关于问题乡镇事业编管理岗能否提干转公务员？一共有 3 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【高远达人】的最佳回答：
乡镇事业编管理岗转公务员。
第一，乡镇换届，乡镇目前属于混岗，很多公务员和事业编制一块干同样的活，所以很多中层干部也是公务员和事业编，如果是中层正职，在乡镇换届的时候，有机会提拔为乡镇副科级领导，成为副科级领导后就是公务员了，浙江很多县市的一些事业编制通过这种方式成为公务员。
第二，遴选，大部分地方会每年出一些少量的领导岗位，面向机关事业单位所有在编人员进行遴选，需要进行笔试、面试、政审等一系列的步骤，如果有幸遴选选中，那么你也成为公务员了，当然遴选岗位肯定是有条件的，比如中层正职满 2 年、中共党员等一些条件。
第三，如果年龄不超过 35 周岁，那么还能报考国考和当地省考，通过这种方式比较难，因为已经在体制内，或者有家庭了，没有那么多空余时间去看书考试了。
【2】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
事业编转公务员属于逆向流动，流转难度不是一般的大，没有一定的能力和助力很难实现，越是基层表现越明显。
具体到乡镇，事业编转公务员主要有几种方式：
1、参加公考。事业编报考公务员不像公务员有服务期等各种限制，乡镇事业编要实现身份的转换，参加公考是最直接最有效的方式。千军万马过独木桥，就看能不能闯过去了。
2、换届选举。换届或者届中，乡镇五类人员都可以通过选举的方式进入乡镇领导班子，登记为公务员，事业编便是其中一个主体。这也是各地乡镇优化班子结构的硬性要求，几乎每次换届都会有事业编进入乡镇领导班子，置换为公务员身份。
3、提拔调任。乡镇事业编管理岗提拔副科级领导职务后，任职满两年，年龄在 45 周岁以下，也可以通过调任的方式调入行政机关担任副科级以上领导职务，置换为公务员。具体调任要求在公务员法和参考公务员调任规定中都有详细解释，在此不作赘述。不过乡镇事业编管理岗走调任程序有一个很大的障碍就是提拔事业副科太难。在乡镇，以前几乎不设事业副科岗位，2018 年机构改革后，不少乡镇陆续设置了党群服务中心、综合执法大队等两到三个事业副科岗位，僧多粥少，管理岗想通过提拔副科再调任行政机关，某种程度还不如直接通过换届选举解决身份来得容易。
4、参加公选。目前，部分地区仍有一定的公选机会，乡镇事业编符合条件报名公选，也是置换身份的一种选择。
5、改革过渡。单位因为机构改革转为参公性质，人员可以通过过渡考试进行参公登记，与公务员无异。
6、找调后转。通过跟班等方式调入地市级以上级事业单位，再提拔为科处级领导，伺机调入行政机关转公务员。这种先调后转的方式本质上还是调任。
【3】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：
我的表兄弟王强原来就是乡镇事业编，后来通过选举转为副镇长，一跃当上变成了副科级公务员。运气爆棚！
王强与我同乡，31 岁，省属农业大学毕业，一直在县直农业农村局下属事业单位农机技术推广中心工作。他一直不满足于事业编，一心想考公务员，连续考了好几年，都没有考上，索性不考了。
2018 年，王强被单位派驻乡镇参与扶贫攻坚工作，担任驻村工作队员。到村后，王强挨家挨户走访，了解村里农业产业情况，并充分发挥其农业专业优势，亲自指导农户种植玉米、果树、茶叶等。
2019 年底，王强所在村的村民收入实现了翻番。同时，王强也被乡镇任命为该村驻村第一书记。
经过两年的不懈努力，也就是 2020 年底，王强所在的村率先在全县实现脱贫。王强本人也被评为扶贫攻坚先进个人，个人荣立三等功，受到县领导接见。
2020 年底，乡镇领导咨询了王强的意见后，向县里推荐王强担任乡镇农业综合服务中心主任（副科级）。
2021 年，乡镇换届选举，县里将提拔对象向为脱贫攻坚作出贡献的先进个人倾斜。就这样，王强以“五类人员”（指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员）中的“驻村第一书记”、“先进扶贫个人”等过硬条件，成功当选乡镇副镇长，实现了事业编到公务员的转换。
乡镇事业编人员转变身份成为公务员的方法有四种
第一种：重新参加公务员统一考试。
事业编本身有一份稳定工资，相当于有底线保障，承担的压力没有那些裸考的人大。加之有在体制内工作的经验，在公文写作、面试环节等方面有一定优势。笔者所在单位，就先后有 4 人通过重新考试，成功转为公务员，有个还是 34 岁的高龄孕妇。当然单位也适当给这些人照顾，一般周末不会让他们加班，开具“同意报考证明”也放绿灯。报考条件是：有大专以上学历、年龄 35 岁以下、有单位“同意报考证明”。
第二种：参加遴选考试转为公务员。
目前，绝大多数地方要求，参加公务员遴选的身份必须是公务员身份。但也有少数地方，规定事业编也可以参加公务员遴选考试，只是要求比较高，比如：要求学历为全日制硕士以上，毕业院校为 985 双一流高校，年龄不超过 35，还有特定的专业要求。我们市金融工作局的两位副科长，原来就是事业编，985 大学财经类专业硕士毕业，后来参加市里事业编遴选考试转为了副科级公务员，职务还提升了。这种通过遴选转变身份的机会不是很多、遇不可求，可能整个职场生涯都遇不到。
第三种：提拔副科以上后调任公务员领导干部。
在事业编岗位上提拔副科以上岗后，并有机会转任公务员编的副科级以上领导岗位。这种方式，年龄有具体要求，副科级要求不超过 45 周岁（有些地方要求 40 岁），经组织考察同意后，可以平级调任副科级以上领导职务。这种方式，最为实惠，较为简洁，也比较常见。比如：县医院院长调任卫健局副局长；学校校长调任教育局长；研究所调任上级机关处长或副职等。笔者所在的市，今年就有医院院长调任卫健委副主任，一中学校长调任教育局副局长，一大学副院长调任科技局副局长。具体的调任资格条件为《公务员调任规定》第二章第六条：
第二章 调任资格条件
第六条 调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件外，还应当具备下列资格条件：
（四）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务 2 年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（五）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（六）调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过 55 周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过 50 周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过 45 周岁。
第四种：通过乡镇换届选举转任乡镇副镇长或党委委员。
乡镇事业编，可以和乡镇“五类人员”
（
乡镇事业编人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、村第一书记、驻村工作队员
）
一道，参加乡镇换届选举，当上乡镇党委委员或副镇长，不仅实现身份上的转变，还实现职务上的晋升。换届选举的具体要求是：大学专科以上学历，在乡镇工作 5 年以上，原则上要求职务股级以上。
特别是第四种方法，对于乡镇事业编来说是级大的利好！几乎每一届乡镇换届选举，乡镇“五类”人员，都可以通过选举，进入乡镇党委班子，或者选举为副镇长。比如：到村任职过的选调生可以通过乡镇换届选举，当上乡镇党委委员或副镇长，实现由科员到科级领导的转变；乡镇事业编，也可以通过乡镇换届选举，当上乡镇党委委员或副镇长，不仅实现身份上的转变，还实现职务上的晋升。
综上，乡镇事业编干部，不是没有出路，只是相对窄一些。只要我们自身素质过硬，经过不懈努力，干出工作成绩，都有机会实现个人理想。
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