关于问题通过猎头服务跳槽，比自己找机会，有什么优势吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【春风 HR】的最佳回答：
通过猎头服务跳槽，工资可能会更高。
这是一个不争的事实，要说原因，大概也是多种因素造成的吧。
第一，是大家迷信猎头推荐的一定是高质量人才。
在很多人的心目中，猎头就是一个很高端的存在，觉得能进入猎头视野的人应该都比较不错，起码是行业里不可多得的人才，否则猎头才不会看上，也不会为自己树立业界口碑。
但随着现在猎头越来越多，猎头的品质也是大打折扣，很多猎头已经不能用专业和高端来形容了，但这不影响很多人对于猎头的固有印象，认为猎头靠谱，在外来的和尚好念经的情况下，也相信猎头的推荐，自然也愿意支付高薪。
第二，猎头会帮助应聘者美化简历以及提供面试技巧。
猎头归根结底就是一个销售，为了能达成自己的业绩，会千方百计的想办法达成自己的业绩目的以致促单。
猎头能想的办法就是从应聘者入手，因为猎头很清楚用人单位的招聘需求，为了让应聘者更好的通过面试，那么就会给应聘者重新梳理简历，也会根据过往的面试人员经验提供一些应聘的方法，让应聘者能顺利通过面试。
在这样两个方面的作用下，猎头推荐的人才通过率高，能获得的工资也都不错，很可能比自己找工作要高 30%甚至更多，所以能通过猎头找工作也是一件不错的选择。
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【2】、来自网友【博思猎头】的最佳回答：
作为深耕人力资源行业 25 年的猎头公司——博思猎头，小博觉得有必要跟大家说叨说叨，通过猎头服务跳槽的优势。
1、更多可选岗位
要知道，现在市场上招聘大多是基础岗位，中层岗位都不常见，更别论更高级别的岗位了。那么中高层的岗位难道就不招，或者全靠内推，内部晋升吗？并不是。一些年薪几十万或者几百万的岗位，
企业大多会选择用猎头进行招聘。
如果你通过猎头进行跳槽，那么首先你会能够更快的匹配到合适的岗位，因为猎头手中往往会有许多岗位以供和候选人匹配。
2、跳槽成功率增加
通过猎头服务跳槽，你的跳槽成功率会增加。为什么会这么说呢？原因很简单，因为通过猎头跳槽，那么猎头会先通过跟候选人面谈，了解候选人的工作能力，经历以及专业程度，进而帮助候选人梳理自己的简历，从而更好地帮助候选人和企业进行匹配。这样的匹配的成功率自然会增加。
所以啊，通过猎头跳槽真的是一件百利而无一害的事儿。
