关于问题办理退休是个人办理还是单位给办理？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【生活 1 姐】的最佳回答：
办理退休有单位的，在退休前三个月内通知退休者，带齐所需的证件和相片到单位办理。
单位办退休会出据退休的表格给退休者，填表格后，再核对退休的年份，正确签名。
办理退休无单位的，在退休前的三个月内 ，本人去户口管辖退管办办理，带上个人所需的证件和相片到退管办办理，核对信息签名确认。
【2】、来自网友【haha 素人大叔】的最佳回答：
理论上来说，应该是单位办理，但具体要看单位够不够负责任了。
简单说一下退休流程：
首先，单位核定职工退休时间。
每个单位的人事部门对本单位职工的出生年月应该是烂熟于心，距离某个员工退休 3 个月左右，将对该员工档案进行初步审核，主要审核“三龄两历一身份”，其中重点的是年龄，工龄，工作经历和身份情况，通过档案最先最早表核定职工出生年月，结合转干审批表，报到证（派遣证）等等材料核定员工身份，出生年月与身份结合起来推算退休时间（男性其实用出生年月就行，工人和干部身份均为 60 周岁退休）。除此之外还需要核定工龄，用来计算视同缴费年限。
其次，社保部门复核退休时间。
单位初步审核档案后，到本地社保部门进行退休预审。这里需要注意的是，档案的认定由职工所属单位作出，社保部门可以审核验证，但发生分歧时以单位组织认定为准。
社保部门复核后，若无问题，到时办理其他手续就行；若有问题则需要本人和单位添加补充其他佐证材料。
最后，办理退休手续。
本人填写退休申请单，经单位签字盖章，报人事部门内部核定减员，逐步办理企业年金（职业年金）退还，这里说一下年金领取分期时间越长税率越低，一次性领取税率最高，之后把相关信息提交至社保部门，办理工作交接和个人物品交接，至此单位办理部分结束。
职工本人按照社保要求办理一张指定银行银行卡（领取退休金用），再到所属社区进行登记，按时领取退休金即可，一般退休金延迟 2-3 个月发放到位，到位时是几个月的合计总数，并非压月。有公积金的可凭借退休手续，领取公积金。
【3】、来自网友【职场敬心说】的最佳回答：
办理退休是个人办理还是单位给办理？这应该是每一个快到退休年龄的人都会比较想确认的事情。事实上，究竟是单位办理还是个人办理主要是由我们的参保方式以及企业性质来决定的。目前我国社保的主要参保方式大致分为三种，分别是企业职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保。按照缴费主体的不同，企业职工社保由企业与个人共同缴费，而灵活就业社保和城乡居民社保则是由个人进行缴纳。下面结合退休经办主体人确认与退休手续办理流程做具体分享，希望对大家能有所帮助。
一、企业办理退休的情况
一般来说，如果我们一直缴纳的是企业职工社保的话，那么我们退休的手续应该是由企业经办人员为我们办理的。尤其是一些在机关事业单位、国有企业工作的职工。一般单位都会设有专门办理企业退休的人员。由于大部分机关事业单位、国有企业员工的档案都会放在所在单位，所以单位专职人员一般会在员工退休的前三个月，对员工档案进行初步审核。在初步审核没有问题之后，一般专职人员会提前一个月告知即将退休的员工准备退休时需要用的个人材料，比如户口本、身份证、照片等。
一般审核的内容主要为：
1、年龄-其身份证上面的出生日期与档案最早记载的出生日期是否一致，是否达到退休年龄的要求；
2、工龄-是否有包含视同缴费年限的部分；
3、工作经历-判断是否有特殊工种经历；
4、身份-主要是针对女性职工来讲。如果是职工身份，可以 50 周岁办理退休手续；如果是干部身份，需要 55 周岁才能够办理退休手续。
二、个人办理退休的情况
如果是以灵活就业或者城乡居民身份缴纳社保的话，就需要我们自行去办理退休手续了。
在这里需要注意的就是个人档案的去处了。因为以灵活就业或者城乡居民身份缴纳的，档案的去向也会比较多。如果属于原国企下岗职工后自行缴纳的社保，档案存放地点，大体会分为两个地方：第一还是存放在原单位。一般即使企业破产了，也会设有相关的留守处/办，主要是为了解决下岗职工退休等方面的问题，档案也会有专门人员进行保管；第二个如果原单位组织人事部门把我们个人人事档案调出的，个人档案一般在原籍所在地的市县级的人事局、劳动和社会保障局或者人力和社会保障局。
建议自己去办理退休手续的，由于本人没有相关办理退休的经验，在距离退休前三个月就着手准备退休相关事宜。向人社局退休窗口咨询以下退休所需手续、档案是否完整等。如果涉及到特殊工种审批、视同缴费年限确认的建议大家再提前一个月，着手进行办理。
三、退休流程
不管是单位办理还是个人办理，事实上退休的流程基本都是一样的。只不过就是经办人主体的不同。
1、一般情况下，在我们退休生日当月或者提前一个月，需携带本人身份证、户口本、密封的个人人事档案、休申请表》等去到社保局退休窗口进行材料提交；
2、材料审核通过之后，材料齐全的，窗口会出具《受理通过单》，本人/企业经办人携带《受理通过单》去办理养老保险以及医疗保险的停保手续；
3、将退休审批材料报送到养老金核算窗口，办理养老金核算工作。
4、核算出来的养老金经本人确认无误后，次月即可发放相关养老金待遇。
注：不同地区的退休手续或略有不同，建议如果是个人办理退休手续的，提前咨询一下当地负责退休办理部门，做到心中有数。
写在最后：
关于养老金计发起始时间问题：
1、如果是正常退休，养老金计发的时间为参保人员达到法定退休年龄的次月；
2、如果涉及到特殊工种退休的，养老金计发的时间为参保人员达到特殊工种退休年龄后自愿申请办理退休并被批准的次月；
3、如果是病退的，养老金计发的时间为《因病或非因工负伤劳动能力鉴定结论书》结论下达的次月。
有退休手续办理、视同缴费年限确认等相关问题，欢迎留言～
以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。
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【4】、来自网友【泓牧牧】的最佳回答：
我们是单位办理。
流程：
（1）退休前一个月，带一张 2 寸彩照（办退休证用）、身份证、银行卡到单位人力资源部门。
（2）单位办事员帮你在社保系统做“人脸建模”。
（3）如果你家孩子是独生子女的话，还要另外填写申请“独生子女补贴”的相关资料，到社区办理。
好了，回家等着享受退休福利吧。有个负责任的单位，办个退休手续就是这么简单。
【5】、来自网友【苦不自知】的最佳回答：
其他地方如何规定我不太清楚，我个人在退休前在公司一直是管这个事的。按照西安市劳动人事局的规定和陕西省养老保险经办中心的有关规定，企业职工的退休，无论是正式到龄退休，男 60 岁，女 50 岁。还是特殊工种退休，男 55 岁，女 45 岁。及长龄工既集体企业职工符合退休条件的，均必须是所在单位在职工条件达到后，提前一个月向所在地的县级劳动人事局申报，具体作法是个人填写三份，企业职工退休申请审批表，和夲单位的企业职工退休申请汇总表，人事部门在接到单位的材料和个人的申请表和夲人档案后，原则上当月就批了，然后单位经办人就会通知职工夲人到养老经办中心去算账了。但特殊工种的退休就比较麻烦了，要到市级的人事局去批，而且很难办，原因是其中牵扯的具体的条件很多。总起来说，职工退休原则上都是要单位经办人去办的。
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