关于问题医院护士有编制是什么意思？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【何以人间】的最佳回答：
现在护士编制非常难，需要考事业编，通常在三甲医院要硕士研究生毕业才可以报名。大部分护士现在都是合同制人员和人事代理。乡镇卫生院、县级医院、地市级医院、省级医院、大学附院对学历要求不一样。基层对学历要求低，可能在乡镇卫生院专科毕业就有资格报考事业编。我了解的情况大致如此。
【2】、来自网友【河南省高等教育研究院】的最佳回答：
医院护士带编制的人员：就是具有国家事业单位正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政事业全供，人事档案管理按公务员序列执行。
护士的编制结构分为三种：
1、事业编制（正式员工）；
2、合同制（人事代理）；
3、临时工（目前我省公立医院护士基本上没有劳务派遣）。
护士编制和人事代理护士、临时工护士的区别如下：
（1）编制护士：享受事业单位所有的福利待遇，包括住房补贴、住房分配（价格非常低、单位集资房类）、住房公积金，可以提拔为领导岗位、五险一金等，薪酬高、工作的稳定，享受公务员医疗待遇。工资及档案人事管理参照公务员序列执行。
（2）人事代理护士：人事代理就是和医院签订劳动合同的正式人员，人事代理基本上无法提拔为重要的领导岗位，没有住房公积金和住房补贴以及集资房的分配名额，如果人事代理能聘上副高及以上职称的话，可以转隶为在编人员。具体工资结构由医院（基本工资）工资系数按职称和年限评比、科室效益（奖金）共同构成，档案由人才市场或医院人事部门管理。
（3）临时工护士：护士的临时工为一般基层员工，享受基本工资和科室奖金及个人社保的福利。待遇普遍较低干活最累。工资由医院（基本工资）工资系数、科室效益（奖金）共同构成，档案由人才市场或医院人事部门管理。
我从事医院行业人员就业近 20 年，对医院的整体运营和人才把握比较了解，如果对你有用请为我点赞加关注，谢谢。
【3】、来自网友【博学多才的仙女医生】的最佳回答：
我们科室有十几个护士，超过 35 岁的只有两个，一个是护士长，一个是有编制的老护士（说老也不老，也就 40 岁而已）。
超过 30 岁的护士也很少，据我所知只有四五个，还都是 90 后。一半以上的护士都在 30 岁以下。
据我所知，这些年轻的护士全部都是无编制的，有些是合同工，有些是第三方派遣，待遇也可想而知了。
这个有编制的老护士，是我们这些年轻医生、年轻小护士都羡慕的对象，甚至连护士长都羡慕她，为什么呢？
首先，因为她在医院工作了 20 多年了，是我们科年资最老的护士，大家都尊重她，当然，尊重她不仅是因为她年资老，还有一部分原因是因为她工作经验丰富，做事让人放心。有她在，大家的心都很踏实。
其次，她年龄大，大家比较照顾她。科室人员相对充足，早就不需要她上夜班了，病房的重活累活也不会指派给她。在这种医疗单位，她能够过上早八晚五，每周两天休息，不需要熬夜值班的日子，不错了吧！
再说待遇，她是编制内的，光公积金一项就是编制外护士的 10 倍了（编内 8 千多，编外几百），她的年终奖是编外人员的两倍，还有退休后的待遇就更不用说了。
在这种情况下，占着编制躺平也是很不错的。
至于为什么工作这么久还这么牛却依然没当上护士长，那只能归咎于学历了，当护士长需要硕士研究生学历，也需要发表论文。
不过人家也不稀罕当护士长！当护士长，还得卷啊，还得提升学历，绞尽脑汁发论文。一把年纪了，还卷什么？卷的动吗？况且当护士长，事多啊，虽然有点小权利，但是也有操不完的心。
人家家庭美满幸福，有儿有女，丈夫事业也小有成就，在这种房价 4-5w/m2 的城市拥有几套房，谁 tm 还去卷，躺平多舒服。
这个有编制的老护士是真 TM 令人羡慕！
【4】、来自网友【串场河伴王大爷】的最佳回答：
即事业编制，否则就是合同制。待遇有区别。
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