关于问题在公务员禁止兼职，事业编鼓励兼职的情况下，为什么大多数人还是倾向于当公务员？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【品味人生之 A】的最佳回答：
公务员是从事政府性工作更有面子更有权力更有晋升空间，工资是中央财政拨款，津贴和补助地方财负担更稳定。事业单位大多是行政局委下属机构，归行政部门领导（少数直接受政府领导），低人一等的。鼓励事业单位人员创业文件很多地方没传达不执行，怕人员走了没人干活。
【2】、来自网友【极速面条 pw】的最佳回答：
说实在话，公职人员如果有专业技术资格，在业余时间兼职本专业的其他工作也未尝不可。
禁止公职人员兼职主要是考虑以权谋私，以自己的影响为兼职单位和个人谋取私利。
其实现在有一些公职人员都有第二职业，赚的钱远远超过了工资收入。倒是真正有专业技术的人员被禁锢了，真的不知道这是好事还是坏事？
在一个单位里，往往有专业技术的人日子过得不咋样，相反没有专长的人过得风生水起！
真是一言难尽啊！
【3】、来自网友【三石而倚】的最佳回答：
在公务员禁止兼职，事业编鼓励兼职的情况下，为什么大家还是倾向于当公务员？
很多技术类的事业单位开的工资比较低，对很多人来说只有编制这个稳定身份的优势。但技术人员靠技术专长，在市场上是可以拿很多钱的，这类人还是占少数的。
即使兼职，有几个有能力或者真正有符合市场需求且又是自身专长的人呢。真正有能力的人在行业内也都是精英，一般都是特别高的技术职称或者行业的专家，一天搞研发或者评审都忙不过来，谁有时间去兼职。
事业编制稳定公务员编制比你还稳定，事业编制工资高公务员比你工资更高，事业编制福利待遇好公务员还是比你好，事业编制奖金高公务员更高，事业编制有前途公务员吊打事业编，你说为啥大家都愿意当公务员呢？
【4】、来自网友【一心唯公】的最佳回答：
在公务员禁止兼职，事业编鼓励兼职的情况下，为什么大家还是倾向于当公务员？
公务员严禁兼职，但事业单位鼓励兼职，这里面是不是有什么误会？公职人员都是严禁从事生产经营活动，不能兼职取酬的。只不过，为了鼓励专业技术人员干事创业的热情，可以将手中的技术和专利化为实实在在的收益，新的政策是允许这些人以技术入股，或者通过各种各样的途径，通过这些技术专利获得应有的报酬。这是鼓励高科技创新，并不适用所有的专业技术人员，或者是事业人员。
公职人员因其承担的职能的特殊性，是不能从事兼职的。当然也有例外，即经过组织允许，公职人员，包括公务员，可以因职责需要，在下属事业单位或者是企业兼职。这需要组织任命，或者是组织同意才行。而且也允许这些人在兼职的岗位上取酬，前提同样是公开透明，且不能领双薪，即选择在兼职岗位领取薪水，就不能领原单位的工资，如果领原单位的工资，就不能领取兼职岗位的薪水。
事业人员和公务员相比，有一项政策，即离岗创业。现在，公务员是不允许离岗创业，或者停薪留职，但事业人员依然可以。如果对自身的工作岗位不满意，或者是有意向在其他岗位尝试，可以申请离岗创业。原单位岗位、职级、职称依然保留，不再领工资。如果期满后，选择回来，则可以由原单位继续安排工作岗位，重新使用编制，领取工资。如果不想回来，可以办理正式的离职手续。
【5】、来自网友【岭南通途】的最佳回答：
网友咨询:
在公务员禁止兼职，事业编鼓励兼职的情况下，为什么大家还是倾向于考公务员？
我的答复:
我不知道你从哪里了解到的在公务员岗位禁止兼职，在事业编岗位就允许兼职的规定，不管你是在公务员的岗位，还是在事业编的岗位，除了特定情形之下，绝大多数人都不可能允许兼职。
在事业单位工作的科研人员，为了鼓励创新，在特定条件下面可以到一些高新企业、科研院所兼职，但并不代表着所有在事业编岗位工作的人都可以兼职，这一点不要搞混概念，针对你提出的这个问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在一般地区，通常公务员的工资待遇要比事业单位更高
为什么在当前的情况下面，绝大部分人都偏向于报考公务员而不是事业单位，这里面有一个很重要的原因，就是公务员的工资待遇比一般事业单位更高。
不管是公务员还是事业单位的事业编，都是体制内非常好的岗位，只要你能够考上这两种岗位，就得到了一个铁饭碗，这辈子不需要担心失业的问题，但是这两者之间的工资待遇，却又有一定的区别。
在同一个地区，通常都是公务员的工资待遇更高一些，以我所在地区为例给你举例说明。
本科毕业生考上我所在地区公务员，每个月到手的工资是 4000 块钱左右，年底能够拿到 2 万块钱的绩效，这就是一年的工资总收入。
本科毕业考上事业单位，每个月到手的工资是 2500 块钱，年底能够拿到 12000 块钱的绩效，这就是在事业单位工作的一年总收入。
从这里就可以看出来，在我所在地区事业单位的工作人员，工资待遇基本上只有公务员的 70%左右。
到手的工资不一样，也就意味着缴纳社保，公积金和职业年金的基数不一样，最后总收入的差距可能还要更大一些。
二、在事业单位当中也有很好的岗位，但是对学历要求非常高
刚才给你分析了，在一般地区通常事业单位的工资待遇，都要比公务员更低一些，但是并不是绝对的，因为在事业单位当中也有一些非常好的岗位，他们的工资待遇要比公务员高很多。
在事业单位当中的医疗系统和教育系统是比较特殊的单位，他们都是属于专业技术岗位，尤其是医疗系统属于收支自营的单位，他们的工资待遇要比公务员高很多。
在教育系统当中，则要区分不同阶段的学校，如果是在高中以下的学校，基本上还是要比公务员低一些，但是如果是在大学当老师，工资待遇则要比当地公务员好
如果你想去医疗系统工作，或者是大学当老师，对于学历和专业要求都非常高，从目前的情况来看，基本上都要求硕士研究生以上的学历，你才能够去医院当医生或者到大学当老师。
比如说在我所在地区，在县一级的医院工作，如果你能够到医生的岗位，基本上每个月到手的工资超过 1 万块钱，如果你职称比较高，甚至月薪 2 万都是有可能的事情，相比于公务员每个月 4000 块钱高很多。
三、在公务员和普通事业单位之间，公务员更有发展前景
刚才跟你分析了公务员和事业单位的工资待遇情况，接下来还有一个地方需要分析，你才能够知道为什么那么多人想考公务员，而不是报考事业单位。
现在公务员实行了职级并行，也就是哪怕你的实际职务不能够晋升，但是你的工资待遇可以获得晋升，这也是很多人愿意报考公务员的原因。
从目前我认识这么多公务员的情况来看，大部分公务员只要你工作比较踏实，未来在退休的时候，基本上都能够享受副处级待遇，这就是公务员职级并行带来的好处。
但是如果你在事业单位工作，职务上不去，你就是不能够享受更高的工资待遇，每年只能够靠熬工龄增加一点微薄的收入。
绝大部分一般事业单位，都是属于未定级的事业单位，或者是正科级以下的事业单位，这也就意味着你想要在这些单位晋升到更高的级别，是非常困难的事情，竞争非常激烈。
四、在体制内工作兼职一定要谨慎，不然你可能会丢掉铁饭碗
刚才给你分析了公务员和事业单位的一些基本情况，从这里就可以看出来，为什么绝大多数符合条件的人，都倾向于报考公务员！
在现实生活当中，大部分想进体制内工作的人，都不会单独报考公务员，也不会单独报考事业单位，而是两个都同时报考，能够上岸哪一个，就去哪一个工作。
回归到今天的话题，不管你在公务员和事业单位，其实都不能够随便兼职，尤其是去从事一些经营性的活动，不然你就属于违规违纪，就要受到处理，就有可能丢掉你的饭碗。
不管公务员还是事业单位的工作人员，毕竟都是属于公职人员，如果你去做一些不合规的兼职工作，就有可能妨碍你的公务活动，甚至还会让你锒铛入狱。
从目前我掌握到的信息来看，真正能够合法合规的兼职活动并不多，绝大多数都是在事业单位科研岗位工作的人，因为他们可以去做一些学术上的兼职，也可以去做一些学术上的交流，也是鼓励他们将更多的科研成果转化到企业当中。
对于在体制内工作的人，如果你想要去做一些兼职或者副业，我都建议你慎重选择，一定要去选择合法合规的途径，千万不要抱有侥幸心理，不然最后可能就是丢饭碗，甚至会受到处理。
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