是谁将企业工人的退休养老金按退职生活费发放的？

关于问题是谁将企业工人的退休养老金按退职生活费发放的？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【快乐画板 S】的最佳回答：

不能把 78（104）号文件断章取义，退休和退职是两个完全不同的对象，退休发放 75%退职 40%

【2】来自网友【刘正民】的最佳回答：

是谁将企业工人的退休养老金按退职生活费发放的？下面谈谈笔者对此问题的分析与解读。

我认为，是国务院文件规定将企业工人的退休养老金，按退职生活费发放的。具体讲，企业工人退休养老金按退职生活费发放，这是由囯务院国发（1978）104 号文件第 5 条所明文规定的，这是有据可查的，是毫无疑义的。

很显然，把企业工人退休养老金，按退职生活费发放是有严格条件的，不是随心所欲可以任性办理的。这个条件与规定就是：因病、非因工负伤人员，经劳动能力鉴定确认，完全丧失劳动能力的，未达到提前退休年龄条件的，可以办理退职手续没商量。退职生话费标准，按在职标准工资的 40%发给。

国务院关于工人退休、退职的暂行办法（国发[1978]104 号）文件，是这样明确规定的：第 5 条，不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资 40%的生活费，低于 20 元的，按 20 元发给。

总之，企业工人退休养老金按退职生活费发放，上述政策规定白纸黑字，明明白白，原汁原味，有根有据，是经得起历史检验的。可见，将企业工人的退休养老金，按退职生活费发放的政策依据，是木板上钉钉子的客观存在，是不容置疑的，退休人员享受退职生活费的历史沿革，它是国家总体成熟退休政策体系的有机构成部分，也是不能否认的。

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【3】来自网友【龙先生有话说】的最佳回答：

本人在国企干过一些年头，就我所知道的而言，97 年以前，企业与机关事业单位在工资福利待遇方面是基本上差不多的，有可能甚至略高，也包括退休工资。97 年以后，机关事业单位三年两头调工资，收入开始加速上涨，而企业当时正在实施改革转制，几千万人下岗，收入由此拉开差距。当前的两极分化严重就是从那时开始产生和发展起来的，这一段时期也是中国经济和社会秩序最混乱无序的时期，优胜劣汰，适者生存的丛林法则大行其道，值得反思。