的质量上去了，用人单位才会满意。
2、大学生产的“产品”要针对市场需求进行结构调整。现在许多大学生找不到工作，大都是因为专业不对口或专业不接轨造成的。所以大学的“产品”生产要与市场接轨，调整好专业结构，做好供需平衡。
3、用人单位或企业进行岗前培训。中国一些企业短视，巴不得一招进来就上岗。要用人才，又不想培养人才，造成许多大学毕业生就业困难。
4、大学生自己要摆正心态，不能眼高手低。大学生可以先从基层工作做起，积累经验、人脉和阅历。
总之，现在不是大学生“过剩”了，而是要解决教育与市场需求脱节的问题。
【3】、来自网友【50 后男人】的最佳回答：
是的，严重过剩了！我这样说，肯定会被许多人喷的。
根据国家统计局 2010 年全国第六次人口普查数据，至 2010 年我国受过高等教育的人数为 1.14 亿人，其中大学本科 4.56 千万人、大学专科 6.86 千万人，大约占我国总人口 8.6%（见下表）。
而据近年（比第六次人口普查晚两三年，但应该有参考价值）美国大学理事会就各国大学生比例在全球 16 个国家进行了一次调查显示，在 25-64 岁的青壮年人口中，受过高等教育人数占全国人口总数比例居前十的国家如下：
从上表可以看到，我国 8.6%的受高等教育人口数的确很低的，比世界上发达国家差多了。那么，我为什么还会说中国的大学生过剩呢？
一、绝对数过剩。我国受高等教育人口总数 1.14 亿人的绝对数，除去美、俄、日三国，比上面世界排前十的 7 个国家加起来的总人口还多！这是一个十分恐怖的数字了。我们缺的不是数量，而是质量！虽然我们的大学生人数加起来比别人一个国家的总人口可能还多几倍，但是并不见得我们的科技就能位居世界前列，比如韩国、挪威、澳大利亚、以色列总人口都没有我们的大学生人数多，但别人的科研水平可不比我们差。
二、结构性过剩。2017 年，根据全国总工会的统计，我国现有就业人口 7.7 亿人，而中高级的一线技工竟只有 4700 万人(大学本科生都几乎与他们一样多了)，占总数的 5%都不到，每年毕业的七八百万的大学生哪去了？我国庞大的大学生人群，是国家实行高校扩招之后产生的，质量极不保证。扩招时，许多原本只是大专或中专的院校，纷纷升格成了大学，这些学校的教学水平只是硬扯上高等院校这个级别的，教出来的学生水平参差不齐。更惨的是，这些所谓的大学生毕业后，原本水平质量就不咋的，却很有点看高自己，阿猫阿狗的都说自己是大学生，什么技术工、一线工他们是不想干的，结果就是使中国失去了大批的熟练技术工人。而原来的大批中专、职业学院又升格了，培养产业技术工人的院校就出现了断层。近年，国家重提职业教育的重要性、提倡“大国工匠”的培养，其实就是意识到了这方面的问题。
所以，还不如把那些不合格的高校砍了，让职业教育回归职业教育，让大学精英教育回归精英教育，这对中国高等教育未尝不是好事。
【4】、来自网友【叶蝉 135】的最佳回答：
之所以显得多是因为不好找工作，之所以不好找工作是因为他们都想找不干活的工作。高校扩招的目的是为了让干活的能接受高等教育，但现在的结果还是干活的受教育程度低，不干活的受教育程度高。那些屌丝们一旦上了大学，宁愿失业也不愿去做干活的工作。
【5】、来自网友【老水视角】的最佳回答：
大学生永远不会“过剩”。
就中国而言，虽然大学扩招，但每年都会有三分之一的考生被大学拒之门外，还有部分没有接受高中教育，直接进入社会或进入职专的。从大学生数量来看，尤其是农村，仍然很少。从表面来看，每年都有大批的大学生毕业生走向社会，有的很快就业了，有的却一直找不到合适的工作，给人们造成了大学生“过剩”的误解。在这个知识经济、信息经济、文化经济、能力经济的全新时代，具有一定的学历教育显得尤为重要，没有文化是非常可怕的。即使大学生一时就不了业，也算是高知识人才，是社会的人才储备。
那么，为什么有人认为大学生“过剩”了呢？
一是有些大学生缺乏真才实学。大学生只是个标签，拿到了大学文凭，只是说明接受了某一阶段或某一领域的教育，但个人素质和能力上并没有得到提升，为就业设置了障碍。
二是有些大学生诉求过高。985、211 的大学生毕业生就业还是不成问题，主要是一般大学的毕业生，特别是在学校表现一般的学生。这些学生认不清自己的现状，头顶大学生头衔，好高骛远，不体面的工作、挣钱少的工作、吃苦受累的工作、没有发展前途的工作等都不愿意干，自身因素导致就不了业。
三是有些大学生不愿意继续学习。学历教育只是证明一个文化层次，学校只是个平台，所学所闻，真正融入社会后有多少契合度，与社会的需求还有多少差距，需要社会实践来检验。有的大学生一味追求对口的工作，不是自己所学的、不是自己想要的工作一律加以拒绝。遇到了机会也不知道把握。人的一生都是在干中学，在学中干。只有不断地调整自己的知识结构，不断地适应社会和岗位需要，才能感受到广阔天地，大有作为。
四是大学生“过剩”只是个表面现象，是一些文化层次偏低的人，对大学生的狭隘定义。也是一些家长，对孩子教育目光短浅，缺乏培养目标所找的一种理由和借口。
所以说，大学生永远不会“过剩”。请坚信，大学生的未来！
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