工伤是指在工作过程中因工作原因受到的身体伤害或者患病。对于工伤职工，单位应该按照国家规定给予相应的休养生活费。那么，工伤回家休养生活费怎么算呢？
工伤职工休养生活费的计算方法
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工休养生活费的计算方法如下：
休养生活费=工伤职工上一年度月平均工资×80%×伤残等级÷12
其中，伤残等级是指工伤职工因工作原因造成的身体伤害或者患病后，经过医学鉴定，确定的伤残等级。伤残等级越高，休养生活费就越高。
需要注意的是，休养生活费的最高标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 300%。
工伤职工休养生活费的发放方式
工伤职工休养生活费的发放方式有两种：
一种是由单位直接发放，另一种是由社会保险经办机构代发。
如果单位具备代发条件，可以直接由单位发放休养生活费。如果单位不具备代发条件，或者工伤职工不愿意由单位发放，可以由社会保险经办机构代发。
工伤职工休养生活费的申领流程
工伤职工申领休养生活费需要提供以下材料：
1. 工伤职工本人的身份证、工伤认定书、伤残鉴定书等相关证明材料；
2. 工伤职工家属的身份证、户口簿等相关证明材料；
3. 工伤职工的银行卡信息。
申领流程如下：
1. 工伤职工或其家属到所在单位或社会保险经办机构领取申领表格，并填写相关信息；
2. 工伤职工或其家属将填好的申领表格和相关证明材料交给所在单位或社会保险经办机构；
3. 所在单位或社会保险经办机构审核材料后，将休养生活费发放到工伤职工的银行卡中。
总结
工伤职工休养生活费的计算方法、发放方式和申领流程都有一定的规定和要求。工伤职工和其家属需要了解相关政策，按照规定提供相关材料，才能顺利申领休养生活费。
