关于问题自己是法人，女性，今年四十周岁，怎样交社保退休金高？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【华子社保】的最佳回答：
女性 40 周岁今年开始参保职工社保，正好到 55 岁退休。想拿高退休金，其实只要按照当地社保部门每年公布的上限缴费即可，至于具体怎么缴？由于你是法人，可以通过单位缴费和个人缴费两种方式实现，不过两种实现方式存在缴费成本等区别，你可以根据情况做好选择。
女性 40 周岁今年参保职工养老保险，55 岁退休可以拿到多少钱？
由于不知道你是哪个省市的，我们就取全国最低、最高和平均水平来预测下，看看今年开始上限缴费 15 年后，都可以拿多少钱。
今年开始按照上限缴费 15 年，2035 年 55 岁退休，全国最低每月大概可以拿到 4800 元左右，最高每月大致拿到 9800 元左右，平均每月大致拿到 6500 元左右。
参保职工社保选择单位缴费和个人缴费两种方式有何区别？
以上测算的退休金标准，无论是通过单位缴费还是个人缴费，其退休待遇标准是完全一样的。
既然退休待遇一样，那是选择单位缴费好，还是个人缴费好呢？
采用单位缴费，需要缴纳“五险一金”，总体缴费额达到缴费基数的 46%-60%，比个人缴费只需要缴职工养老 20%和医疗 10%高 16%-30%。
如果按照全国平均缴费上限 18000 元计算，单位缴费每月至少要比个人缴费多支付 2880 元缴费额，全年就是 3.5 万元左右；如果按照全国最高地区计算，每月需要支付 5400 元，全年多支付 6.5 万元左右。
由于你是法人，在自己企业按照单位方式参保，实际所有的钱都还是自己出，而对于 40 岁的你来说，单位缴费中的工伤、失业和生育保险，基本没有任何作用，只有公积金在购买住房的时候发挥利息优惠的作用。
建议
通过以上分析，综合判断，像你这个情况，还是选择个人以灵活就业人员方式参保应该更合适些。当然如果你有其它原因，比如税收问题等，则可以充分计算对比后确定如何选择。
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【2】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：
自己是法人，女性今年 40 岁，怎样交社保退休金高？法人指的是单位，准确地说你应该是法定的代表人。法定的代表人很多是公司的老板，但也有的法定的代表人，其实就是挂名的，但不管哪种情况，法定代表人就是代表公司行使管理权利的。
作为公司的法定代表人，今年 40 岁的女性才开始缴纳社保，从年龄上来讲稍微有点晚，即使按照 300%来缴纳养老保险，可以说养老金也不是很高。养老金的计算是根据缴费基础、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资、退休年龄等因素来综合计算的，总结起来就是一句话，即缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就会越高。
根据你描述的情况来分析，要想退休后养老金要高，那么第一个因素就是缴费基数要高。你作为公司的法人代表，或是法定代表人，按照目前的定义，应该都是属于公司的高层，即不是董事长就是总经理，如果是属于一人的小公司，可能既是法人也是员工，如果属于有雇工的公司，或者是正常经营的公司，那法定代表人也是公司最高的管理者，实际上公司的经营利润，既是公司的，也是你个人的，但是不能把公司的钱等同于个人的钱，所以在办理养老保险时，有两种方式来操作。
按照法人单位来操作。法人单位来操作，实际就是按照社保法的规定，由你所在的公司来缴纳社保。这种方式你作为法人就可以完全按照最高的标准，即 300%的标准来缴纳社会保险。所谓的 300%就是当你的每月工资高于上年度职工月平均工资的 300%时，按照上年度职工月平均工资的 300%来作为缴费基数，也就是当地社保部门公布的当年社保缴费基数的上限。超出上年度职工月平均工资 300%以上的部分，不能计算为缴费基数，这就是社保缴费的限高措施，即使你个人再有钱，最高也只能按照 300%来缴纳。
那么 300%是什么概念呢？比如你们当地公布的上年度职工月平均工资为每月 5600 元，那么按照 300%来缴费，社保缴费基数的上限就是每月 16800 元，缴费比例为 24%，公司承担 16%，个人承担 8%，每月公司缴费 2688 元，个人每月承担 1344 元，虽然公司是你自己的，但还是要由公司来缴纳，这主要的原因是社保缴费是在税前列支，是要计入人力资源成本的，可以减少公司以后所得税的缴纳。
另外一种方式，如果你担任法定代表人的公司只有一个营业执照，没有实际的经营活动，而且公司又在你的户籍所在地，这种情况如果按照公司来缴纳就有点不划算了，因为按照公司来缴纳，除了要缴纳养老保险、医疗保险以外，还要缴纳失业保险、生育险和工伤保险，而且养老保险的缴费比例，要比按照个人缴费多 4 个百分点，加上失业保险、生育险和工伤保险，实际上每月还要多增加 2 个百分点，也就是比按照个人缴费总计要多增加 6 个百分点，按照 300%来缴费，每月多增加 6 个百分点，缴费 15 年计算下来这个数目还是非常大的。
由于今年你已经 40 岁，女性的退休年龄，你作为法定代表人需要 55 岁才能办理退休，所以有效的缴费时间只有 15 年，要取得比较高的养老金，除了提高缴费基数以外，缴费年限的长短也是比较关键的因素，但你只有 15 年的缴费时间，即使全部按照 300%来缴费，每月的养老金大概也就是 3500 元左右。如果按照平均每月缴费指数工资 17000 元来计算，缴费 15 年个人账户资金余额也才 244800 元，每月个人账户养老金为 1440 元；如果退休时的上年度职工月平均工资达到每月 10000 元，55 岁办理退休，基础养老金为每月 2025 元，基础养老金加上个人账户养老金也只有 3465 元。如果加上相应的资金利息，每月养老金也就是 3500 元左右。
当然你作为公司的法定代表人，到现在也才 40 岁，如果只单纯地缴纳职工社保，今后的养老金水平按照最高档进行缴纳，每月养老金也只有 3500 元左右，所以可以考虑另外办理一份商业养老保险来作为补充，如果通过办理商业养老保险，今后每月能够增加 3000 左右的养老金，然后随着每年国家调整增加养老金等因素，今后每月有 7000 元左右的养老金收入，我想今后即使公司不经营了，对你老年的生活也是非常宽裕的。
综上所述，你作为公司的法定代表人，而且今年已经 40 岁的女性，由于有效的缴费时间只有 15 年，即使按照最高的 300%来缴纳社保，每月养老金也只有 3500 元左右。如果采取社会保险加上商业保险的参保模式，你要求达到退休后养老金更高的目标是完全有可能实现的。
