关于问题职称必须放进档案吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【愉悦情绪】的最佳回答：
个人在入职单位取得(获得)的职称资料是需要放入《员工(个人)档案》里的！
档案材料分类：
1、履历材料。
2、自传材料，报告个人有关事项的材料。
3、考察、考核、鉴定材料，审计材料。
4、学历学位材料；职业（任职）资格材料；评（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料；转正定级表。
5、政审材料；更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料。
6、表彰奖励材料。
7、涉法违纪材料。
8、招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人转业（复原）安置、退（离）休材料；辞职、辞退，罢免材料；工资、待遇材料；出国（境）材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议，民主党派代表会议形成的材料。
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【2】来自网友【刘忠义 214】的最佳回答：
职称证书只要本人保管好即可，只要你本人持证上岗，展现你的能力和才干就是了，职称证与能力才干相符合，就可以享受其待遇，没必要放于党案袋里，但党案有记载。
【3】来自网友【yidonghua】的最佳回答：
职称是：是一个人的学历，参加工作时间，考核能力，知识工作能力等方的综合。挡案必须保存好，是以后的见证资料。而〈证书>归本人保管好。工作中要称职才是。
【4】来自网友【灰色粘质】的最佳回答：
职称能放进档案的都是国企或者事业单位吧，私企放里啥用没有，甚至好多私企都不需要档案吧，私企和什么保险和退休都没关系的。
【5】来自网友【玉皇大哥游生活】的最佳回答：
按有关规定，职称是一定要放进档案的，这是个人的技术技能水平的一个认可，退休后还与退休工资有关。
