你觉得体制内哪些机关公务员晋升机会多，力度大？

关于问题你觉得体制内哪些机关公务员晋升机会多，力度大？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【体制说说 Plus】的最佳回答：

第一, 两办，就是同级党委办公室和政府办公室。

第二，党务系统，比如纪委，组织部等。

第三，同级人大和政协系统。

第四，部分群团组织，比如共青团，妇联（对女干部而言)。

第五，政府的实权部门，比如发改委，财政局等。

【2】、来自网友【笑公子 611819】的最佳回答：

以地级市一级为例：

1、市委组织部。这个很好理解，组织部门本来就是管干部晋升的，自己带手，给自己吃个偏碗也正常。进了组织部，年年有进步。一般市委组织部的科长都是 30 出头，干上几年，就可以派到县区任个县委常委，最差的也是副县长，进步还是非常快的。

2、市委办公室。市委办公室的，大多都是为市委书记服务的，和市委书记天天见面，而且直接服务，这此好多部门一两年都见不到市委书记要有优势的多。至少，你可以混个脸熟，提拔时同样条件下，领导当然是用熟人啦。

3、市纪委监委。市纪委书记是五人小组会成员之一，具有一定的话语权，而且，纪委还担负着反腐败的重要职责，所以，市委书记对纪委还是非常重视的。特别是一些工作的推动上，还得靠纪委。因此，在干部使用上，纪委还是有一定的优势的。

4、财政、发改、教育等政府重要部门。这些部门都承担着一些关系国计民生的重要职能，在某些领域还是很有话语权的。同样，在干部使用上，比起其他的部门优势还是挺明显的。

【3】、来自网友【事说体制】的最佳回答：

体制内选择进哪个单位非常重要，提拔晋升关系到个人的切身利益，要说哪些机关晋升机会多，我总结有以下单位：以地市级单位为例。

市人大政协机关

在一个地级市，人大政协属于正厅级单位，各内设机构都是正处。也就是说，市人大政协的部门负责人都是正处实职，部门副职都是副处。在一个地市级单位，这样的配备算得上是非常豪华的了。本单位有个同事调到市人大工作，去了市人大他感慨，市人大的厅级干部比副科级干部多，处级干部要比正科级干部多，也就是说，厅级干部和处级干部在人大政协占大多数，正科级及以下干部只是少数。在提拔晋升上，市人大政协的机会也非常多。人大在党内还是占有重要地位，正科级干部内部可以提拔为副处，也可以向外单位推荐去任职。总之，人大政协在晋升上当之无愧为首选单位，在一个地方，只有之一，没有之二。

市委党委机关

地级市常委单位主要有，市委办、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委。上述常委单位除了市纪委是副厅级单位外，其他单位都只是正处级。为什么常委单位晋升快？主要是常委单位的人员流动性非常快。常委单位的科长平均年龄都非常小，我熟悉的本地常委单位，年龄超过 45 岁的科长都属于年纪大的，多数都在 35 岁左右。全市各单位有空缺副处岗位，常委单位的科长首先会考虑提拔晋升，干部流动性快了，晋升的职数就空出来了，所以提拔晋升都快。本地市纪委，退休的干部都以副处正处退休，科级干部基本没有。所以，市委党委单位的干部晋升也是非常快的。

“两院”的员额法官检察官

市中级法院、市级检察院，员额法官和检察官走员额单独序列。员额法官、员额检察官可以自然晋升到四级高级法官、四级高级检察官，没有职数限制，级别相当于副处实职的待遇。三级高级法官、检察官相当于正处实职，大部分员额法官检察官有机会，但需要等待机会和职数。“两院”人员如果不是员额的话，其他人员晋升就捉襟见肘，没有晋升优势。

要想提拔晋升快，当然要选择平台高的单位，比如省直单位正科没有职数限制，中央部位正处没有职数限制，如果有机会，去省直及部位最好。如果在省以下单位，人大政协是首选，然后是常委单位。其他单位，如果没有特殊身份，晋升都非常一般。

【4】、来自网友【金鑫视角】的最佳回答：

党员干部要强化担当，有为才能有位，这是基本的。干部的使用有先有后，只能说相对机会比较多，力度比较大，凡事没有绝对。下面，以市级机关为例，谈谈个人看法。

一是“两办”机关，就是市委办、政府办。在这两个单位工作的同志，就是领导的秘书，一个科室几个人，长期在领导身边，轮岗很快。有人把在“两办”工作的同志比作领导的“大管家”，大小事都要管、都要干。会议比较多，加班写材料是家常便饭，要根据领导的意图和自己的理解，提前准备书面材料，有的要改好几遍，很辛苦，要经得起批评。领导看在眼里，关键时候使用，也是正常的。