关于问题四十岁的男人再辞职考研读博还能不能进入大学当老师？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【麌美人谈心】的最佳回答：
我是硕士研究生毕业，目前 40 岁，曾经有一段时间也想辞掉工作去读个博士再入高校当老师。
现在我不想这么干了，因为我已经在企业上班这么多年，读研的时候也发表过文章，想想要发表那么没实际意义的论文还得自掏稿费，我就觉得非常不适应，想想以后都得如此太难受了。
所以说，四十岁辞职考研读博当老师，无疑是一场赌博，因为这也是一条充满荆棘的不归路。
第一，能考上研究生就不容易；
第二，考上博士研究生也不容易，年纪大了，找不到合适的学校和导师招你，都得有关系有面子；
第三，博士毕业也比较难，有很多硬性的毕业指标要求，至少 3 年多才能毕业；
第四，博士就业也难，现在都要求 211 985 博士生，40 岁以下，这么大的年纪还没有职称，一般好点的高校都不要。
总之，现在高校也非常内卷，大家就是为职称为指标而活，谨慎考研读博。
【2】、来自网友【淡墨疏影临书卷】的最佳回答：
1：男人到了 40 岁，已经到了中年阶段，在科学研究等方面的精力已经不再处于高峰时期。此时再辞职去考博属于较大的人生变动，如无必要，不建议这样做。
2：如果到了 40 岁还想考博，难度也是很大的。现在高校招收博士越来越年轻化，尤其是近年来双一流大学基本上实施“本博连读”和“申请—考核”制，40 岁考博找到接受的学校和导师也有很大难度。作为导师，恐怕没有绝对理由也是不会招收这个年龄段的博士的。
3：40 岁即便考上博士，毕业最快也要 3 到 5 年，届时以 45 岁左右的年龄入职高校已经很难了。现在高校师资招聘的应届博士生一般在 30 岁左右，即便有博士后或者海外留学经历，一般也要求在 35 岁以内。因此，40 岁考博即便毕业，入职大学也非常难。
4：40 多岁毕业的博士如果科研成果非常好，也是有机会入职公办大学的，但是攻读博士期间取得高水平成果并非易事。
5: 40 多岁的博士毕业后可以考虑入职民办大学，这些大学的师资队伍整体水平还不高，博士师资较少。因此，入职民办大学还是有较大可能的。
6：总之，男人到了 40 岁辞职考博需要慎重考虑，即便考博成功并顺利毕业，也已经接近 45 岁，入职大学做教师的难度也非常大了。
【3】、来自网友【振衣高岗濯足长流】的最佳回答：
我给你说一个真实的故事。我一个亲戚大学本科毕业。在一个四线城市的政府部门工作，他是事业单位调入政府部门的，身份是事业编制，不是公务员。所以处处受压制受歧视受排挤。于是萌生了跳槽的想法，于是经常给南方经济发达地区一些招聘单位投送个人求职简历，无果而终。走投无路，心有不甘。于是决定考研。37 岁，报考了一个人大在职研究生班，有学位。三年按期完成学业。毕业证还在办理过程中，又报考了人大的博士，并顺利通过考试，于是硕博连读。这一次，辞掉工作，没有工资，背水一战，当时孩子还小，非常辛苦。有几篇论文在高级刊物发表。老师是知名学者。毕业的时候 44 岁，被教育部直属院校 211 高校聘用。曾经赴英国访问学者一年。先副教授，后正教授。有学术专著，人民出版社出版。后来，老婆也辞掉当地公务员工作，到他所在学校当了一个临时工，收入当然不如公务员了。你如果 40 岁才开始读硕博，可能有点晚了。一方面，需要一步不落的完成学业，另一方面，在校期间，还得学业优异，有高质量的论文，给毕业应聘做准备。
提醒一下，最关键的是，上学前，必须从现在的单位辞职，毕业以后，才有资格重新应聘，去高校聘用当老师。因为，毕业分配，哪来哪去。如果你有工作单位，就又回到原单位了。
【4】、来自网友【义哥说教育】的最佳回答：
从理论上来讲是存在这种可能的，但是现实当中可能难度会比较大。最后能不能进入大学当老师取决于如下几个原因。
第一，科研水平。
这是你选择能不能进入大学的最重要的原因，特别是如果你想进入一些稍微好一点的大学，科研水平是一个最好的敲门砖。如果你在读博期间能够发表高水平的论文，博士论文能够获得优秀论文，或者是能够参与一些重大科研项目，拿到这样一些成果去敲开一些大学的门相对来讲还是有很大的希望的。
如果没有这样的科研水平，只是一个普普通通的拿到博士学位，想进入好一点大学还是存在很大的困难的。
第二，选择什么样的大学？
在我们意义上，实际上大学的概念大家有一点窄化了，很多认为大学就是本科以上的高校，实际上在我们的教育分类当中，大学包括大专高职以上的，全部叫大学。因此如果博士毕业以后，不是进入本科院校，而是进入一些高职高专当老师，那对科研的要求可能并不是很高，只是就不知道你能不能够看得上，愿不愿意去。
【5】、来自网友【过叟】的最佳回答：
非常难。
我从大学招聘老师的需求来分析这个问题，前提是大学之间也在竞争，目前的情况是不缺人教学，但缺人做科研，科研是考核大学的重头戏。
好一点高校比较在乎专业评级。46 岁博士毕业，假设你的学术产出年龄在 46 岁—60 岁，在学校老师招聘人数有限的情况下，大概率不如产出年龄在 30-60 岁的年轻博士，除非你有一定的积累，能够支撑短时间内发表较多高水平论文。
普通高校可能会看重教师的博士率。在这类学校当老师的可能性比前者较大，但仍需考虑一个问题，学校会在招聘潜力应届硕士再鼓励其读博，和招聘 46 岁的现成博士之间做取舍，根据我的经验，学校会优先选择有潜力的应届硕士，理由是普通高校同样希望有较多科研产出，只是碍于现实情况需要做妥协。
当然，任何客观因素在足够优秀的你面前都不足以构成阻碍。如果研究方向选得好，做得很深入，这样的人才不管哪个高校看着都是香饽饽。这就要回问你想辞职去大学做老师的目的——如果为的是高校轻松自由，你如此选择的结果是南辕北辙的。
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