为什么大公司都要招985/211的应届生？

关于问题为什么大公司都要招 985/211 的应届生？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【非常汽车 VAUTOS】的最佳回答：

道理很简单，如果你选一个厨师，多个候选人当中，分别来源于灰翔、旧北方、村食堂厨师培训班、上海海底捞，你选哪个？选公司 CEO 也是如此，候选人分别来自肯尼亚大脚婶便利店、赞比亚淅淅啦水站和一个铁岭麦当劳，你选哪一个？能进 985、211 的学生至少证明一点，在给定题目下的解决能力，不低于全国 95%的同龄人。同时回避了参差不齐的企业 HR 人员错招人的风险以及节约面试、猎头…等费用。再加上，不要北京人、河南人以及东北人的条件，基本上来的人就可以安全使用，不香吗？

【2】、来自网友【只留清气满人间】的最佳回答：

985/211 学校的毕业生的平均工作能力和技术水平明显高于其它大学的毕业生。

我说的是平均，或者是大多数。

大公司需要水平高员工，所以选 985/211 学校的毕业生。

【3】、来自网友【休闲生活 720】的最佳回答：

一个人的能力，考什么来证明？在目前的社会，需要是靠文凭、学历来证明的。有人说靠能力，能力是什么？能力依靠什么来说明？工作的激情，还是业绩？当你找工作的时候，是不是需要原来的单位出一个业绩报告，来证明你的能力？况且一个单位出具的报告也是没有什么价值的，也是没有什么可信度的。

而 985、211 是社会认可的学校，同时他们的文凭学历也是社会绝大多数人认可的，是不需要再次进行验证的。一个文凭代表着一种能力，没有文凭就没有这方面能力，社会认可这样能力，单位公司需要这样认可的人才。因此，一个单位需要发展，需要寻找人才，就简单的方法就是到，大家认可的人才聚集地，即这些 985、211 的高校去搜索、去寻找，这样就非常的容易找到合适的人才。做一件事情，人们都喜欢找最佳的捷径，招聘人才也是一样的，到这些高校去是非常容易，简单的事情，也是大家认可，没有非议的事情。