关于问题疫情期间居家隔离，私企老板该不该给工人发工资？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【123 爱唱歌的欢欢】的最佳回答：
疫情期间居家隔离，私企老板该不该给工人发工资还真不好说。
如果企业好了，员工的待遇自然没问题，如果企业面临倒闭，那就是想给员工发工资，也发不下来。可以说老板是心有余而力不足。
我们单位是一家私企，2020 年疫情期间，乌鲁木齐全市人民都被封在家里好几个月，但是我们单位员工的工资都是全额照常发放的。根本就不存在发放生活费的事情。就是上班的人和居家的人发的工资都是一样的，都是全额发放。只是上班的人比居家隔离的人每天多发了 70 元钱的生活补助费。所有员工都夸老板是一个好老板。
但是今年就不同了。疫情三年，再优秀的企业也受到了影响。何况我们单位是一个小企业。
疫情发生三年，我们公司受到了很大的影响，员工的工资早在六月份就已经延期发放了。到现在七、八、九三个月的工资都没有发。也就是说老板没有钱，甚至企业面临着倒闭，现在就连正常上班的员工的工资都发不下来，他还能给居家隔离啥也不干的人发生活费吗？
总之，疫情期间居家隔离，私企老板该不该给员工发工资？还真不好说。我认为企业好了，员工的待遇肯定就好。如果企业面临倒闭，那员工的工资还真不好说，何况还是疫情居家隔离期间。
我是爱唱歌的欢欢，平时喜欢唱歌，但是更爱美食，如果喜欢我就点赞关注我吧！
【2】、来自网友【HZ 沧海桑田】的最佳回答：
谢谢邀请！
疫情期间居家隔离，如果老板的企业还是在正常运作的，老板起码得给被隔离工人发当地的生活费，因为不是被隔离工人自己不愿来上班。如果老扳的企业也停止生产了，可以不发工资，但当地政府应给矛被隔离工人发困难补助。
【3】、来自网友【影仁筑木】的最佳回答：
这个看老板了，不发也正常，毕竟也没上班。疫情期间老板赚点钱也不容易，可以理解！
【4】、来自网友【实在 531935524497】的最佳回答：
私企老板，由个人决定，因为钱是个人的，尊重是第一位，提倡为二。
【5】、来自网友【趣东营】的最佳回答：
我想你想多了。企业是以盈利目的的，不出工怎么也不会给你发工资，否则谁都会有理由不上班。
如果企业盈利还可以，碰上疫情这样的事情，老板可以给员工发疫情生活费。既收获了员工好感，又为社会做出贡献。
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