关于问题小区保安平均年龄五六十如何“保安”？你怎么看？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【用户星系银河】的最佳回答：
你们小区是否小偷土匪很多阿.如果这样可以要求政府给保安配枪支弹药啊
【2】、来自网友【领先物业杨君波】的最佳回答：
首先必须纠正一下，小区物业公司维护公共秩序的叫作秩序维护员，不是通俗的“保安”，实际意义和责任是不一样的。《物业管理条例》中有规定。只是现有的很多服装公司并没有根据市场细分而专门设计服装上面的字体，都是批量生产。如果物业公司定做服装的话，费用成本会更高，为了节省费用，通常就购买现成的服装了。
小区也分高中低档，高档小区物业费 3.5 元/㎡及以上；中档小区 2.5 元/㎡及以上；低档小区 1.5 元/㎡以上。作为秩序维护人员，18 周岁-35 周岁是黄金阶段，年轻力壮、高中文化、退伍军人、形象较好！一般工资 3000 元/月+社保 1000 元/月+福利 50 元/月+服装费 50 元/月。45 周岁-55 周岁一般月工资 2500 元/月+社保 1000 元/月+福利 50 元+服装费 50 元/月。55 周岁及以上月工资 2000 元/月+福利费 50 元/月+服装费 50 元/月。这些是 8 个小时的月费用标准。12 小时工作制加班费更高。
在物业行业（企业），人工成本占据物业费总收入的 75%左右（不含社保费）、营业税 6%，日常办公费用、维保费用、材料费用、公共能耗费用等。住宅物业企业 50%处于持平或亏损状态。
物业企业需要盈利，在利润微薄或亏损的状态下，也只能聘请年纪大，工资要求低的老年人，这也是无奈之举。
年轻力壮、文化高的人工资要求会高，工资低了根本招不到人。再加上现在独生子女家庭条件较好，根本不愿意从事辛苦繁琐的服务行业，不能受气受委屈。频繁跳槽。所以物业企业除了管理人员外，秩序维护员、保洁绿化人员、工程人员年纪都偏大。因为年老体衰或者潜在身体疾病，实际上企业用工风险也很大。
简单来讲，质价相符，一分钱一分货，业主缴纳的物业费高低决定着物业管理及服务品质。物业企业支付的工资高低，决定着物业员工的综合素质。这世上没有物美价廉，质优价廉的事情！如果物业费够高，10 元/㎡，就是空姐空少也能请到小区来服务！没有经济基础，哪来上层建筑呢？没有好的利润，又哪来好的服务？
【3】、来自网友【往事如云 149428315】的最佳回答：
你以为保安公司愿意招五六十岁的人做保安，人往高处走，水往低处流，做保安工资不高，很多年轻人不愿意干，他们进了厂，或者其它行业，如外卖，物流，快递业，工资可观，人也自由自在，而五六十岁的人单位不会招用，做外卖反咉迟钝，只能选择做保安，工资虽不高，但也能维持生活吧，其实这个年龄段的人克尽职守，认真负责，应该说还是能胜任保安这份工作的。
【4】、来自网友【w 苦行僧】的最佳回答：
小区保安平均年龄五六十如何保安？你怎么看？
根据《物业管理条例》，物业管理公司在物业管理区域内提供的服务是公共场所、公有设施设备进行维修、维护、管理，维护相关场地的环境卫生及秩序。也就是说物业管理公司提供的是对物业管理区域内秩序的维护，不是保安服务，保安服务是由专业保安公司提供的，这一点非常重要，大家必须清楚。
根据我国有关法律法规规定，普通劳动者女性退休年龄为 50 岁，男性为 60 岁。因此聘用五、六十岁的男性公民作为物业管理的秩序管理员并没有违反国家法律法规。
《物业管理服务合同》是物业公司与全体业主在公平、公正、公开的基础上双方经过协商确定的，如果合同没有对秩序管理人员的年龄进行约定那就没有违约。
物业管理区域内物业公司所提供的服务内容、服务质量及服务人员的配置是要以《物业管理服务合同》为依据的。物业管理的标准也有高档、中档、低档之分，当然这都与物业管理费的高低有关。需要哪个档次的服务是由小区全体业主共同决定的。通常高档小区秩序管理人员会配置年轻力壮、身体素质较好的退伍军人同时提供的服务内容也会较多，服务人员的素质也会比较高，质价相符，一分钱一分货，这是市场经济的规律。那些档次较低的老旧小区由于管理费标准较低，只能提供基本服务，秩序管理员聘用年龄较大人员，也是可以理解的。
总之，物业管理公司人员的聘用必须遵守国家法律法规，根据《物业管理服务合同》约定进行。
以上是我对这个问题的看法，喜欢的关注我，在我的个人主页上能免费看到更多有关物业管理的文章。
【5】、来自网友【罗宾 8817】的最佳回答：
60 岁以上的人当“保安”有以下优势：一、遇乱不惊，纵有天大的事情发生也能从容面对；二、贼放心，既使被发现，也能轻松逃离，不会发生跳窗、跳楼的悲剧；三、瞌睡少，三十年后睡不着，无论你白天、晚上看见他，你都不能确定他是否在睡觉；四、受人尊敬，尊老爱幼是中华民族的优良传统，住户再有什么气都不会往老头身上撒；五、不论工资，不交社保，性价比高；六、爱岗敬业，工作经验丰富，吃的盐比你吃的米多；七、任劳任怨，听得进闲言碎语，不与他人争短长；八、不惹事生非，不意气用事，做事稳重；九、不对美女少妇打秋风，能和平共处，放心省事；十、榜样作用强，可起示范作用（你不好好学习，长大了你就去做）。
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