定向培养生合同怎么取消？

定向培养生合同是指高校与用人单位签订的一种协议，用人单位提供资金支持，高校为其培养学生并保证其就业。但是，由于各种原因，有些定向培养生可能需要取消合同。那么，定向培养生合同怎么取消呢？

在取消定向培养生合同之前，需要了解以下几个事项：

1.合同是否有违约条款。如果有，需要按照违约条款进行解除合同。

2.合同是否有约定期限。如果有，需要在约定期限内提出解除合同申请。

3.合同是否有解除合同的约定。如果有，需要按照约定进行解除合同。

取消定向培养生合同需要经过以下步骤：

1.与用人单位协商。如果双方协商一致，可以签订解除合同协议。

2.向高校提出申请。需要向高校提出书面申请，说明取消合同的原因和具体时间。

3.高校审核。高校会对申请进行审核，如果符合相关规定，会同意解除合同。

4.与用人单位解除合同。高校同意解除合同后，需要与用人单位签订解除合同协议。

在取消定向培养生合同时，需要注意以下问题：

1.合同取消后，用人单位需要退还已经支付的资金。

2.合同取消后，高校需要重新安排学生的培养计划。

3.合同取消后，学生需要重新选择就业方向。

取消定向培养生合同需要经过一系列的步骤，需要注意合同中的约定和相关规定。在取消合同时，需要与用人单位和高校进行充分的沟通和协商，以便达成一致意见。