关于问题怎么看待职场小白？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【风神星】的最佳回答：
成长必知：职场小白必须尽早知道的 10 个真相
1、优秀的人才在底层，耍弄政治的混高层，是现代职场普遍现象
（小年轻一定要认识到，技术能力和才识并不是升职的有力前提）
2、仅仅是专业只是优秀的人才，将会永远停留在公司的最底层
（智商、情商、财商、逆商…还有很多，不说了，朋友们，干吧）
3、对升职来说，最根本的是政治策略能力和一种要成就事业的愿望
（没有什么事情会自然而然发生，就像不会因为你聪明能干，你就被提拔了）
4、既专业擅长又擅长政治的人，绝对是“人中龙凤”，少之又少，这种人去哪里都混不差
（难，鱼和熊掌不可兼得）
5、一个人进了大型公司，将面临两个选择：①做忙碌的“工蜂”②升进经理层
（除此之外，真的没啥选择）
6、如果你选了①，你的命运将和别人的决定息息相关；如果选了②，那你必须在政治之路上血拼到底，爬得越高越能决定自己的命运
（上述情况在大型国企尤其严重，不特指）
7、选①还是②要看个人心性，选①也可以去国家机关做一名高级版“工蜂”，选②则可从小型或中型公司开始
（对刚毕业的大学生而言，小公司更容易得到锻炼和升迁）
8、如果想要创业，请大学毕业后立即开始，这是建立一家新公司的最好时机
（刚毕业人年轻，负重能力强，也没有家庭负担）
9、如果已经在大公司开了头，而且还不错，但却又觉得这不是他们的世界，该怎么办？
（呆的时间越久，出来受到的打击越大，不是吓唬你，先平估一下风险，犹犹豫豫就说明“你根本还没准备好”）
10、做出选择，就别回头，大步往前走！
（祝您好运咯）
结尾：希望能给迷茫的职场小白一点启发，早点认清现实，做出选择，毕竟不是谁都能遇到“贵人”
【2】、来自网友【柯基大力和三力】的最佳回答：
在职场上最好与人为善，不要处处树敌，因为你在职场上帮人不见得有人会记得，但是你得罪人一定有人记得。
所谓的职场小白是因为他刚进职场，所以对于这个公司的规则以及一些专业方面的东西一无所知，但是这样的人也表明他很年轻，有一定的上升空间，因为他很白，所以公司的领导可以把他随意捏成任何样的形状，如果他在后面的工作中有一定的表现，而且有一定的能力展示他的才华，很可能就会升职，甚至变成你的上司。
如果一个人特别喜欢欺负职场小白，那么他最后的命运很可能就是在他的岗位上做一辈子，或者还会降级。
因为过两年以后，他会发现所有欺负过的职场小白都变成领导，职场小白不见都会感谢在他职业道路上提携过他的人，但是他一定会记得那些害过他给他使过绊子的人。
在职场上，如果你没有非常高的能力，也不是制定规则的人就不要随意去欺负职场小白，不然他一定会记恨在心，如果你只是一个普通员工，就好好做好自己的事情，对人和善一点，这就和做生意差不多，道理和气生财嘛。
以上就是关于问题【怎么看待职场小白？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
