还有不到两年时间就退休了，还有必要去争一官半职吗？

关于问题还有不到两年时间就退休了，还有必要去争一官半职吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【旅行养心】的最佳回答：

虚职调工资！

【2】、来自网友【怡然 616】的最佳回答：

就此问，也从本人了解的谈一谈，仅供参考

无论是事业单位还是公务员岗位，临近退休前两年去争取“实职领导职务”这可以说不可能，因为到了这年龄段即使任过一官半职也早已是“退居二线，转为非领导职”的人了，一一一当然，如有条件很有必要在事业职称或“公务员职级”上努力作些争取，因为临近退休占用单位的“岗位指标”时间不长，但对任何单位来说，也是对老同志关心、关照的真正体现，最为关键的是，这涉及到老同志退休时的退休金（养老金）的高低。
就我掌握了的情况看，在事业单位工作的老同志，只要领导关心，且在个人退休前这时段单位若有比个人现行职称高的“空岗职称”，若本人基本晋升条件具备，一般都能晋升职称（如：初职晋中职、中职晋副高等），同时“评聘同行，这样也必然会在退休前增加工资；
若属公务员岗位，也同是一个道理，只要所在单位领导关心、重视，单位里也有比自己现行更高一级的“非领导职务”空岗，一般都能在退休前得到晋升，如：二级主任科员晋升一级主任科员、一级主任科员晋升四级调研员、四晋三、三晋二等等。
我一同学在公务员岗工作，原任“四级调研员”且履职已多年，去年 9 月退休，在退休前两个月争取晋升为“三级调研员”，据她本人讲：退休前刚好单位有一同事退休后空出了一个“三级调研员岗”，单位也即时安排了对她晋升三调的“推荐、考核、上报审批和公示”等工作，退休前工资增加了三百多元，办理退休手续后，退休金（养老金）也较之同工龄以“四调”退休的退休金约高出两百七十多元。
以上是个人就此问题所了解的一些基本情况，当然地区难免会存在些不尽一致，谨供参考！

【3】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：

题主应该是体制内！还有不到两年时间退休，心中所思所想、所悟所盼，都是解脱的、淡然的、释怀的、超凡的！对于提拔晋升，应该是彻底看淡了、看清了、看透了、看明了，应该是宠辱不惊、去留无意，不再上窜下跳、不再削尖脑袋、不再四处打听、不再低三下四。

我们要做的就是修身养性、放下一切，每天轻轻松松，按时上班按时下班，两耳不闻窗外事，顺顺利利等到退休

。

当然，还有不到两年时间提拔晋升一级，既可以提升在职工资，也可以辐射增加退休待遇。

比如从正科级实职提拔为副处级实职，每月工资可以增加 800 元左右，每年收入可以增加 10000 左右。在职工资增加了，还可以增加退休金。但是因为提拔副处级时间不是很长，个人以副处级缴纳的养老保险增加不是十分明显，所以退休金增加的幅度不是很大，大概只有不到 500 元。

在增加福利待遇的同时，同时也增加了责任和压力。

提拔晋升了，当领导了，那就意味着要承担更多的责任，不可能只想当官不想干事，不可能只要权力不想承担责任，更不可能因为你在两年后要退休，就迁就你照顾你，让你呆在家里不上班。组织不会这么做，群众也不会答应。

谁

提拔，谁就担当更多的责任，谁就承担更多的压力，这是桓古不变的道理

。

另外，还有两年时间退休，要去“争”个一官半职，这就避免不了与别人竞争，避免不了搞出矛盾，可能会让自己顺利退休节外生枝

。只要涉及竞争，就可能有失败者。你失败了，既影响心情，又影响身体。别人失败了，认为你一个即将退休之人不应该与其竞争，难免对你有看法，甚至还会收集掌握对你不利的证据，向有关部门反应。即使最后证明你是清白的，但也会搞得身心疲惫、筋疲力尽。一个即将退休之人，为了一个职级职务，搞出那么多事，你认为值得吗？

综上，为了不给自己增加责任和压力，为了不额外增加同事之间的矛盾，为了能让自己有个好心情，为了能够开心顺利退休，强烈建议不要再去争一个一官半职了。

【4】、来自网友【梁山寶樹堂 xys】的最佳回答：

还不到两年时间就退休了，有必要去争一官半职吗？看你这问题，应该是体制内的人。你都剩下一年多就退休了，依我看，副省部级就有机会，因为正省部级是 65 岁退休的；如果是地厅级以下，争一官半职估计是难了。体制内有一种不成文的规定，即七上八下。

我国有大约 720 万公务员，这其中的晋升难度有多大可想而知。能够一直往上走的，几乎都是青年才俊，不断超越同龄人，才能体现出自己的价值。年龄越大，晋升空间就越小，因为等你熟悉了工作，你已经退休了。领导都比你年轻，他绝不会去提抜一个老人。

职务上不可能，但是现在职级并行，职级晋升一级就有可能。比如说你是副处长或四级调研员，那么退休之前（任副处至少两年以上）可以争取到三级调研员。在公务员职级道路上兑现待遇，所以职级也被认为是待遇的等级。三级调研员是副处层级的最高职级，其待遇要高于副处级领导职务和四级调研员。公务员的工资构成包括：

职务工资、级别工资、保留补贴、住房补贴、生活补贴、工作津贴、改革性补贴、车补、十三薪、绩效奖、文明奖等项目

。

副处（四调）升三调，每个月加起来可以增加约三百块左右（沿海地区高一些，内地可能二百多块）

。水涨船高，到时候退休金多了，也就算完满了。

【5】、来自网友【闲云 9507】的最佳回答：

如果有机会，你当然要争一争。工作了一辈子，难得有了这次机会，不争一争是不是太对不起自己了。

从题意看出，你属于公务系统，自己仅是一个普通的公务员。虽然不到两年时间就退休了，但如果你在这两年内争到一官半职，那么你即使退休也是享受升官后的待遇。很显然，有一官半职的退休待遇比普通公务员待遇就好得太多了。还有一种可能，有了一官半职，延迟退休的机率很大。忙了一辈子，退休之前做个官，也是圆了你往日的梦想。你自然可以偷乐一段时间，乃至退休后也可以炫耀一下。因此，假如你有一线机会，你也应尽全力一去争一争，争到了，你的地位顿时提高，你的收入也将提高一大步。你不争，没有人在乎你，他们只会在暗中鄙夷你。争到了一官半职，在不长的时间里，你也有可能向众人展示一下你的才能，或许在你离开单位后，你就成了单位的保留话题，这对别人是一种鼓励，也是一种促进。