今年毕业找工作的时候去办了个假的证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职还是坦白？

关于问题今年毕业找工作的时候去办了个假的证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职还是坦白？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【汉国 795】的最佳回答：

如果是国企，你那假证是废纸一张，他会丢进垃圾捅，不会跟您办进厂，相关任何手续。私企那就大不同了，只要你相关技能都能过关，而且能给公司，带一定的经济效益，人力资源部，也不会管你证书的真伪。这就是国企与私企的，用人规则。人还是要诚实可信为好，趴不五山过，不砍六山柴……真的假不了，假的真不了，做诚实的自己…………

【2】、来自网友【春风 HR】的最佳回答：

如果证书已经给了公司留存，我的意见当然是选择离职，这样是保护自己最好的方式。

因为公司既然需要这个证书，那么说明他们对这本证书非常的看重，也是你能够入职这家公司的敲门砖，虽然公司在入职的时候没有查验证书的真伪性，但不保证在试用期期间查询，而且就算过了试用期，企业人力资源的自查自纠工作，也随时能将你这样的情况给揪出来。

我们公司之前也有类似的情况，HR 在办理员工入职时是没有查验证书这一环节的，但是自从有一次发现有一名员工用了假学历进公司后，全集团上下都开展了员工相关证书的查验工作，学历学位、职称证书、职业资格以及四六级证书等，在这次自上而下的查验中，发现了很多使用假证书的员工，然后不管职务高低，统一以辞退处理，这种情况下的辞退是没有任何经济补偿金的，并且在员工的辞退书上注明因伪造证书而被辞退，这一举动让不少人的职业前途毁于一旦，因为下一家单位也要谨慎考虑使用了，

因为每个企业的用人标准中首当其中的一点都是诚信，一个伪造假证书的人，很难有诚信可言，这是大忌。

所以，如果证书在公司手里有备案，那么最好还是在没有发现之前默默的离职，别等到最后不得不离职时而后悔，假证书对自己来说就是一个定时炸弹，随时都有可能把自己点爆，总是在这样的提心吊胆之中度过，工作也做不好，做好了万一哪一天被点爆，自己就更后悔当初的无心之举了，职场上坦坦荡荡地做人，到哪里都不怕。

为了自己的坦荡，还是放过自己吧。

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【3】、来自网友【视职场】的最佳回答：

这个问题，最好还是选择一个恰当的时机离职比较好。否则你一直会在内疚与担惊受怕中度过，整天会有一种如坐针毡的感觉。

我有一个朋友高中毕业之后就外出打工了。由于他平常特别喜欢摆弄电气设备，甚至它可以将电视的设计图背着画出来！

一次偶然的机会，他看到有一家电视生产厂在招收员工。于是他进去办了一个假的大学毕业证，毕业专业是电子专业。

结果他就拿着这一张假文凭去参加求职应聘，当时招聘人员看到之后，用一种怀疑的眼光看着他。

于是他便迅速拉过一张白纸，随即在白纸上画起电视的设计图来，半小时后，一张完整的设计图便摆在招聘人员面前。

这让几个招聘人员面面相觑，一下子对他刮目相看，并当场决定招聘了他。

由于他在招聘人员面前露了这样一手，被公司认为他是一个很有实力的员工，结果被安排的公司维修服务部。

其实我的这个同学，他对这方面的知识根本就是一窍不通。只因为他喜欢摆弄电器设备，对电视图数据图纸太熟悉了，你至于他可以背着画出来。

但是他对其中的原理和各种电子器件的作用，却根本不了解。所以在上班的时候，他一般不会亲自修理，都是想方设法让其他的维修人员来处理。

因此他在工作中平常都是努力搞好与同事之间的关系，陪着部门的一些老员工玩耍，经常买一些烟酒来款待部门中的其他同事。

有一次临近下班的时候，来了一批需要维修的电视产品。其他同事都准备下班了，希望他能够留下来，负责维修一下。

仅管从他进入公司以来，还从没有维修过！但部门的员工也听说过他的情况，能够背着画出整个电视的设计图纸，也没有人会怀疑他的实力。

无奈之下，我的同学只有答应其他同事的要求，并向他们承诺绝对保证完成维修任务。其他同事下班离开之后，我的同学才急得团团打转，不知该怎么来解决这个问题。

突然他灵机一动，直接跑向生产线，去拿了几块刚下线的产品，直接替换上去。第 2 天其他维修人员上班的时候，发现我的同学已经将送来的产品维修好了，大家对我的同学都感到非常的钦佩。

从那以后偶尔有维修任务时，我的同学总是白天陪他的同事一起玩耍。该下班的时候就让同事们下班先走，自己再留下来负责维修：去生产车间，直接提刚下线的产品来更换。

也因为我的同学这种很大度的作风，赢得了其他同事的青睐，后来还被提拔成维修服务部的负责人。

但是他自己的心中却一直是心虚不已，总担心自己的行为有早一日被曝光出来，因此他平常总是生活的小心谨慎。

时间一长，我的同学终于忍受不了这种担惊受怕的日子，最后他终于决定辞职离开公司，希望过一种心安理得的平稳日子！

所以在职场之中如果我们弄虚作假，能够侥幸进入公司获得理想的工作与薪资待遇，可我们的心中始终是不踏实的。“做贼心虚的日子”始终将会陪伴在我们的工作生活中，把我们陷入到一种煎熬的工作状态。

而题主现在已经对此事感到后悔、担心、害怕了，如果不解决这个问题，那题主肯定是无法继续安心工作的。

毕竟自己弄虚作假的事情，总有可能被曝光的那一天。如果自己不主动离职，或者想隐瞒此事，一旦真的被公司发现，可能会对自己的职场工作产生爆炸性的影响。

对于现在以文凭为敲门砖的职场工作，没有哪家公司愿意接受员工弄虚作假的行为。所以题主即使向公司坦白，也很有可能被公司辞退处理。这必将为题主的职场工作带来不良的影响。

为了避免给自己带来不良的职场影响，最好的办法还是主动离职为妙，凭着自己的个人实力去获得一份心安理得的工作。只有这样我们才能够开开心心快快乐乐的工作生活！

只有我们懂得真正放手，才能够真正的放过我们自己，否则，我们一直将生活在痛苦之中。所以建议题主选择主动辞职，这才是你最明智的选择。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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【4】、来自网友【文博凯犀】的最佳回答：

这个命题，我们先不论证书造假的品质问题如何定论！

主要是办理假学历或者假职业资格证书会产生什么后果及对劳动合同的影响?

虽然购买与使用假文凭者目前尚不构成刑事犯罪，但是仍面临着行政拘留及罚款的行政处罚！

根据《治安管理处罚法》第五十二条第二款规定“对于买卖或者使用伪造、变造高等学校学历的行为，处 10 日以上 15 日以下的拘留，可以开处一千元以下罚款，情节较轻的，处 5 日以上 10 日以下拘留，可以开处 500 元以下罚款”。

命题没有给出办的假证书是何种证书。

如果办理的高等学校学历证书，则触犯了《治安管理处罚法》:

如果办理的是某种资格证书，以假资格证书与用人单位签订劳动合同，则违法了《劳动合同法》。

《劳动合同法》第八条规定:

“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况”；

“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。

也就是说，用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中，均负有缔约告知义务。依法承担互相如实告知必要信息的义务。

本命题中，劳动者以弄虚作假，一欺骗手段与用人单位签订的劳动合同，属于无效合同。

用人单位可以依法辞退，除支付劳动者工资，不用支付劳动者经济补偿。

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命题中“今年毕业”找工作，办了假证书，入职一家企业，现在很后悔，是离职还是坦白”?

你如果是办理了假高等学校学历证书，你已经触犯了《治安管理处罚法》，不单单是用人单位解除你的劳动合同问题。

你向用人单位“坦白”自己用的是假大学学历证书而入职，你将面临的后果，在我的释解中已经说明，请“对号入座”！

你如果是办理了假资格证书或者其他与应聘有关的证书。

你向用人单位“坦白”自己办的是假证书而入职，你将被用人单位辞退，解除劳动关系的证明和离职证明中，将填写辞退你的理由是“办理假学历证书或者资格证书”。会给你接下来择业带来麻烦，可以定义你是不诚实或者没有信誉者。

你最好是找一个合情合理的理由，自动离职。你觉得你向用人单位“坦白”了你以假证书入职，单位会继续用你吗？这种概率微乎其微！

不过，你刚毕业，用不正当手段入职，你知道自己错了，也很后悔。说明你知错就改，“孺子可教”！

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