关于问题员工离职流程马上就走完了，这时候领导又过来给了一个项目，从员工角度来讲，要不要接？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【红尘笑笑生】的最佳回答：
当然不接，既是对自己利益的保护也是为公司负责。
离职流程都马上要走完了，意识着自己对于未来的生活、工作都已经有安排，应该按照原来的计划安排自己的事宜。虽然经常有很多企业家提倡大家以厂为家，以公司为家，但从员工个人角度而言，都应该把自己的发展放在第一位，毕竟这个世界少了谁世界都照样转，而你的身后，还有家庭需要照顾，还有自己的未来需要打拼。
从另一方面来说，既然已经提出了离职，说明对这个公司已经没有多少依恋。如果为了领导的面子而勉强自己继续接手这个新项目，也无法全力以赴地投入到新项目中；到项目进行到中途，再交接给别人，反而影响项目的顺利进行。
综上所述，领导想把新项目交给你，你就客客气气但很坚决地拒绝，说明已经离职流程已经快走完，后续有自己的安排，不适合继续参与到新项目中。这时候相信领导也找不出什么理由来强行要求你接手。
不管是职场还是生活中，最怕的就是勉强自己做不情愿的事情，有时候善于说不，也是一种能力。
【2】、来自网友【百香果茶蜂蜜】的最佳回答：
不要接，我就是这样离职手续正在办理，结果又来活了，又让我干，完了以后什么报酬都没有，当月的工资奖金都没有，后面的工资奖金也没有，所以干了也是白干。
【3】、来自网友【文博凯犀】的最佳回答：
这个命题的关键点是:“员工离职流程马上就走完了，……”。
“离职流程走完了”，并不等于你到离职时间了！
你的劳动关系还在现在单位，你的劳动合同没有终止！
“这时候领导又过来给一个项目，从员工角度来讲，要不要接?”。
你没有到离职日期前，你属于单位在岗员工，领导安排的项目是你的本职工作，不是你接不接的问题，是你应该做的工作！
只是在接这个项目时，你可以根据完成项目的工时，是否在你没有法定离职的时间段内能够完成。
如果能够完成，就应该保质保量的完成工作任务。
如果，经过测算，完成此项目的工时超过你离职的日期，你可以和领导说明，此项目所需要的工时比较长，在你离职前，项目不能如期完成，会耽误工作进程，离职时，项目如何交接?看看领导怎样安排?
如果，领导说，到你离职前，单位会安排有序交接工作，你可以接此项目。站好最后一班岗。
如果，领导说，你完成此项目再离职。你可以拒绝接此项目。这样做合情合理合法！
切记！在与领导交涉时，暗地做好记录，留下有效证据，以防节外生枝！
请注意:任何离职人员，未到法定离职日期前，都属于在岗员工，都必须完成本职工作！
【4】、来自网友【红蓝推演】的最佳回答：
离职者在没有解除劳动合同，同时拿到离职证明之前，还是公司的员工。领导安排工作，员工当然要服从。因为在解除劳动合同之前，公司都是要付你工资的，拿人家钱财，当然要替人家做事啊。
“离职流程快要走完了”，表明领导已知道你要离职了。
通常员工提交辞职申请后，人事会与你的部门经理沟通，主要是你离职后，是否要尽快调岗或招人来替补你的岗位。此时，只要你的部门经理表态，你的岗位有替补或重新招聘也不难，那你的离职会很快。
主管管签字，部门经理签字，交到人事，人事拿出你当初领办公用品的签收单，让你移交物品；同时，工作移交清单也会同步进行。最后，再让财务查下，你与公司的账目是否已结清。
当在一个月之内，做完这些工作后，就可以给你一个离职证明。至于该给你的最后一个月工资，那肯定是等公司统一发工资时，打你卡上。
不张扬的人提交离职申请后，情绪上毫无变化，照常上下班，照常服务安排。所以，在你离职流程快走完前，领导照常安排你工作，并无不妥。
从员工角度来讲，快要离职了，领导安排的项目/工作，要不要接？
上文已分析，在解除劳动合同前，领导安排你工作并无不妥。那么，作为员工来讲，接是应该的，但要同时说明，自己快要离职了，工作会按正常节奏推进，至于能做到哪个环节，请领导放心，自己会一以贯之尽力而为，同时，届时也会做好交接工作。
通常来说，领导听了之后，也不会让你来负责项目，最多让你配合负责人做些你擅长的工作。当离职手续下来后，让你方便离开。
当然，还有一种可能，就是领用一个新项目来测试你是真离职还是假离职的。如果你快要离职了，还肆无忌惮的接手新项目，说明你辞职的欲望也不太强烈。领导看你还有利用的价值，会故意拖延离职时间。但我不建议你留下来，因为在离职的问题上，千万不要随便改变主意。
如果你是铁了心离职，记住，从提交离职申请到正式离职，最长期限是 30 天（试用期员工只要提前 3 天通知即可）。若到了 30 天，离职手续还没完，你完全可以走人，并要求公司出具离职证明。
【5】、来自网友【明 k 月心】的最佳回答：
还想当那里的员工就接，不想当就不接，关键是这个“想”，为什么还想！……
以上就是关于问题【员工离职流程马上就走完了，这时候领导又过来给了一个项目，从员工角度来讲，要不要接？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
