关于问题34 岁，在国企工作稳定，但升职无望，该跳槽吗？
一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【Aspen000911】的最佳回答：
34 岁，过了不惑之年，有些事情应该了解，稳定压倒一切，千万不要凭一时冲动，丢弃了稳定的工作及收入。
人往高处走，水往低处流，想升职加薪，这是每个人的梦想，甚至是拿着高薪不用干活的职位，那最爽不过了。可天下没有美差，付出与收获是成正比的，想要升职加薪，试问自己是否有过人的能力？是否是真的怀才不遇？领导做的事你都能做？甚至比他做得更好？自己为什么没能升职？是他人哪个方面比自己强？可能领导的技术水平没有你强，可是人家关系硬，上面有人，你有吗？
假如遇到一点挫折就怨天尤人，不检讨一下自身的问题，总认为天下乌鸦一般黑，自己能力超群，应该被委以重任，可自己应该多看看别人的长处，他们的优势是自己所欠缺的，好好弥补一下，不要逃避问题，总想着跳槽，离开了一个自己熟悉的环境，到一个陌生的地方，一切必须从头再来，自己是否一定能胜任？而且新环境需要熟悉，包括领导对自己的了解，以及自己对工作的掌握，一切都是从零开始。
假如真的是在国企里无处落脚，处处受排挤，跳槽或许是明智的选择，但是工作稳定，收入稳定，就是没有晋升，这也许是一种逃避。是金子总会发光，好好做好本职工作，多做事，勤汇报，让领导注意到自己，相信会有出头的一天。
【2】、来自网友【一个王者之心】的最佳回答：
坐标安徽蚌埠一国企，35 岁，普通职工，年薪 30 万，公积金双边 4000 多，虽然没有职务，但是收入还不错，也不强求，做好本职工作，生活还是很幸福。
【3】、来自网友【皮 and 豆麻麻】的最佳回答：
跳个大头鬼啊
国企不干
私企更加不好混
你会很失望的
私企每个人像打了鸡血似的
老拼命了
而且私企升职加薪也不好弄
劝你还是国企好好干吧
【4】、来自网友【一路追风的姐姐】的最佳回答：
不要跳，跳了就该后悔。
有句话怎么说的，一个人要是在国企都呆不住，私企就是年年换了。
国企树大好乘凉，你若不是能力特别突出就不要轻易跳槽，要知道私企可比国企要难混得多。事多钱未必多，那些钱稍多的工作压力大的不是一批，还是不要轻易尝试，去找不痛快。特别是疫情反复的当下多少人失业待业，有什么比得上“安稳”二字呢？
【5】、来自网友【老彭讲机械】的最佳回答：
如果是因为升职的原因，强烈建议不要跳槽，尤其是在当下。
稳定的国企，是很多人追逐的目标。例如有博士去应聘城管，有名校硕士去竞聘卷烟厂的一线工人。对于普通人而言，国企稳定的工作是最好的归宿，与能否升职关系不大。而且，有时升职并不一定是件好事。因为，职位越高的岗位，其工作压力和所承担的责任是越大的。如果因能力不匹配升职后不能胜任岗位那将是一件很尴尬的事。不管是在稳定的国企，还是竞争激烈的民企，能力很强而升职无望的人大有人在。
在当今社会，最缺少的是顶级科研人员、具有大国工匠素质的技术工人和普通体力劳动者，其他各类人员均不缺少，而且过多，特别是大学生（包括博士和硕士）到处都是。
当然，也有特殊情况需跳槽的。例如，稳定的国企收入太低，不足以养活自己及家人，必须跳槽去赚更多的钱来养家糊口。这种情况一般在 2000 年之前存在，现在应该不会了。2000 年前的一个工程师岗位，民企的工资是国企的几倍，最高可到 10 倍，而现在，基本持平，如果算上其他福利，大部分岗位国企的待遇比民企好。另一种情况是怀才不遇，个人的能力和水平很强，跳槽后能发挥更大的作用，也能为自己和家人创造更多的财富。如果不是这些情况，仅是因为升职无望而跳槽离开稳定的国企，大概率会后悔的。
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