当你老了，在不同性质的企业或者单位差别大吗？

关于问题当你老了，在不同性质的企业或者单位差别大吗？一共有 4 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【199161951】的最佳回答：

当然大了！民营和国营在对待老职工的态度上绝对天壤之别，过去国营单位上下级关系和职工间的关系大多比较透明简单、和谐，能体现集体的温暖和相互的关怀；这在私营性质的单位有吗？有的连彼此发多少工资都不知道，把劳动关系弄得紧张、缺少正常的人情。所幸我一直呆在事业性质企业管理的单位，虽然中间因为大环境的影响曾让单位走过一段扭曲的弯路，但性质本身决定了职工最后良好的结局。

【2】、来自网友【愚叟 2】的最佳回答：

谢题主！不同性质的企业，退休后的差别挺大的，本人二线城市，退休时工龄四十三年，虽然说每年都加了点，目前到手的是三千多元。门口邻居，属于省事业单位，退休工资八千多元每月，另一个邻居属于市级事业单位，退休工资也近八千元，还有一个朋友，小学教师退休，目前退休工资一万出头。

【3】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：

当你老了，在不同性质的企业或单位差别大吗？这个差别当然是比较大的，这个差别不仅体现在养老金待遇上，还有相应的政治待遇，各种福利补助待遇、住房待遇，医疗待遇等。

虽然从 2014 年 10 月 1 日开始，机关事业单位全部纳入社保缴费体系，机关事业单位也需要像企业工作人员一样缴纳五险一金，退休条件都一样，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费（含视同缴费）达到 15 年才能办理退休，同样是办理退休，但是退休后的政治、经济待遇是完全不一样的。

在一般的民营企业办理退休的人员，由于缴费水平比较低，个人账户资金余额比较低，一般退休人员每月养老金水平就是 2000 元到 3000 元之间，养老金水平和灵活就业人员办理退休是差不多的，退休后除了基本养老金以外，与原单位不再有何任何联系，也不属于原单位的职工，也没有任何补助和补贴，党组织关系划入社区管理，从此不再属于原单位人员。住房只有自己到市场上购买商品房，住房福利完全是空白。

但如果是属于一般的国有企业办理退休，退休后除了养老金以外，有的企业缴纳了企业年金的，还要领取企业年金，有的单位还有补充医疗保险，和原单位的情节还存在，过年过节原单位还要组织给予看望、慰问，有的单位还要组织退休职工旅游，活动，体检等。这些单位很多都有企业自己买地和开发商合建住房，职工只要花费比市场商品房三分之一的价格，就能买到一套比较满意的住房。

如果属于大型央企等退休的，除了养老金水平比较高以外，单位还要给予住房补助，物业费补助、交通补助，医疗补助等，还要组织退休职工体检，开展活动，过年过节还要发放部分补助；如果属于机关事业单位退休的人员，除了退休后养老金比较高以外，还要领取职业年金；根据退休前的职务、级别等享受相应的政治待遇，比如看文件，开会学习，组织各种活动，看慰问和定期看望，享受相应的住房补助、医疗补助、生活补助等。很多机关单位原来都有自建房，职工只需要花费很低的价格就能买到一套自己居住房。

在生活中我们的感受和看到情况完全一致。例如我高中毕业后去当兵，退伍回来后参加高考，读了大学读研究生，毕业后分配到机关工作，后来下海到企业工作，现在退休后每月 3000 多元的养老金，现退休后单位返聘后继续工作；但很多和我一样的人，如果企业没有返聘的，退休后就只有那点养老金，和原单位是没有任何关系的，住房需要自己去市场上购买，没有任何福利性质；我自己退休后的养老金实际比不上我高中毕业后当民办教师，后来民办教师转正后的同学，他们虽然只有高中文化，在乡村小学担任教师，他们现在养老金在 5000 元以上，每月比我高出近 2000 元，这还不算还没有补发的过渡性养老金在内；我兄弟媳妇属于中石油的一般工人，退休后工资每月 5000 元左右，还有职业年金 30 多万元，领取的住房公积金 50 多万元，每年过春节原单位还要发 5000 元的左右的过年费，每年单位还要组织体检，每月还有几百元的物业管理费用等。

综上所述，不同单位不同命，这是发生在我身边的真实感受。在不同的单位工作，老了以后的待遇也是完全不同，甚至可以用千差万别来形容，虽然享受的养老保险制度都是一样的，但是退休的待遇是完全不同的。

【4】、来自网友【自由小木】的最佳回答：

挺大的。

就拿我家现实经历的来说吧。我爸妈原本是国企职工，后来遭遇下岗，没到退休年龄，只能以灵活就业的形式继续交社保。我爸妈工龄都挺长的，尤其是我爸，十几岁就参加工作，以现在的标准就是童工。到退休的时候计算，我爸是 40 多年的工龄（相信比他长的也找不到几个了）所拿的退休工资到最后是 4000 多。我妈三十多年工龄，刚开始退休的时候 960 元……这些年一点点的加上去，到现在是 4000 出头。

对比我爸的一些同学朋友，就可以很清楚了。有一个同学，退休前的工作是四大银行之一的保安，普通岗位，退休金 5000 多。一个同学是中学教师，退休金 7、8 千，不过她是有高级教师职称的。一个朋友电视台工作退休的，退休金也是 6、7 千元。我也认识一个公务员身份退休的，前两年刚退，拿 7000 多元的退休金（本人亲口说的）。

我的情况并没有比我爸妈好转，甚至更差[捂脸]因为我接受教育的时间比我爸妈长得多，这部分时间无法转为工龄，所以工龄到退休预计只有 20 多年。就算延迟退休吧，撑死 30 年。而我没能进入体制内单位，退休金可想而知。另一个问题是，几十年后人口老龄化加剧，养老金是不是能足额保证呢？得保证体制内的养老金发放以后，才能轮得到我这种吧……

就个人体验而言，的确觉得不公平。如果说在职的时候能力有大小、贡献有高低，拿的多都可以理解，但同样退休，差距为何这么大？不过，一个国家制定政策，考虑的是方方面面的关系，像我这种智慧不够的凡人就不妄议了……

我比我爸妈幸运的是赶上了科技的发展。我最想感谢互联网的发明，它使工作的本质都发生了改变。没有了地域的限制，可干的工作，至少是副业机会增加了许多。自谋职业者，不需要再按部就班去固定的单位了。包括现在我们上头条，写点文章、拍点视频、挣点收益，无一不是托了网络的福。与其抱怨（目测这样的政策短时间内不会改变），还是想想怎样多挣点比较实际。