当老板越忙越好还是越闲越好？

关于问题当老板越忙越好还是越闲越好？一共有 3 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【圣商创业】的最佳回答：

我们先一起想象一个在工作中经常发生的场景：

你开完上一个会，正准备去一趟茶水间。这时你的下属突然跳出来拦住你：“老板，占用你一分钟，和你汇报一下这项工作，这样这样，现在遇到了那样那样的问题，你觉得应该怎么处理比较好呢？”

这时，你会怎么回答？

A，我现在比较忙。让我先想想。晚点告诉你。

B，嗯。这件事情，你应该这么做，那么做。

C，你先忙别的去吧。这件事放着我来。

请问，你会选 A？还是选 B？还是选 C？实际上，不管选哪个，都错了。也许你会问为什么？

因为，你把本来属于下属的责任，揽到了自己身上。

最后你会发现，由于你对权力的掌控感，对下属的不放心，很多事情都不想交给他们干，更不敢交给他们干，活儿都揽到自己身上，结果自己一直在干，忙得睡不着觉，下属却在呼呼大睡。

很显然，这样的忙碌，是无效的，是创业者道路上最大的谎言。

台湾王品集团董事长戴胜益，旗下十个连锁餐饮品牌、六千位员工，但他一周只开一次会。

他认为：“CEO 应花九成时间思考，绝非执行者角色，因为通常做越多，组织灭亡的速度越快。”

很多时候，瞎忙是让自己心安的一剂良药，我们可以用它刷存在感，掩饰战术、战略上的不足。

对普通人来说，瞎忙意味着生命被消耗了几个小时或几天，但对创业者来说，瞎忙就可能意味着出局。

当你用忙碌搭建起来的美好假象被无情击碎后，一切便将归于零。

你要知道，好的 CEO 是龙舟竞赛的打鼓者，决定方向和节奏，而不是奋力向前划水。

古人讲“天道酬勤”，但忙碌≠努力，有效的忙碌，可以感受到精进和成长。

一旦忙碌跟结果不成正比，这时更应该做的，是停下来思考，抓住忙碌的症结，确保走在正确的道路上。

祝愿你：早日走出那个“我很忙，活干不完，为什么这么累”的怪圈。

【2】、来自网友【超级购优品购】的最佳回答：

其实作为一名老板，无论你是忙或是闲，在我眼里我觉得都很正常，本就是一位老板，经商 15 年，今天就和一起分享下，为什么会这样说：

首先，说一下忙，忙是好事，说明你的生意好，大家喜欢和你合作（证明老板有眼界、诚信、有吃苦耐劳的精神、良好的社交、转化能力等），做事情，无论小事、大事，都喜欢亲力亲为，但这样也许会使自己身心疲惫，创造的价值必定有限。其次，说一下闲，闲不代表生意不好，有的老板懂得管理，在工作中能够充分的地调动员工的积极性、用你的嘴来说动员工的腿，做好员工的思想工作，制定完善的员工奖励制度，激励方法，使员工看到自己的价值的同时愿意为你而工作、愿意为你创造更大价值与财富。