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公司准备上市,老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么?需要注意什么?

十万个为什么 空空 2024-3-18 12:22:14 3次浏览

关于问题公司准备上市,老员工 8.7 万可购得 100 万的原始股意味着什么?需要注意什么?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【J 在 23】的最佳回答:

1.天上掉馅饼的事请谨慎

2.当一个人 8.7 万就能买到公司 100 万原始股的时候,只有两个可能,第一种是题主天选之子能力 超强,但是题主能在这儿提这种问题,这个可能性 pass。第二种老板 SB,这种规模的公司老板是 SB 的可能性几乎为零。

3.怎么避坑。我觉得所有的事和送礼都是一样的:只有超预期的礼品,才能给予超预期的回报,你求人办事你送不起茅台华子,起码得送这些包装精美的吧

当你的付出远远低于你的回报时,小心自己是否被当成了韭菜。

【2】、来自网友【杜坤维】的最佳回答:

楼主的问题说的不清不楚,8.7 万元购买 100 万原始股,是 100 万股还是 100 万市值的原始股,这是有区别的。

即将上市公司的原始股是一个金疙瘩,不是一般人可以买得到的,能买到原始股的人非富即贵,或者是利益中人。或者是有能力决定公司能否实现 IPO 的人。

老员工能花 8.7 万不管是买到 100 万股还是 100 万市值,都是天上掉馅饼的事,一般并不可能。IPO 前估值水平一般????二级市场低很多,起码低一般以上,100 万市值就是未来两三百万,8.7 万可以换来两三百万,几十倍的收益。如果是 100 万股,目前是面值一元,一般都需要溢价购买,也就是一元以上才行。8.7 万换购 100 万股折合每股 0.087 元,相当于面值十分之一不到、这不是天上掉馅饼而是天上掉金元宝,我想是不太可能的。

除非这个老板神经不好,会以这种方式回报股东,老员工又不是一个人,而是会有很多人,100 个老员工就会耗费一亿股,创业板有的公司总股本也就是亿股左右,等于把股份全部给了老员工了。公司成为无主公司了,这是不可能的。

【3】、来自网友【决战涨停板】的最佳回答:

分二个角度来考虑:

1 能成功上市,并且上的是主板(科创板,创业板,上海交易所,深圳交易所皆可,唯新三板不好)。

如果能成功上市 8.7 万买 100 万股原始股,那就赚大发了。都不用考虑公司总股本是多少,也不用考虑公司每股净资产是多少,也不用考虑公司是赚钱还是亏钱。总之,只要能成功上市,就赚大发了。赶紧掏钱买吧,如果可以的话买 200 万股也行。因为 8.7 万/100 万=0.087 元/股。上市最低价也是 1 元啊,上市后还能翻个几倍,所以一旦成功上市 100 万股原始股就至少可以变成 100 万,甚至是上亿。想想都美。所以,唯一要考虑就是公司究竟能不能成功上市。现在上市条件虽然宽松了,但是也仍然不容易,上市的条件限制,自己去百度下。(主要对这些方面有要求:主体资格,公司治理,独立性,同业竟争,关联交易,财务要求,股本及公众持股,其它要求)

2 不能成功上市。

能上市当然好,太好,但要是一旦不能成功上市 8.7 万买 100 万原始股还合不合算呢?

这就比较复杂了。这要看公司的实际情况,要考虑公司总股本是多少啊,也就是你这 100 万股占总股本多少个百分点,例如公司是 1 亿股,100 万股就占了 1%。然后要看公司财务情况,就是赚钱还是亏钱,如果公司每年净利润能有 1000 万,也还合算,1000 万的净利润拿出 30%来分红,300 万分红,你能占 1%,也能分到 3 万块(含税)。年化收益率 3/8.7=34.5%,很高了,很合算。3 年分红就能回本还有钱赚。

所以归根结底还是要看公司的基本面,就是公司本身有没有前途,简单点说就是有没有钱赚。你是公司的老员工,在公司多年,应对自己的公司知根知底。如果觉得公司所处的行业不错,团队研发实力也强,团队稳定,大老板很有能力,即便公司暂时不赚钱也是可以投的,博一博。反之,如果公司所处是夕阳行业,毫无前景,早晚要被淘汰,没有研发能力,年年亏钱,那么别说投钱了,早点离开公司另做打算吧。

【4】、来自网友【焱公子】的最佳回答:

先讲我一个朋友的故事吧。

这个朋友在深圳,是个软件工程师,有一年年末,可以拿到的年终奖为 2.8 万元。但老板没有把这笔钱发下来,而是召开了一次员工大会,在会上宣布公司正在筹备上市的消息,并表示员工可以把年终奖拿来购买公司原始股,在上市时就能持有原始股股份,不过需要签订协议,上市两年内不许卖。

老板还强调,这种购买行为遵循自愿原则,不愿意购买原始股的,可以拿到年终奖。

现场几乎所有人都签了协议,同意使用年终奖来兑换原始股,没签协议的,据说被约谈了,半强迫的购买了原始股。

我那个朋友,2 万 8 购买了 6000 多股,而更高职位的管理层,则被要求再添点钱购买更多的股份,最高有投资 12 万左右。

后来,公司上市失败,并且还导致了资金链断裂,很多员工离职时,都无法索要回购买原始股的钱。

也就是说,那一年相当于大家都没有年终奖。

回到你的问题,老员工 8.7 万可购得 100 万的原始股,意味着什么?

这得分几个层面来看:

一、如果公司靠谱,有可能让你后半生衣食无忧

如果公司很靠谱,上市铁板钉钉,只是时间问题,那么,依靠这 100 万原始股,在上市之日,有可能会暴涨 30%以上,然后持续一段时间。

也就是说,你的 8.7 万,有可能变现几百万,甚至千万以上。

这点钱在一二线城市可能还不足以让你后半生高枕无忧,但在小城或县城,完全有可能让你衣食无忧。

二、如果公司不靠谱,自己的投资有可能竹篮打水

如果公司不靠谱,上市失败,有可能就像我的朋友一样,拿不回自己的投资了。

所以在投资前,需要评估公司的整体状况,从多种渠道打听公司的盈利能力,再决定是否投资。

如果已经投钱了,就要做成拿不回这个成本的思想准备,毕竟投资都是有风险的,从来就没有稳赚不赔的生意。

三、不管怎样,不要拉亲戚进来投资

有些公司在上市前,除了开放员工投资外,还有可能开放名额给员工的亲戚,让他们也有机会投资。

这个时候,就要冷静分析了,遇到这种事,如果上市成功,亲戚投资的钱能赚一笔,但如果上市不成功,或者上市之后不被市场看好,则有可能亏本。

而且,买原始股这种事,有可能一套就好几年,亲戚是没法理解拿不出钱这种事的。

所以,遇到公司上市这种事,就不要让亲戚掺和进来了,免得以后连亲戚都没得做。

以上就是我的分析,希望对你有帮助。

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【5】、来自网友【厚金说】的最佳回答:

准备上市,不代表已经完成了上市准备,并且也不代表已经通过了审核。老员工 8.7 万可购得 100 万的原始股,在没有上市之前,听上去是 100 万,实际还是 8.7 万,甚至更低。这就需要计算资产、回报率等有效价值了。

金老师值得回忆的一件事,当时大四的时候,然后一家企业与当时年轻气盛的金老师谈入职,称五年以内公司可以实现上市,现在公司的发展十分强劲,并且市场具有广阔前景。现在入职公司,能享受原始级工作人员的待遇,有原始股认购机会。

那个时候,金老师一门心思在股市,对入职其他公司完全没有兴趣。当然了,后来这家公司成功上市!所以,这件事情一直是金老师值得回忆的事情,因为会“拍大腿”,疼呀…

但是,想想人生就是如此,没有最完美的事情。并且,就算是当时入职那家公司,也不见得最后有丰厚的原始股落得自己手上,进而“一跃龙门”。上市公司在上市之前,都有着不同的激励方式,分享公司的成功。

我们在反过来想呢,如果那家公司一直上不了市呢?并且,在经营的过程中不断出现问题,那当时如果金老师入职,也没有那个能力“力挽狂澜”,身为员工然后带领企业打翻身仗!所以,这个事情,上不上市就不能听别人说了,还是要看实际。

题主在这种情况下就需要了解所在企业的基本情况了,要是每年的盈利可观,净利润呈现每年增长之态,并且大于 3000 万元。那么,这家公司大概率说的是真的,是真的准备上市,现在花 8.7 万元购得 100 万的原始股,没有什么问题。等到上市以后,100 万元的原始股可能摇身一变成为几千万也说不定。

要是这家公司还是亏损的,已经连续几年亏损,未来的前景也不好。题主还是算了吧,8.7 万购得 100 万原始股,这个 100 万原始股只是一个数字而已,没有什么价值,甚至是公司转移债务关系也说不定。

题主在辨别的时候,一定要便被公司的真实情况,只有辨别公司真实的运营情况才能判断是否真假准备上市。

以上就是关于问题【公司准备上市,老员工 8.7 万可购得 100 万的原始股意味着什么?需要注意什么?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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