关于问题公积金个人和单位各缴费 1200 元，单位属于什么档次？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【倒而是到】的最佳回答：
公积金缴存比例规定为 5%—12%
我们按最低的 5%来算，1200 元的缴存相当于工资在 24000 元，如果按 12%来算，1200 元相当于工资在 10000 元。
也就是说，这种缴存金额相当于是 10000 元-24000 元之间的工资收入了。根据地方收入不同，你自己判断一下吧
【2】、来自网友【文博凯犀】的最佳回答：
缴纳住房公积金的比例是 5%——12%；
每月个人缴纳 1200 元，按 12%比率缴纳。
那么，某人税前工资为:1200÷12%=10000 元。
社保个人缴纳比例:
1、养老保险金 8%；
2、医疗保险金 2%；
3、失业保险金 1%。
企业年金或者职业年金个人缴纳比例为:
4%。
社保总比例为:11%；
每月缴纳各种费用比例为:
11%+4%+12%=27%
每月个人缴纳总费用为:
10000×27%=2700 元。
每月 10000 元税前工资，扣个人个人收入所得税为:
（10000-5000）×3%=150 元。
某人月税前工资 10000 元，扣除各种缴费，税后工资为:
10000-2700-150=7150 元。
由于税前工资和税后工资含车补。
所以，税后工资 7150 元在体制内单位属中上等水平。
在体制外一般企业中属于上等水平！
【3】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
公积金个人和单位各缴 1200 元，双边合计 2400 元，放眼全国至少可以打败 70%的人。
首先，这个社会还有很多没有享受公积金待遇的群体，比如自由职业者、打工人、部分私企上班族，占比至少超过 50%。
剩下来的那些有公积金的群体。
1、如果是体制人员，缴费比例一般都是 12%，以单边 1200 元扣缴，意味着个人缴费基数将达到一万元。一万元的缴费基数，在东部地区多数能达到，在中西部地区至少要到科级以上。在体制内，已经算是中等偏上水平。
2、如果是国企人员，东部地区多半也有这个水平，中西部地区绝大部分国企一般也要到中层以上干部，才有这个缴费基数。当然，少数好的国企比如供水、供电、银行等优质单位另当别论。
3、如果是私企，估计多数达不到这个水平。一方面私企的缴费比例普遍不高，很多都按最低的 5-6%标准缴纳，高点的可能有 10%，一般到不了 12%，极少数优质盈利企业除外；另一方面私企因为收入普遍不高，缴费基数也低，两个因素叠直接拉低了私企的缴费水平。东部地区因为经济状况较好，少部分企业还能达到这个水平，在中西部地区，私企能够给员工缴纳 1200 元的绝对是凤毛麟角。
这样三类单位比下来，体制单位可能有 60-70%的单位能达到这个缴费水平，国企占比略低于机关事业单位，比例估计对半开，私企最多不会超过 20-30%。综合记入没有公积金收入的部分群体，单边 1200 元的公积金收入已经称得上是次头部群体，比上不足，比下绰绰有余，应该知足了。
【4】、来自网友【山楂安梨】的最佳回答：
公积金单边 1200，双边 2400。按照工资的 12%来计算，你的工资水平已经是 1 万元了，扣除五险一金到手工资也是 8 千多元了。
这样的工资水平已经是处于一个中上水平了，完全比大多数人的工资要高出很多了。
在我们这里，这应该很贴近一个公务员的工资水平。我们是属于第 n 线的小县城，很多人的收入水平都比较低，而普通公务员每月可以拿到 7 至 8 千的工资，加上 2 千多的住房公积金，每月的收入也是 1w➕。而与此形成反差的是，我作为事业单位的工作人员，每月到手工资只有 3 千多，公积金双边也才 1200，不论是到手工资还是公积金都只有公务员的一半。不得不说，工资差距真的是太大了。
因此，公积金个人和单位各缴存 1200 元，说明工资已经很高了，单位也是属于福利待遇比较好的单位了。
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