关于问题教师因自动离职,之前的工龄和社保都全部被清零了,为什么呢?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【翱翔兰天鹰】的最佳回答:
一、2014 年前,教师退休金是国家财政供养,不需要学校交社保;
二、你是自动离职,不是与单位签合同停薪留职;
三、你的自动离职,打乱了学校的人事安排,影响了学校的工作,学校给予除名处理是洽当的。
至于社保问题,那时还未建立个人帐户,私人未交得有社保金,所以,与之衔接不上。你都自动离职、不服从国家安排了,国家当然不会给你养老待遇了!
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【2】、来自网友【诗和灯谜】的最佳回答:
你的说法不正确。
如果没有单位缴费,个人是不可能有个人账户社保缴费的。所以,你 1998 年开始交社保属于记忆错误。
如果你真的有缴费,个人缴费账户肯定会保留。你 2007 年自动离职,此前工龄社保清零一说是不成立的。因为社保里没有工龄一说,只有缴费年限,与养老金关系密切。个人账户清零只有缴费人员死亡、个人账户的钱被继承以后才被清零销户。
养老保险政策是全国统一的,广东不可能特殊。当然,也不排除个别人因技术问题错记漏记。所以,你的情况最大可能是 2007 年以前并没有真正参加国家的养老保险,领取养老金的缴费年限只能从你建立个人缴费账户时起计算。如果有疑问,可以向当地社保机构查证。
【3】、来自网友【大漠孤烟 HB】的最佳回答:
机关事业单位养老保险制度改革始于 2014 年 10 月 1 日。以此为分水岭,正式进入一个新的模式,不再由当地财政发退休金,而是和职工养老保险类似了,在职需缴费,到龄退休领取养老金,由社保部门从社保基金发放。在核算养老金时,从正式进入机关事业单位参加工作到 2014 年 10 月 1 日期间视同缴费。
如果是 2007 年离职,显然没有赶上养老保险制度改革,缴费更是谈不上。新制度执行后再离职的情况会大不同。
供参考。
【4】、来自网友【未来老青年】的最佳回答:
你说的这种情况,可能是人为导致的。每个地方都会有它的规定和制度,在编教师拥有的编制为事业编,事业单位工作人员。在编教师辞职是不会有任何影响,你自动离职打乱的原有的工作,属于不负责任的行为,事业单位会有相应措施,比如取消社保等福利了。
最关键可能,你离职时做法影响学校正常工作,导致领导对你意见很大,没有跟领导做好离职沟通。毕竟相处十几年,同事之间相处好了,人家也不会为了你的事,专门申请去掉待遇。
现在的你,应该去找下当时的领导或同事,看看有没有弥补的办法,这事不解决对你下半辈子生活影响太大了。
实在不行请律师咨询一下,法律分析,在单位自动离职了,社保不会清零。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
做事做人都是一门学问,都要考虑好后果。在编教师应该更有责任心,把每一件事做好,对的起自己。
【5】、来自网友【hwljll】的最佳回答:
没离职一说,开除
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