关于问题曾经部队的下属，转业后却成了自己的领导，尴尬吗？怎么化解？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【大大兴城】的最佳回答：
早些年还有志愿兵退伍安置，后来转干做到处级，原来的领导转业做他的下属，有点尴尬哈
【2】、来自网友【职中有我】的最佳回答：
这种倒挂的事情其实很多，淡定一点吧，我还碰到过最牛逼的尴尬。
我的同学，读的军校，毕业后就在部队当排长了。他的同村一个小伙子，比他小 4 岁，高中毕业之后就去部队当兵。机缘巧合之下，他们同时进入了同一个部队，他当排长，负责当年带新兵，他的老乡当新兵。
就这样，他们开始了共同的部队生涯，一个是军官，一个是义务兵，在部队这个是两种没法逾越的巨大鸿沟。
我的同学，在部队披荆斩棘，先后当了副连长、连长、副营长，前后在部队服役了 12 年，36 岁的时候赶上部队改革，他转业回到了老家，被安排到了一个派出所。
同学的老乡，两年义务兵退伍后，然后在县城当了辅警，后面提升了学历，通过招考还有家庭的各种操作，因为当初 2000 年出头的时候管理还不严格，最后就当了正式警察。经过在地方十几年的发展，现在已经是派出所的所长了。
刚好，我的同学转业后就到了他老乡的手下，结果让人唏嘘不已。安置好了以后，这个老乡还是很地道，对我同学也比较照顾，毕竟他曾经是他的排长，让他在部队学到了很多东西。
人生就是这么反复无常，在仕途这条路上，军官有时候真的挺无奈的，很有可能最后一不小心就碰到了曾经的下属变成自己领导的尴尬境地，而且这种情况还很多。
我现在的处长也是部队转业的，他虽然只比我大一岁，入伍要早我两年。他是副营职转业的，转业后发展很快，36 岁已经当了处长，我们单位最近几年也接受军转干部，还有很多团职，他们很多都超过了 40 岁，我们处长在他们眼里也就是曾经的小干部，可是现在他们见了我们处长还不是特别的客气，毕竟现在我们领导是实职实权处长了。
那怎么缓解这种尴尬呢？
第一就是放平心态。
在任何地方，都会有进步快与慢的区别。曾经可能在部队你是叱咤风云的人物，但是到了地方，变了环境，要学会尽快的适应，切不可一个劲的纠结过去，只会让自己徒增烦恼。
我认识一个人，他以前是某武装部的政委，县委常委。后面他选择了自主择业，因为在家里呆烦了，出来找工作，现在在成都一个市属国企工作，当一般人员。他已经四十多岁了，可是工作劲头很足啊，碰到领导很礼貌，很客气，整理文件那些也很细心，他们公司领导同事都特别尊重他，虽然只是一般人员，但是他的行为无疑给解放军树立了正面的形象。
因此，我们转业了，经历了部队的磨炼，应该更能懂得现在生活的美好，不要再去纠结职位高低的问题了，没有必要跟自己过不去。
第二就是转移注意力。
通常来说，转业了，年龄也不小了，曾经在部队两地分居，孩子照看也不到位。现在回归家庭了，就好好地珍惜这种美好时光吧，多多补偿一下自己的家人。
第三就是要树立信心。
部队大熔炉出来的人，应该心理不会脆弱到那种地步。曾经的下属变成自己的领导，这个在哪里都会有。我们只需要干好自己的本职工作，让自己用行动开证明自己的能力，相信只要你真有两把刷子，能够铺下身子，肯定可以得到领导的认可，以后再获得进步也是有很大可能的。
千万不要陷入自己给自己设定的圈子，尴尬不自在，这个在所难免，但是作为职场人士，这些都应该理性的看待，毕竟太正常不过了的现象。
你有没有遇到过这种尴尬呢？你是怎么解决的呢？
【3】、来自网友【多才空白地】的最佳回答：
我的团参谋长，转业在县级市权力部门副局，我从军分区正营参谋转业到省直机关，4 年后提副处长，每次到参谋长那个市，他开口闭口领导有什么指示，我实在不好意思，每次都会说老领导，不要太客气，隨便点，老领导每次都会说，工作上要分派上下级关系
【4】、来自网友【防川观海】的最佳回答：
一战友曾经是战士，退役后进入机关工作，最后是地级市人大主任，那时的老连长转业到某企业车队当队长，有一年老连长去看他，见到老连长照样立正敬礼，规规矩矩，好酒好肉招待老连长，陪着老连长玩了好几天。至于像这种弄到一起工作也没什么，工作中他会把握你们之间的关系，也许对你是机会，你也要理解他全力支持他的工作，战友、同事、上下级关系处理的得当彼此工作都开心受益。
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