关于问题签了央行 offer，又得到中央公务员岗位，该怎么办？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
问题表述不是很清楚，我猜你应该是签了某行总行的 OFFER，然后同时又考上了中央部委的公务员，咨询怎么选择吧？！
如果是这种情况，答案很清晰：想要钱，选总行；图仕途，可以考虑中央部委公务员。个人倾向于选总行机关。理由有三点：
第一，总行的工资待遇普遍比公务员高。不论是什么银行，只要签了总行一级的总部机关，工资待遇是比较可观的。新进人员试用期转正后，各项收入加起来一般都有 30 万+，随着职务的提升，工资水涨船高，一年进账四五十万不是难事。而且，总行级的人员因为位处金融核心机关，可以接触到大量前沿信息，利用工作之余做点理财，或多或少也有一些收入，这些都是总行机关人员的优势。而中央部委公务员顶着的名头虽然比较好听，其实工资待遇并不算高，新录用人员试用期转正后一般也就 20 来万，随着工龄和职务的提升略有增长，涨幅不大，在工资待遇方面的成长空间明显不如总行。更直观表达，在总行机关干得好，也许五六年就可以在北京考虑买房，可如果选择中央部委公务员，估计要十来年左右，而且还只能买比市场价要低的单位的团购房，由此可见待遇的差距。
第二，进总行干专业的事以后发展更多元。能够进总行机关，肯定是金融、经济类专业的毕业生，从不浪费专业的角度考虑，经济类的专业选择进金融系统显然更适合，也不存在太多的适应期。有了一定工作经验和积累后，跳槽到其他银行、金融证券或信托机构、大公司大企业，包括自己创业都相对容易，未来的发展整体来看更多元，更有选择性。而如果进了中央部委当公务员，两三年内没有出来，以后大概率只能在系统内工作，职业的选择面不如银行宽泛，长远来看对个人成长是有限制的。
第三，选择总行机关以后也可能“企而优则仕”。很多人看到这两个职位一般都会首先推荐中央部委公务员，因为后者有公务员身份，更稳定也有地位。现实情况地区如此。但是国有银行的总行机关不一样。国有银行虽然没有公务员或事业编制，但是作为国企，其本身也有固定的行政级别，像几大行的总行一般都是副部级设置，行长、董事长都是副部级干部，归属中组部管理，机关内设部门对应定级，晋升到相应的岗位可以享受相应的政治待遇，比如到地方挂职，或者直接选派到地方任职。这两年，中央从银行系统选调了不少干部充实到地方担任领导干部，就是例证。也就是说，到总行机关工作干到一定级别，以后也有很大机会到地方任职置换为公务员身份，这样既拿了高薪，以后还能有机会转换身份，其实比直接进中央部委当公务员更划算。
【2】、来自网友【一 80886347】的最佳回答：
央行是通过国考招录的，中央公务员也是通过国考招录的，你是怎么同时考上两个单位的，编也要有点常识吧
【3】、来自网友【半岛农夫】的最佳回答：
央行虽然是参公管理，但是央行总部基本等同于中央公务员，业务岗位和财政部，国家发改委等部门业务岗位基本雷同，研究类岗位和国务院经济发展研究中心基本雷同，所以总体上不必太过纠结，觉得哪个岗位适合自己尽量大胆选择。
从业务发展来看，央行是我国货币政策研究及制定的主管机构。央行培养出一大批金融业的领导干部，有去向国有银行总部当高管的，有去往地方当金融副省长的(目前各省的金融背景副省长是标配)，也有一批行业研究专家，在推动我国金融政策研究领域作出巨大贡献，所以去央行工作前景广阔。
从行政权力来看，一行三会改革后，银行及保险机构的监管由银保监会负责，券商及期货交易由证监会负责，央行的行政监管只有反洗钱，因此，相对行政权力比较小。比财政部发改委等经济主管部门权力要小。央行是政策的制定和研究者，而不是监管者。
央行适合业务型、研究型人才，在央行工作，可以读书，研究，如果性格或者兴趣爱好于此相似，可以考虑去央行工作。
【4】、来自网友【南村童】的最佳回答：
1.公家单位不说 offer，如果你是应届生，那你签的是三方协议。如果你不是应届生，那你通过的是遴选，签的是调令。
2.能签这两种单位的，不会在今日头条上问这么沙雕的问题。
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